特別養護老人ホームセイワ若松の介護職/ヘルパー求人（正職員）

・社会保険完備（厚生年金保険/健康保険/雇用保険/労災保険） ・確定拠出型年金（401k）に加入　毎月の掛金は全額法人負担 ・入職祝い金：50,000円　　※入職後初回の給与で支給 ・入職支度金：200,000 円　 ※住宅手当の該当者で、入職する際転居が伴う場合に支給 ・永年勤続記念品贈呈制度 ※勤続年数による　例）3年：1万円相当　5年：3万円相当　 ・マイカー通勤OK （敷地内に駐車場があります） ・勤労者福祉サービスセンターへ加入(自己負担月500円)

〇 資格取得支援制度 ・認知症介護基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 社会福祉主事 ・認知症介護リーダー研修 ・ユニットリーダー研修 ・喀痰吸引研修　　　・・・・など 〇オンライン研修ツール導入 〇資格取得祝品贈呈制度 ※採用後に資格取得した場合(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士） 　一律2万円相当品物を贈呈します。

早番：7:00 ~ 16:00／08:00~17:00 遅番：10:30 ~ 19:30／11:00~20:00／13:00~22:00 夜勤：21:45 ~ 翌7:15 （休憩90分) 休憩60分（夜勤以外） いずれの勤務時間帯も8時間勤務となります。

年間休日：110日

・年次有給休暇：入所半年後10日付与 (以後勤続年数により最大年間20日付与） ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇

無資格可 ＼介護のお仕事を始めたい方、ブランクのある方も歓迎します！／ 入職後は教育担当の先輩職員が一から丁寧に研修を行います。 1か月ごとの振り返りや面談を行いながら、無理のない範囲で まずは日勤帯のお仕事を覚えていただきます。 夜勤に入るタイミングは概ね6ヶ月目以降になりますので、安心してご応募ください。

・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級／基礎研修） ・初任者研修（旧ヘルパー2級）　 上記いずれかの資格をお持ちの方歓迎します。