【大阪府茨木市】夜勤あり・なし選べます！夜勤1回あたり、日収16,000円以上も◎週2日～OK！短時間OK!グループホームで介護職（パート）募集！60歳以上も幅広い年代のスタッフが活躍中！（ソラスト茨木駅前）
新しい季節の始まり、仕事でも新たなステージに進みましょう！
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「ソラスト茨木駅前」は、利用者様お一人おひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けするグループホーム事業所です。
ご利用者様増加のため、地域のみなさまを元気にできるスタッフを増員募集しています。
太陽のように寄り添い、あたたかく元気な暮らしをサポートする会社です
- ソラストは、全国でホームヘルプサービス・デイサービス・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・ショートステイ・有料施設等トータルで介護サービスを提供している会社です。＜東証プライム上場企業です＞
- 医療と福祉の連携をコンセプトに、利用者様ご自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しています。
- スタッフが密に連携し、ワンチームでより良いサービスが提供できるよう努めています。
働きやすい環境でお仕事をしませんか？
- 可能な限り希望の休みをシフトに反映できているため、ゆとりを持って永く働きたい方におすすめです。
- 有給、夏季、年末年始休暇やアニバーサリー休暇、育児休業の取得実績もありますので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
- 経験やブランクの有無に関わらず新人さんには、研修も含め先輩スタッフが丁寧にサポートを行っています。
こんな方を求めています
- 一緒により良いサービスの提供に協力してくださる方。
- みんなに元気を分け与えてくれるような、明るく元気に対応できる方。
- コミュニケーションを取ることが好きで、チームワークを大切に出来る方。
- 利用者様お一人おひとりに合わせたお世話が出来る、思いやりを持って対応できる方。
グループホーム ソラスト茨木駅前の紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
| 募集職種 |
ケアワーカー（介護スタッフ）（介護職/ヘルパー） |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホーム入居者様への介護業務全般
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【パート・バイト】
時給 1,115円 〜 1,145円 |
| 給与の備考 |
●1,115円～ 介護職員初任者研修、介護職員実務者、基礎研修、ヘルパー1級・2級
|
| 待遇 |
車・バイク・自転車通勤OK
|
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
介護職
|
| 休日 |
シフト制
|
| 長期休暇・特別休暇 |
有給休暇制度あり
|
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方
|
| 歓迎要件 |
夜勤専従は施設介護経験者歓迎！ |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
大阪府茨木市駅前1-9-23 大阪府茨木市駅前1-9-23 京都線 茨木駅から徒歩で5分
|
| 設立年月日 | 2014年09月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 利用者定員数 |
定員 18名 |
| 施設規模 |
鉄筋骨造り3階建ての2-3階部分
|
| スタッフ構成 |
管理者 1名
|
グループホーム ソラスト茨木駅前の職員の声
営業/管理部門/その他(人財開発部)
経験年数：10年以上
更新日：2019/07/17
Q どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ソラストは、「とにかく働きやすさを追求している会社」です。
スタッフ一人ひとりにとって「働きやすさ」とはさまざまですので、
ソラストの福利厚生のほんの一部をお教え致します。
1.休日について
福祉サービス業という業界がら、毎週土日祝・完全週休二日制という訳にはいきませんが、
毎月のシフト調整の際に、希望休が出せるようにしています。
可能な限り、休みの希望日ば叶えられるよう、スタッフ同士で協力できている状況です。
2.ソラストポイント制度
永年勤続や友人・知人の就職紹介等により、会社からポイントがもらえる制度です。
たまったポイントは、高級家電製品（空気清浄機など）やお子様向け品（ランドセルなど）、
豪華食品（高級ステーキ肉や珍しいフルーツなど）など約20,000アイテムに交換できます。
最高商品はなんと世界一周旅行！！
お孫さんがいらっしゃるスタッフも多く、喜ばれている制度の一つです。
その他にもアイデアメモや定年制廃止など、安心して永く働ける環境づくりに
チカラを入れている会社です。
Q 子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
特に託児所などの保有はありませんが、スタッフの90%以上が女性ということもあり、
産休・育休、有給の取得率は高い方だと思います。
急な子供の体調不良等による早退なども、他のスタッフが快くカバーしてくれるので、
自分も他のスタッフのカバーも気軽に応えることができています。
また、保育園事情や配偶者の転勤などによって転居が必要になったとしても、
ソラストは全国に280か所以上の施設があるため、勤務地を変えて勤務を継続することも
可能です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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