【大阪府高石市西取石】夜勤手当5,100円+別途深夜割増あり★グループホームの介護職員(正社員)を募集!年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト高石)
新年度スタートの今、新しい仕事で学びと成長を重ねましょう!
○=====●
「ソラスト高石」を紹介します
- 首都圏や関西圏を中心に、さまざまな介護事業所を運営している株式会社ソラストが管理しています。
- 医療・福祉の連携をもとに、利用者さま自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しています。
働きやすい環境を整えています
- ブランクのある方も安心◎充実のフォロー体制と研修をご用意しています。
- アニバーサリー休暇など各種休暇をご用意しています。オンオフの切り替えがしっかりできますよ♪
- 交通費や賞与など、各種手当を支給しています◎
「あたたかいサービス」を実現するソラストのポイント
- チームワークを重視しています◎社員アンケートによると、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感しているとあります。
- エルダー(先輩社員)制度の導入により、フォロー体制がしっかりしています。
グループホーム ソラスト高石の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
高石市西取石にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト高石」での介護職員の求人募集です。 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です! 具体例 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・居室の清掃、介護記録入力(タブレット)など ☆料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆初任者研修 月給 218,716円 ~ 夜勤4回分(28,716円)含む。 ※夜勤1回あたり7,179円(深夜割増+夜勤2手当5,100円) ◆介護福祉士 月給 234,388円 ~ 夜勤4回分(29,388円)含む。 ※夜勤1回あたり7,347円(深夜割増+夜勤2手当5,100円) 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 残業代別途支給 交通費全額支給 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
週5日/1日8時間 (1) 7:00 ~ 20:30 [ 月~日 (祝) ] 休憩60分 (2) 20:30 ~ 翌7:30 [ 月~日 (祝) ] 休憩120分 日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働9時間となります 残業少なめ(月10時間程度)
休日
年間休日120日以上 4週8休シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 育児・介護休暇
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修) 学歴不問 年齢18歳以上(夜間勤務を伴うため) PCスキル不要 ブランクOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
グループホーム ソラスト高石の職員の声
総合職/新卒/その他(人財開発部)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ソラストは、「とにかく働きやすさを追求している会社」です。 スタッフ一人ひとりにとって「働きやすさ」とはさまざまですので、 ソラストの福利厚生のほんの一部をお教え致します。 1.休日について 福祉サービス業という業界がら、毎週土日祝・完全週休二日制という訳にはいきませんが、 毎月のシフト調整の際に、希望休が出せるようにしています。 可能な限り、休みの希望日ば叶えられるよう、スタッフ同士で協力できている状況です。 2.ソラストポイント制度 永年勤続や友人・知人の就職紹介等により、会社からポイントがもらえる制度です。 たまったポイントは、高級家電製品(空気清浄機など)やお子様向け品(ランドセルなど)、 豪華食品(高級ステーキ肉や珍しいフルーツなど)など約20,000アイテムに交換できます。 最高商品はなんと世界一周旅行!! お孫さんがいらっしゃるスタッフも多く、喜ばれている制度の一つです。 その他にもアイデアメモや定年制廃止など、安心して永く働ける環境づくりに チカラを入れている会社です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
特に託児所などの保有はありませんが、スタッフの90%以上が女性ということもあり、 産休・育休、有給の取得率は高い方だと思います。 急な子供の体調不良等による早退なども、他のスタッフが快くカバーしてくれるので、 自分も他のスタッフのカバーも気軽に応えることができています。 また、保育園事情や配偶者の転勤などによって転居が必要になったとしても、 ソラストは全国に280か所以上の施設があるため、勤務地を変えて勤務を継続することも 可能です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 職場を知る
- コラム
- 職場を知る
- コラム