年間休日数120日/ユニット型/腰痛予防対策推進福祉施設/えるぼし認定&働き方改革表彰/見守り機器導入で安心&負担軽減
- 氷見市のなかでも歴史のある高齢者福祉の社会福祉法人です。安定した経営を続けていますので、賃金水準は県内でも高めです。
- 職員提案から新規事業をスタートする等、職員の声がきちんと反映される風土です。
- リフレッシュ休暇制度や子の看護等休暇にも給与を支給するなど、職員が長く勤めることができる仕組みづくりを進めてきました。
- 氷見市だけでなく、高岡市や射水市、石川県(羽咋市、宝達志水町、中能登町、七尾市)の職員も在籍しています。
- 法人理念「笑顔あふれる暮らし~人と人とのつながりの先に~」に共感できる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
食事介助、入浴介助、排泄介助、その他の介護業務全般 *ユニット型:長期30名、短期10名 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:「すわ苑」氷見市柳田3892-1)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 150,000円~199,200円 特殊業務手当 18,000円~20,000円 処遇改善手当 12,500円~12,500円 固定残業代なし ■その他手当 住宅手当 上限27,000円 準夜間勤務手当 1,500円/回 夜間勤務手当 6,500円~8,000円/回 扶養手当 5,000円~(扶養の状況による) 特別手当 2,500円~3,500円(お盆、年末年始に勤務した場合) 通勤手当実費支給 上限月額13,400円 昇給あり(実績:月あたり2,000円~4,500円) 賞与あり(実績:年2回 計 4.00ヶ月分) 試用期間3か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) マイカー通勤可(駐車場あり) 人事考課制度導入 天然温泉メディカルフィットネスクラブスキャン(S-can)を無料で利用可(本人のみ) 福利厚生センターソウェルクラブに加入() 制服貸与、シューズ代支給 職務給制度あり(給与規定に基づく職務給制度あり) インフルエンザ予防接種の費用を助成 結婚・出産のお祝い金あり 職員提案制度あり(全ての提案者に対し、副賞が贈呈) 職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください *がんばる介護事業所表彰雇用環境部門(H28) *第10回氷見あったか子育て応援賞(R2) *がんばる介護事業所表彰自立支援部門(R3) *とやま健康企業宣言(R5) *氷見いきいき働き方応援賞(R5) *えるぼし認定(R5)
教育体制・研修
勤務時間
休日
月9~10日休み *勤務表による(月に数日、希望休取得可) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 誕生月休暇 慶弔休暇 有給休暇(3ヵ月経過後に10日付与※採用月による) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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