定期巡回サービス宝塚清光苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給209,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/05/15

【宝塚市】施設経験者が活躍してます！　定期巡回は「最後までを自宅で暮らすこと」を叶えるサービスです。

◆定期巡回サービスの特長
「最後までを自宅で暮らすこと」を叶えるため、定期訪問や緊急時などの随時訪問を行い、24時間365日サポートを行うサービスです。

特養など施設で入所されていた方が、在宅でのケアを希望され利用されています。要介護は１～５とさまざまです。スタッフ１人あたり１２～１３名ほど対応しています。ただ訪問介護のように時間で決められている訳ではないので、安否確認など２～３分の訪問も多くあります。短時間の身体介護が中心です。

夜勤はありますが、夜間帯の訪問は３～４日に１回程の出動です。

定期巡回専用のシステムを導入しており、介護記録の入力、訪問スケジュール管理、ご利用者様からの入電記録管理も全て専用のスマートフォンで行います。

定期巡回サービスに特化した外部研修への参加も出来ます。
施設ケアでは出来ない柔軟なサービスがご提供出来ることが定期巡回の魅力です。

ご自宅への訪問は原付バイクで行っております。バイクに乗れる方歓迎ですが、乗ったことがない方でも少しずつ慣れていただければ問題ありません。

◆社会福祉法人ウエル清光会について
当法人は、2005年に設立し、大阪府豊中市、兵庫県芦屋市・宝塚市エリアにおいて、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、デイサービス等の事業所を展開しています。私たちが最も大事にしていることは、「自らの大切な家族を入居させてあげたい」と心から思うことができる施設を運営すること。よりよいサービスを提供するためには従業員が幸せであるべきという考えのもと、働きやすい環境づくりにも尽力しています。現在、定期巡回サービス宝塚清光苑では、介護職の正職員スタッフを新たに募集しています。

◆当法人での働き方と魅力
新卒・中途入職者向けの研修や、介護福祉士やケアマネジャー対策の講座などを実施しており、あなたの成長をサポートします。また、資格取得者への表彰も行っております。
ITへの設備投資を行っております。入所者様の睡眠状態を測定し分析する「眠りSCAN（スキャン）」、持ち運び可能な記録用タブレット「Care Palette（ケアパレット）」を使用することで、業務負担の軽減と効率化を実現しました。

◆こんな方をお待ちしています
チームワークを大事にし、思いやりを持って接することができる方

定期巡回サービス宝塚清光苑で一緒に働いてみませんか？ご応募心よりお待ちしております。

定期巡回サービス宝塚清光苑の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

ご利用者様の在宅生活を支えるため24時間対応で訪問を行います。短時間の身体介護が中心で、ご利用者様のご依頼に応じて訪問を行います。

診療科目・サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

給与

【正職員】月給209,000円〜300,000円

給与の備考

月給：209,000円～300,000円＋別途手当 ※経験・能力による【内訳】・基本給：165,000円～250,000円・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円・調整手当：10,000円・処遇改善手当：7,000円・夜勤手当：22,000円（5,500円×4日）【別途支給】・住宅手当：20,000円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合支給・交通費支給（上限30,000円） ■賞与年3回 ■昇給年1回 ◆モデル年収（介護経験4年、当施設で5年経験された場合の年収想定）高校卒業　初任者研修　住宅手当該当者・基本給：192,000円・資格手当：5,000円・調整手当：10,000円・処遇改善手当：7,000円・夜勤手当：22,000円（1回5,500円の4回計算）・住宅手当：20,000円月額合計：256,000円賞与合計：768,000円年収合計：3,840,000円 ◆モデル年収（介護経験4年、当施設で5年経験された場合の年収想定）大学卒業　介護福祉士　住宅手当非該当・基本給：207,000円・資格手当：10,000円・調整手当：10,000円・処遇改善手当：7,000円・夜勤手当：22,000円（1回5,500円の4回計算）月額合計：256,000円賞与合計：828,000円年収合計：3,900,000円 ※役職手当は該当者に別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援退職金制度あり再雇用（70歳まで）車・バイク通勤可（駐車場代2,500円/月）制服貸与

勤務時間

残業ほぼなし

［1］7:00～16:00 ［2］10:00～19:00 ［3］12:00～21:00 ［4］16:00～翌9:00 ※休憩60分、夜勤のみ120分 ※残業ほぼなし

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日制（月9休）年間休日数108日 ※週40時間以内の労働

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）

応募要件

未経験可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上運転免許　※訪問は原付バイクが行います。

歓迎要件

介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護福祉士歓迎短時間ですが身体介護が中心のため、施設経験がある方は歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接実施【施設長もしくは管理者】 ↓ [4]二次面接実施【理事長】 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

定期巡回サービス宝塚清光苑

募集職種

アクセス

車通勤可

兵庫県宝塚市仁川団地4-15

大きな地図を見る

阪急今津線仁川駅から徒歩で12分阪急今津線小林駅から徒歩で17分 ※詳細はお問い合せください

設立年月日

2015年8月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護

利用者定員数

100名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

定期巡回サービス宝塚清光苑の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：10年以上

更新日：2023/08/24

入職したきっかけを教えてください

もともと医療事務として約2年程経験がありましたが、介護などの資格を持っていませんでした。資格を持って経験を積みたいと思い、ウエル清光会を希望し入職しました。入職して8年が経ち、途中産休・育休を経て正社員として時短勤務で働いています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

家庭を持って働いていますので、お給与はとても大事だと思っています。ウエル清光会は定期昇給が毎年きちんとあります。8年間毎年上がり続けているのは、長く働き続けられる環境だと思います。また、中途入職者研修や介護職員初任者研修・実務者研修、介護福祉士の国家試験受験対策講座があったりと、スキルアップをサポートしてくれるところも魅力の部分です。

今の仕事のやりがいは何ですか？

この仕事をしていてのやりがいはやはり、ご利用者様に「ありがとう」と言ってもらえることですね。直接言葉で言ってもらえることは嬉しいです。逆に一番辛いことはご利用者様が亡くなられてしまうことです。上司の立場を理解し、後輩の意見を組んでスタッフみんなが協働出来るような雰囲気を保てるように心がけています。今の職場は本当にスタッフみんなが良い人で働きやすいです。ご利用者様に寄り添った介護スタッフとして頑張りたいと思っています。将来的には認知症ケア専門士の勉強もしてみたいと考えていますので、介護知識をもっと深めたいと思っています。

介護職/ヘルパー

経験年数：7年

更新日：2023/08/24

お仕事をはじめたきっかけを教えてください。

高校を卒業してから6年間、地元の鹿児島で介護の仕事をしていました。その後、思い描いている夢に近づくために関西に出てきたのですが、一度介護を離れたかったという気持ちも少なからずありました。高校を出てずっと介護をしていたので、いろいろ経験して何が自分に向いているか見てみたかったんです。介護以外なら、と考えて求人誌で新たに仕事を探していたんですが、自分でも不思議と介護の仕事に就いていて。結局、介護だったんですね（笑）。当初はケアの内容などあまり気にせず、たまたま通勤が便利だなくらいの気持ちで選びました。

お仕事をする上での心がけを教えてください。

できる限り喜怒哀楽を顔に出さないようにしています。介護には正解がありません。大変といえば大変ですが、自分が大変と言ったらほかのスタッフも大変と思ってしまうので、弱音ははかないようにしています。見本にならないといけないという思いもありますし、笑うときは笑いますが（笑）、怒ったりイライラしたりは出しません。自分がそういう顔をしていたらほかのスタッフが言いたいことがあっても話しかけられないと思うので。上に立つようになって、より意識するようになりましたね。

どんな職場環境ですか？

みんな仲がいいので、楽しいです。人員にゆとりがあるわけではないですが、そんな中でもお互い頑張ろうねと冗談も言い合いながら仕事ができているので、憩いがあるというかそういう部分が楽しいなと思います。年上のスタッフが多いですが、年齢差は抜きで楽しいです。また、月9日の休みが全員にあるので、それは働きやすさの1つですね。身体を使う仕事なので、その9日間でどれだけ身体を休められるか。僕はだいたい寝ています（笑）。