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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の介助業務 ・着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ・レクリエーションの企画や実施 ・施設内清掃や洗濯 など・・・ 雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新）
- 応募要件
- 初任者研修以上 ブランクOK フリーターOK 年齢・学歴不問 ※即日勤務OK
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町１３６５JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で21分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で21分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームちいさな手花咲く街横浜こすがやの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【月給31万円可】身体に負担をかけない“当社独自のケア手法”を習得。心と体で通じ合う、一生モノの技術を仕事にしませんか？《残業ほぼなし》《有給とりやすい♪》
- 給与
- 正職員 月給 295,228円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務 ・散歩 ・清掃 ・食事 ・レクリエーション ・入浴介助 等 （入居者数26名/3ユニット） 【日勤介護士の1日（※施設によって多少異なります）】 ◇8：30 勤務開始・夜勤者からの申し送り 申し送りでは、ご入居者様の状態をチーム全員が正確に共有できるよう、 簡潔で分かりやすい伝え方を意識しています。 チーム全員が同じ情報を持つことで、安心できるケアにつながります。 ◇10：00 入浴・個別ケア この時間は、ご入居者様とじっくり向き合える貴重なひとときです。 会話を楽しみながら、皮膚の状態や小さな変化にも気づけるよう丁寧に観察します。 気になる点があれば医療職とすぐに情報共有し、安心できる生活を一緒に支えています。 ◇11：00 昼食誘導・配膳・食事介助・与薬・休憩 食堂へのご案内や配膳は、ご入居者様の“楽しみの時間”を支える大切な仕事です。 季節の食材を使ったメニューが並ぶと、皆さまの表情も自然と明るくなります。 「美味しいね」「また次が楽しみだよ」といった言葉をいただけることも多く、 スタッフにとってもやりがいを感じられるひとときです。 ◇13：00 休憩 ◇14：00 レクリエーション・おやつ・散歩 ご入居者様の「やりたい！」「できた！」という気持ちを引き出せるよう日々のレクリエーションを企画しています。 お客様の輝く笑顔が、企画したスタッフにとって最大の報酬となり、「次はもっと頑張ろう」という次への意欲へつながります。 新人だから…と遠慮せず、素直な感性で提案をしてみてください。 ◇16：00 夕食準備・夜勤者へ申し送り・事務作業 ご入居者様が夜間も安心して過ごせるよう、夜勤者へ丁寧に申し送りを行います。 ◇17：30 退勤 ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1-27-5JR根岸線 本郷台駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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A-Smile西谷【2026年07月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【2026年7月オープンの新事業所♪】このままでいいのかな？と思ったら、働き方が選べるアカリエへ｜未経験から月給30万円以上の訪問ヘルパー
- 給与
- 正職員 月給 305,160円 〜 409,810円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【お仕事について】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・一緒に掃除などの自立支援 など 身体介護から生活サポートまで幅広い業務がありますが、 利用者様ごとに内容が異なるため、 毎日変化があり飽きずに働けるのも魅力です◎ 【訪問介護の魅力】 「ありがとう」「助かったよ」など、 感謝の言葉を直接いただけるお仕事です。 1対1で関わるからこそ、 誰かの役に立てている実感をしっかり感じられます◎ 【一日の流れ】 08:30 出社(コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~09:45 訪問(掃除)1件目 ↓ 移動15分 10:00~11:00 訪問(入浴介助)2件目 ↓ 移動15分 11:15~12:15 訪問(調理)3件目 ↓ 12:30 事業所戻り 12:30~13:30 休憩 ↓ 移動15分 14:30~15:30 訪問(掃除)4件目 ↓ 移動15分 15:45~16:45 訪問(入浴介助)5件目 ↓ 移動15分 17:00 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告など 17:30 退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ＝＝★★未経験からでも安心！★★＝＝ 資格は会社負担で取得でき、 入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べます。 また、Googleチャットでいつでも相談できる環境があり、 困ったときもすぐにフォロー◎ 若手中心のフラットな職場で、 マネージャーも現場に入りながらサポートするため、 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＝＝★★働く環境について★★＝＝ 1事業所あたり正社員6～8名の少人数体制。 顔を合わせる時間を大切にしながら、 会えない時もGoogleチャットでこまめに連携しています。 日勤のみの働き方なので、 仕事終わりにご飯に行ったり、休日に交流することも◎ 程よい距離感で、働きやすい関係性の職場です。 ＝＝★★風を感じながら働ける爽快ワーク！★★＝＝ 移動は電動自転車を使用するため、 無理なくラクに移動が可能◎ 担当エリアは半径3km圏内、1回の移動も15～20分程度なので、 体への負担も少なめです。 外の空気を感じながらリフレッシュでき、 働きながら自然と体力づくりもできる一石二鳥のお仕事です♪ ＝＝★★頑張り次第でしっかり稼げる環境！★★＝＝ 稼ぎたい方はどんどん収入アップが可能◎ 土日の働き方は事業所ごとに異なり、 固定制・シフト制など柔軟に対応しています。 中には土日を積極的に勤務し、 手当をしっかり活用しているスタッフも！ 土日は平日より稼働が多くなる傾向があり、 月130時間の勤務＋土日手当（1回4,000円）で、 しっかり収入を伸ばすことも可能です。 もちろん、ライフスタイルに合わせて働き方は選べます！ 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ※入社前に介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)を取得していただきます。（会社負担）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区内相鉄本線、相鉄新横浜線「西谷駅」より徒歩10分以内
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
グループホームれんげの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【横浜市戸塚区戸塚町】経験不問♪財形貯蓄・計5.5か月の賞与など充実◎家庭的なケアを実践できる施設です
手厚い待遇・働きやすい環境が魅力です
- 勤務は月8～10休のローテーション制なので、無理なく働いていただける環境です。
- 住宅手当をはじめとした手当や計5.5か月分の賞与、財形貯蓄など福利厚生がしっかり整っているのも魅力です。
- 落ち着いた環境の中で、お一人おひとりと向き合ってケアを実践できる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者グループホームでの介護業務 外出行事・季節行事などの企画・運営
診療科目・
給与
給与の備考
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） （月給 198,350円～206,350円） 給与内訳 ・基本給 160,750円～168,750円 ・職務手当 15,600円 ・調整手当 22,000円 ※前職給与を考慮 ■介護福祉士 （月給 219,350円～242,350円） 給与内訳 ・基本給 171,000円～194,000円 ・職務手当 17,000円 ・調整手当 21,350円 ・処遇改善 10,000円 ※前職給与を考慮 夜勤手当 1回につき8,000円 家族手当 5,000円～20,000円（世帯主の方） 交通費別途支給 固定残業代なし 昇給あり（年1回 0.5%～2.0%） 賞与あり（年3回 計5.5ヶ月分） 試用期間3ヶ月あり（時給1,320円～1,470円）
待遇
勤務時間
9:00～18:00 10:00～19:00 7:00～16:00 16:30～翌10:00（月6～8回程度） 休憩60分 時間外 月平均5時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士 64歳以下（定年を上限とする） ※経験・学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
グループホームれんげの職員の声
管理職（介護）(部長)
経験年数：10年以上
更新日：
一緒に働きたい方を教えてください
専門知識が必須」というイメージを抱きがちな介護職ですが、実はそんなことはありません。 当社の採用は人柄重視。利用者様に寄り添い相手の立場に立って考えられる方、思いやりの心を持って対応できる方は、共に働きたいと思える人材です。 また、身だしなみや言葉遣いも大事です。「利用者様に快く過ごしていただくにはどうすればいいだろう」と考えて実践することは、相手を気遣える気持ちが根幹にあってこそ。そういった気配りができる方は、資格や経験を問わず歓迎しています。 実際、未経験から始めたスタッフは多く、前職が飲食や土木、IT関係など様々。接客業で培ったスキルを活かすスタッフがいるなど、一見介護とは無関係に思える業界の経験も、実は活かされています。 ですから資格や業界経験がない方も臆することなく、当社に飛び込んできてほしいと思います！
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
働きやすいよう勤務時間に融通を利かせることも。たとえば、子育て世代や、家族を介護しながら働く方には、勤務時間の調整が可能です。 事実、当社には育児と両立しながら活躍する主婦のスタッフが多く、子どもの急な体調不良によるお休み、早退にも理解と協力があります。 このようにスタッフの成長を支え、頑張りを評価し、働きやすい環境をつくることに余念がない会社です。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
知識がないところから始めるのは不安がありますよね。 当社は新しい仲間が安心して職務に就けるよう、研修制度を整えています。 まずはOJTで介助の仕方や業務の流れを覚えるところからスタート。最初から多くの業務をお任せすることや、入社してすぐ夜勤に就くこともないので、心に余裕を持って働けます。 会社が想定するスピードよりも、あなたのペースを大切にしますので、1歩ずつ着実に成長できます。 研修はさらに、1年目以降、3年目以降と年数に応じて実施。入社時だけでなく、継続的に知識を吸収できる機会を用意しながら、スタッフ1人ひとりがスキルアップできるようにしています。 この充実した研修制度は、処遇改善加算のキャリアパス要件を満たしており、当社は1番グレードの高い加算金の支給を実現。スキルアップを目指すことは利用者様のためになるだけでなく、スタッフ自身にも給与で還元される、嬉しい仕組みになっています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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