【神戸市垂水区】住友林業グループで福利厚生充実!!◎手厚い人員配置でご入居者としっかり向き合える職場です♪
神戸市垂水区にあります介護付き有料老人ホーム ドマーニ神戸にて
正社員の介護職を募集いたします!!当ホームは1995年に設立され、今年で30周年を迎える老舗のホームになります。
30周年に伴い、全館フルリニューアルを実施!!
スタッフも増員募集しております♪
当社の特徴としまして、
- 住友林業グループによる安定した経営基盤。
- 人員配置が1.5:1以上と、介護保険基準を上回る配置でサービスを提供しております。
- 医療面では看護師が常駐しており、夜間帯も2名配置しております。
- 年間休日数も118日、年休20日付与と休日も充実しておりワークライフバランスを整えています。
- 育休取得実績もありますので、キャリア形成を考えながら就業できます。
- 住宅手当、育児手当等福利厚生も手厚く、スタッフをサポートします。
私たちと一緒により良い介護を目指して一緒に働きませんか。ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームにおける介護業務全般 ◎身体介護 食事、排泄、衣服の着脱、入浴、身体の衛生管理(清拭、洗顔や歯磨き)。また、ベッドから車いすへの移乗や自動車への乗り降りや歩行補助、車いすでの移動等。 ◎相談・助言 ご入居者だけではなく、その家族なども含め、生活、身体、介護に関しての相談にのったり、助言をする仕事がございます。 ◎アクティビティの企画・実施 季節ごとのイベントやアクティビティを行います。 ●納涼会、クリスマス会、お習字、生け花、ドッグセラピー、ご当地体操など ※清掃や洗濯などの間接業務は専門のスタッフが対応しますので、介護業務に専念できます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 189,000~305,000円 ・資格手当(介護福祉士) 5,000円 ・夜勤手当 7,000円×5回=35,000円(夜勤回数により変動:月5回程度) ・介護職員等処遇改善加算 14,000円 その他手当等 ・住宅手当 上限30,000円 ※要件有 ・育児手当 1人目20,000円、2人目以降10,000円 ※要件有 ・賞与あり 実績年2回 約3.3か月分支給 ・通勤手当あり 実費支給 上限なし ・固定残業代なし 試用期間2ヶ月(条件変更なし) ※賃金:締め日末日・支払日当月末日
待遇
勤務時間
変形 1ヶ月単位 早出 7:15~15:45 (休憩45分) 日勤 9:00~17:30 (休憩45分) 遅出 11:30~20:00 (休憩45分) 夜勤 17:00~9:30 (休憩60分) ※ 早出、遅出に関しては多少前後あり ※ 時間外 月平均10時間
長期休暇・特別休暇
・育児休業取得実績あり ・有給休暇 年20日付与 ※中途入社の場合は、試用期間(2ヶ月)終了後に翌4月1日までの期間に応じた日数が付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1995年10月16日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職種・資格を知る
- キャリア・転職インタビュー
- 職場を知る