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同じ市区町村の求人をもっと見るプレザングラン 京都下鴨【2026年05月オープン予定】の介護職員求人
NEW研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です<プレザングラン 京都下鴨(有料老人ホーム)>【パート・介護職】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,123円 〜 1,156円
- 仕事内容
- 【2026年5月オープン予定】 有料老人ホームの介護スタッフ業務 ・早番:入浴介助 ・日勤:フロア見守り、レク運営 ・遅番:リネン交換、就寝介助 ・夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 就業場所の変更範囲:法人の定める場所 業務内容の変更範囲:法人の定める業務 雇用期間定め無し
- 応募要件
- 資格,経験不要 *ブランクや未経験の方も安心の研修あり *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2(地番)京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上新規オープン
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,430円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家S 修学院は定員52名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! -- ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問
- 住所
- 京都府京都市左京区山端川端町39叡山電鉄「修学院」駅より、徒歩約5分 東大路通りのファミリーマートすぐ近く
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給年齢不問
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SOMPOケア ラヴィーレレジデンス二条城【2026年05月01日オープン予定】の登録ヘルパー求人
NEW【京都市上京区主税町】登録ヘルパー募集♪「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,430円 〜
- 仕事内容
- ★オープニングスタッフ★ 2026年5月開設予定の住宅型有料老人ホームです。 開設までは研修を兼ねて近隣事業所で勤務可能。 入社時期はご相談ください。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や 生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問
- 住所
- 京都府京都市上京区主税町953京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問介護福祉士
【左京区田中大堰町】ケアスタッフ募集です!☆週2~3日・WワークOK♬時給1,250円~1,350円◎未経験OKです!◎無資格・未経験OK⭐年間最大60キロお米支給します🌾
✅ケアスタッフの募集です☆
☆経験・資格がなくてもOK!
☆週2日~3日
☆週1~2日Wワーク希望の方もご相談ください
✅開設6年これからの地域ケアを目指して
生活機能維持・向上を行う自立支援重視の1日型デイサービスです。私たちは平成24年・包括ケアを念頭に山科区の機能訓練重視「Re,Careデイサービス」からスタートしました。現在デイサービスを2事業所・居宅1事業所を運営しています。また、近隣の介護事業者や障害就労支援事業所、放課後デイの方々とも協働し地域活動やデイサービス内容の充実を図りたいと思います。
身体・生活機能維持はご利用者が在宅生活継続のためにはとても重要です。
退院後の在宅復帰・介護予防をサポート。「心身機能向上」・「活動」・「参加」をともに考えていきます。ケアスタッフにはご利用者との日常会話から生活状況の把握・体操補助や運動マシンの
セッティング・トイレ・入浴介助などをお願いします。送迎業務もありますから普通自動車免許は必須となりますが、もちろんAT限定でも大丈夫です♪
✅このような事業所です!
ご利用者の在宅生活維持に必要な運動量を確保し心身状況に合わせサービス提供しています。退院後の在宅復帰支援や介護予防に取り組み利用者様が「自立・自律」した在宅生活を過ごせるようにサポートします。足の爪切にも注力しています。転倒予防にもつながり衛生管理的にもフットケアは大切です。脳トレにはデュアルタスク「①体を動かしながら(運動課題)」「②何かを考える(認知課題)」を行える体操やマシン運動、タブレット脳トレも行っています。ご利用者やご家族に「笑顔と安心」を届けられるサービスを提供したいと思います。
✅一緒にケアしませんか?
ご利用者は要支援1~要介護5の方まで幅広くご利用中です。平均要介護度は2です。あなたの好きな事・得意な事が活かせます!「お話・小物作り・手芸・お菓子作り」などなど。好き・得意をご利用者と一緒に取り組んでケアしてください。
現在パートのケアスタッフを募集しています。勤務は週2日~5日の間で希望に合わせ勤務時間も調整します。Wワークの方も無理なく就業できる業務内容です。また無資格・未経験の方でも就業可能です。ゆっくり慣らしていきましょう!安心してご応募ください。
✅働きやすさを大切にしています
• 有給消化率を向上中です• 休憩時間をしっかり確保しています!雇用形態により、45分~1時間
• 昼食補助(白米・おかず・味噌汁)節約できます。
• 美山の美味しいお米10~15キロ(勤務日数に合わせ)3ヶ月に1回支給 します🌾
米の値段が高止まりです。現物支給で家計をサポートいたします⭐
• お茶・スポーツドリンク・免疫ケアドリンク支給。休憩室のお菓子もあるよ
• スタッフの方のお誕生日には、お祝いとして1万円~手当をご用意♫
• 能力に応じ手当を増額していきます。
• スキルアップ外部研修費の助成や昇給制度など、安定して長期就業できる環境です。
一緒に働きやすい職場を作っていきましょう!ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〇無資格者・実務者 :1,250円~ ※処遇手当含む 〇介護福祉士:1,350円 ※処遇手当含む ☆祝日は時給100円UP ☆慶弔金制度 ☆賞与(寸志・年2回) 勤務時間に応じ40,000円~60,000円 〔月収例:介護福祉士〕 時給1,350円×8時間×12日=129,600円 ・別途交通費支給 ※試用期間1ヶ月(条件変更なし)
休日
週休2日・シフト制 行事での休み等は柔軟に対応します! 夏季休暇(4日~5日) 年末年始(5日)
長期休暇・特別休暇
介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
歓迎要件
☆祝日出勤可能な方 ☆自動車運転免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
おおきに百万遍デイサービスの職員の声
管理職(介護)(管理者・機能訓練)
経験年数:7年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
中重度の利用者への機能訓練を実地しADL・IADLの維持・改善が行えた時に『少しはお役に立てたのか?』と思えることにやりがいを感じます。利用者の中には難病のために大変な思いをして在宅生活をされてる方もいます。機能訓練の結果を求めるだけだなく、生活そのものを維持・継続する事が必要になります。医療相談や生活相談を行い、その人らいしい生活を行えるように頑張ります!
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
残業が少なく、有給取得もしっかり行えます。子育て世代の職員も生活スタイルに合わせ無理なく働いています。週4日勤務の正社員雇用者もいます。柔軟な働き方が可能なところも、働きやすさにつながっています。資格取得支援制度もあり、介護支援専門員資格も取得しました。そのようなスキルアップ支援も充実しているところも働きやすいと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
令和6年度から地域密着型通所介護(18名)から通常型通所介護(30名)に移行予定です。通所介護事業所はご利用者の日常生活全般のサポートを行います。ご利用者に寄り添い、明るく接することができる方・チームワークが大切になるので、協力して一緒に前に進める方。そのような仲間を待っています!!
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