特別養護老人ホーム はとみね荘の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金共済（加入） 復職制度あり（法人規程による） 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※屋外喫煙室あり 全額法人負担で健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種を実施 職員表彰制度（賞品授与） 全職員加入の福利厚生センターでの、慶弔見舞金の支給、各種講習会・研修、旅行・レジャー・ゲルメの割安サービスの実施 職員親睦会交流（歓迎会、バーベキュー、忘年会） 正社員登用あり 育児短時間勤務、介護短時間勤務制度 雇い止めの規定あり 職務給制度あり（年に一度、職種ごと人事評価を実施しています。） 【働き方改革関連認定企業／ユースエール認定取得】 正社員の、新卒者離職率20％以下・月平均所定外労働時間20時間以下かつ月平均法定時間外労働60時間以上ゼロ・有給休暇取得率年10日以上または取得率70％以上など厳しい認定基準を全てクリア。 毎月第1・3火曜日、施設見学会実施中。「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください

研修制度：新人指導担当制はもちろんのこと、経験年数に合わせた「新規採用職員研修」「モチベーション研修」「リーダーシップ研修」を実施しています。 資格取得支援制度：自身のキャリアアップのために働きながら資格取得が可能です。介護福祉士取得後は、給与アップにつながります。

変形労働時間制1ヶ月単位 （1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）17:30～翌9:45 休憩60分 月平均時間外労働時間　4時間 36協定における特別条項あり※感染症に伴う業務等

1ヶ月9日～10日の休日 年間休日112日

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日（リフレッシュのための有給休暇取得を推進） 入職時特別休暇3日 誕生日休暇1日 育児休業取得実績あり（育児休業取得率はほぼ100％です。） 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 産前産後休業

無資格可 年齢制限18歳～※法令の規定により年齢制限（深夜勤務）があるため 学歴：高校以上

経験者優遇。ブランクある方も歓迎します。 UIJターン歓迎