はなことば高崎ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給229,000278,000

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はなことば高崎(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【高崎市貝沢町】ソニー・ライフケアグループのサービス付き高齢者住宅\正社員介護スタッフ/夜勤専従も◎資格取得支援・資格手当が充実!入社後のキャリアアップを応援します!

『はなことば高崎』では正社員のケアスタッフを募集しております。

当施設は、定員54名のサービス付き高齢者向け住宅です。
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。

スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。
(一部設備が未導入のホームがあります。)

事業コンセプト「LifeFocus」 ~『本当の長生き』とは何かを追求します。~

お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。
当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。

~LifeFocusとは~

ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇

・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。

有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。

プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします!
https://job-medley.com/tips/detail/29379/

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅(定員54人)における夜勤帯の介護業務を行います。 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給229,000円278,000円

給与の備考

<内訳> 〇基本給 151,000円~175,000円 〇資格手当 15,000円~40,000円  〇夜勤手当 30,000円(6,000円/回)月5回想定 〇処遇改善手当1 33,000円 <想定年収> 3,048,000円~3,636,000円(賞与含む) ----------------------------------- <時間限定(夜勤専従)正社員> 〇月給 192,500円~ 241,500円 〇想定年収 2,560,000円~3,148,200円(賞与含む) ----------------------------------- <別途支給> 〇処遇改善手当2 16,000円 *計画シフトを遵守した場合に支給 *想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善手当は変動する可能性がございます 固定残業代:支給なし 試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし)

待遇

⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇マイカー通勤可 ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

勤務時間

<フルタイム> 〇週5日 ・早番 07:00~16:00(休憩60分) ・日勤 09:00~18:00(休憩60分) ・遅番 10:00~19:00(休憩60分) ・夜勤 17:00~翌09:00(休憩120分) <夜勤専従> 〇勤務回数:月10回 〇勤務時間:17:00~翌朝9:00  ※実働14h(休憩2h)

休日

〇年間休日115日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) 〇有給休暇 入社6ヶ月後に付与

応募要件

【資格】 下記いずれか必須 ・初任者研修 ・実務者研修 ・基礎研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 【年齢】 64歳まで(65歳定年制)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704

JR上越線 高崎問屋町駅西口から徒歩で1分

設立年月日

2014年4月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

営業時間

介護スタッフ24時間体制

利用者定員数

定員54名

施設規模

建物構造/S造6階建 敷地面積/1,093.80平方メートル 建物面積/2,600.88平方メートル 居室面積/18.03〜18.12平方メートル

スタッフ構成

介護職の人数/20

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