訪問介護の介護職(パート)募集!1日1時間~OK!未経験可◆ソラスト桂坂【京都府京都市西京区】直行直帰で空いた時間にお仕事!
新緑の季節、新しい仕事で心機一転。一緒にステップアップしませんか?
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「ソラスト桂坂」は、利用者様お一人おひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けするホームヘルプサービス事業所です。
利用者様増加のため、地域のみなさまを元気にできるスタッフを増員募集しています。
太陽のように寄り添い、あたたかく元気な暮らしをサポートする会社です
- 首都圏や関西圏を中心に、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・ショートステイとさまざまな介護事業所を運営している東証プライム上場企業です。
- 医療と福祉の連携をコンセプトに、利用者さま自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しています。
- スタッフが密に連携し、一つのチームとしてよりよいサービスが提供できるよう努めています。
働きやすい環境で介護のお仕事を始めてみませんか?
- お仕事は週1日、1日1時間から。ご家庭やプライベートのご予定に合わせやすい勤務体系です。
- パートさんにも活動時間やポイント制度による昇給やミニボーナスがあり、モチベーションを保ちながら働ける環境です。
- 資格をお持ちであれば、経験・年齢・学歴は問いません!これから介護のお仕事を始められる方もご安心ください。
- タブレット(iPad)を導入し、サービス以外の事務負担を可能な限り減らしています。また、タブレットの地図を見ながら利用者様宅へ向かうので迷わず最短ルートで向かうことができ、とても便利です。
こんな方を求めています
- 一緒により良いサービスの提供に協力してくださる方。
- みんなに元気を分け与えてくれるような、明るく元気に対応できる方。
- コミュニケーションを取ることが好きで、チームワークを大切に出来る方。
- 利用者様お一人おひとりに合わせたお世話が出来る、思いやりを持って対応できる方。
訪問介護事業所 ソラスト桂坂の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様のご自宅を自転車や原付バイク等で訪問し、主にご自宅で介護サービスを行います。 ・身体介護(利用者さまの体の状態に合わせて、食事・入浴・排せつ介助などの介護サービスを行う) ・生活援助(利用者さまやご家族が家事を行う事が難しい場合に調理・買い物・掃除・洗濯等日常生活をサポート) まずは、同行訪問から!不安がなくなるまで同行しますので、ご安心ください。 あなたのペースに合わせて、お仕事をお願いしていきます。まずはご利用者様のことをしるところからスタートしましょう! ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
サービスによる時給一覧 身体介護 1,995円~ 生活介護 1,595円~ ★6:00~8:00、18:00~20:00は時給25%UP (身体介護:2,295円~、生活援助:1,895円~) ★日曜日は時給35%UP (身体介護:2,415円~、生活援助:2,015円~) ※通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり(年1回) ※試用期間:50時間分(条件変更なし)
待遇
長期休暇・特別休暇
アニバーサリー休暇 育児休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2011年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問介護事業所 ソラスト桂坂の職員の声
総合職/新卒/その他(人財開発部)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ソラストは、「とにかく働きやすさを追求している会社」です。 スタッフ一人ひとりにとって「働きやすさ」とはさまざまですので、 ソラストの福利厚生のほんの一部をお教え致します。 1.休日について 福祉サービス業という業界がら、毎週土日祝・完全週休二日制という訳にはいきませんが、 毎月のシフト調整の際に、希望休が出せるようにしています。 可能な限り、休みの希望日ば叶えられるよう、スタッフ同士で協力できている状況です。 2.ソラストポイント制度 永年勤続や友人・知人の就職紹介等により、会社からポイントがもらえる制度です。 たまったポイントは、高級家電製品(空気清浄機など)やお子様向け品(ランドセルなど)、 豪華食品(高級ステーキ肉や珍しいフルーツなど)など約20,000アイテムに交換できます。 最高商品はなんと世界一周旅行!! お孫さんがいらっしゃるスタッフも多く、喜ばれている制度の一つです。 その他にもアイデアメモや定年制廃止など、安心して永く働ける環境づくりに チカラを入れている会社です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
特に託児所などの保有はありませんが、スタッフの90%以上が女性ということもあり、 産休・育休、有給の取得率は高い方だと思います。 急な子供の体調不良等による早退なども、他のスタッフが快くカバーしてくれるので、 自分も他のスタッフのカバーも気軽に応えることができています。 また、保育園事情や配偶者の転勤などによって転居が必要になったとしても、 ソラストは全国に280か所以上の施設があるため、勤務地を変えて勤務を継続することも 可能です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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