特別養護老人ホーム高原荘の介護職/ヘルパー求人（正職員）

■無資格 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） マイカー通勤可（駐車場あり） 復職制度あり（育児や介護でブランクのある方など） 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※施設内において所定場を設けている インフルエンザ予防接種は法人で半分負担 クリスマスチキン、お米、卵など、年1～2回支給 職員旅行や懇親会（新型コロナウイルス禍で中断中） 年1回の健康診断、ストレスチェックなど、職員の心身の健康管理に取り組んでおります 静岡県「働きやすい介護事業所」認証法人 ■介護福祉士 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※施設内において所定場を設けている マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤の可能性あり（転勤範囲：富士宮市内のみ） 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 復職制度あり（育児や介護でブランクのある方など） インフルエンザ予防接種は法人で半分負担 クリスマスチキン、お米、卵など、年1～2回支給 職員旅行や懇親会（新型コロナウイルス禍で中断中） 年1回の健康診断（夜勤対応者は年2回） ストレスチェック 応募前の職場見学可（まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください）

■無資格 資格取得に対する助成金交付規程あり 研修計画に基づいて、内部研修として全体研修会年3回や各種委員会で企画の勉強会などを行っています 外部研修として、加入している介護業界団体や行政主催の研修会にも積極的に参加しています 介護福祉士を目指すための資格取得規程（助成金あり）があります ■介護福祉士 資格取得に対する助成金交付規程あり 研修制度あり 研修計画に基づいて、内部研修として全体研修会年3回や各種委員会で企画の勉強会などを行っています。 また、外部研修として、加入している介護業界団体や行政主催の研修会にも積極的に参加をしています。 育成に慣れたスタッフがその方のペースで親切丁寧に指導にあたります。

交替制（シフト制） 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 13:00～22:00 22:00～翌7:00 休憩60分 ※5シフトのローテーション ※全て8時間労働のため、身体の負担軽減を配慮しています ※時間外労働あり　月平均8時間

月の公休9日でシフト作成（閏年以外の2月のみ公休8日） 年間休日数 110日

入職後3ヶ月後より特別休暇3日分使用可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

■無資格 資格不問 18歳～64歳（定年年齢を上限、深夜勤務があるため） 学歴不問 経験不問 タブレットへの簡単な文字入力ができる方（ほのぼの使用） ■介護福祉士 介護福祉士 18歳～64歳（定年を上限として／深夜勤務があるため） タブレットへの簡単な記録入力あり（ほのぼのケアパレット使用） 経験不問 学歴不問

■無資格 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） UIJターン歓迎 ■介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） UIJターン歓迎