特別養護老人ホームはとみね荘の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給180,220円〜 199,220円

最終更新日:2026/09/15

残業ほぼなし！きめ細かなケアを提供する特別養護老人ホームで介護スタッフとして活躍しませんか？

【特別養護老人ホームはとみね荘】を紹介します

当ホームでは3つのグループに分け、それぞれにスタッフを固定しているため、利用者様とスタッフが顔なじみになり、より安心して暮らせる環境づくりをしています。一人ひとりの状態やニーズをキチンと把握し、きめ細かなケアの提供に努めています。

契約社員の介護スタッフを募集しています！わたしたちと一緒に働きませんか？

介護資格は問いません！長く勤務可能な方、経験のある方歓迎いたします♪
職員の一人ひとりが安心して働ける環境づくりを目指し、職員の生活と仕事の両面をサポートする各種制度が整備されています。
残業はほとんどございませんので、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく働けます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

■介護職員施設ご利用者が日常生活を送る上で、病気や障がい、筋力の低下等により、自分ではできない部分をサポートするお仕事です。 24時間を通じて介護するため、勤務は交替制です。食事・入浴・排せつ介助・着がえ・洗面・服薬の介助等日常生活全般のお世話となります。記録はパソコン入力です。＊日勤、夜勤時共に複数名の職員で指導しますので、安心してご応募ください。 ■日勤介護職員施設ご利用者が日常生活を送る上で、病気や障がい、筋力の低下等により、自分ではできない部分をサポートするお仕事です。食事と入浴の介助を中心に日常生活全般のお世話となります。 ※日勤帯のみの勤務です（就業時間は1日8時間の範囲で相談可） ※介護無資格、未経験者の方歓迎いたします。介護職未経験の方でも大丈夫です。入職後はベテラン職員が丁寧に指導します。しっかりサポートし、業務を少しずつ覚えていただきます。雇用期間の定めあり　～2027年3月31日（原則更新）業務の変更範囲：変更なし転勤なし

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【契約職員】月給180,220円〜199,220円

給与の備考

■介護職員月給190,720円～199,220円給与内訳・基本給　143,220円・処遇改善加算手当　47,500円～56,000円昇給あり　月あたり400円（実績）夜勤手当　8,000円／回深夜勤務　1,470円／回＊月総支給額目安（経験年数6年以上）基本給+b手当+夜勤4回+子育手当2名分の場合＝約221,000円 ■日勤介護職員 180,220円～195,220円給与内訳・基本給　143,220円・処遇改善手当　37,000円～52,000円昇給あり　月あたり840円（実績）＜共通＞専門職手当　5,000円／月　（介護福祉士有資格）子育手当　4,000円（18歳未満1名につき）指定日出勤手当　2,000円／回（5／3～5、12／29～1／3）通勤手当　実費支給　上限月額12,800円賞与あり　年3回　計 2.00ヶ月分（実績）試用期間6か月（同条件）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援定年制度なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄受動喫煙対策あり（屋外に喫煙室設置）マイカー通勤可（駐車場あり）正職員登用あり職務給制度あり：年に一度、職種ごと人事評価を実施しています。復職制度あり：法人規程による健康診断（全額法人負担）ストレスチェック、インフルエンザ予防接種を実施職員表彰制度（賞品授与）全職員加入の福利厚生センターでの、慶弔見舞金の支給、各種講習会・研修、旅行・レジャー・グルメの割引サービスの実施職員親睦会交流（歓迎会、バーベキュー、忘年会）退職金共済加入退職金制度あり※勤続年数 1年以上定年制なし【働き方改革関連認定企業／ユースエール認定取得】直近3事業年度の正社員の、新卒者離職率20％以下・月平均所定外労働時間20時間以下かつ月平均法定時間外労働60時間以上ゼロ・有給休暇取得率年10日以上または取得率70％以上など厳しい認定基準を全てクリア。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■研修制度・新人指導担当制はもちろんのこと、経験年数に合わせた「新規採用職員研修」「モチベーション研修」「リーダー　シップ研修」を実施しています。・資格取得支援も行っています。習会・研修、旅行・レジャー・グルメの割引サービスの実施＊自身のキャリアアップのために働きながら資格取得が可能です。＊介護福祉士の資格を取得すると正職員登用もあり、諸手等該当賞与もアップします。

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

■介護職員変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～16:00 10:00～19:00 17:30～翌9:45 休憩60分 ■日勤介護職員交替制（シフト制） 6:30～15:30 7:00～16:00 11:00～20:00 8:30～17:30 休憩60分＊日勤のみの勤務＊1日8時間のシフト制（希望時間帯相談に応じます）＜共通＞月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　※感染症に伴う業務等

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日110日以上

1ヶ月9日～10日の休日年間休日112日＊本人希望の休日をシフト申請可能

長期休暇・特別休暇

入職時特別休暇アニバーサリー休暇育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）有給休暇10日（6ヶ月経過後）＊リフレッシュのための有給休暇取得を推進産前産後休業、育児休業、介護休業制度あり。女性職員の育児休業取得率は100％です。育児短時間勤務、介護短時間勤務制度の活用もできます。社会福祉法人松風会では、職員の一人ひとりが安心して働ける環境づくりを目指し、職員の生活と仕事の両面をサポートする各種制度が整備されています。

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許正職員登用あり

■介護職員普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～（労基法等法令の規定による（深夜勤務））学歴高校以上 ■日勤介護職員普通自動車運転免許（AT限定可）年齢不問経験不問学歴高校以上

歓迎要件

UIJターン歓迎経験者優遇ブランクある方も歓迎します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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