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けあらーず中村事業所の訪問介護スタッフ求人
【福利厚生を充実させました！】ICT導入し業務管理が簡略化！訪問介護スタッフとして勤務していただける方を募集しています！【事業拡大中！】【名古屋市中村区太閤】
- 給与
- 正職員 月給 214,640円 〜 257,460円
- 仕事内容
- ご利用者様宅に伺って、訪問介護全般の業務をお願いします。 【身体介護】 ・入浴介助、食事介助、更衣介助 ・オムツ交換や排泄介助 ・車イス移乗や外出介助 など 【生活援助】 ・掃除、洗濯、買い物、調理 など
- 応募要件
- ・学歴不問 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格 ・訪問介護経験者 ※資格に応じて資格手当はUPします！
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区太閤2-12-15 近鉄名古屋線 米野駅 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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経験不問◎勤務は週1日～OK！！残業少なめ♪利用者様の自立をサポートするやりがいのあるお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,177円 〜 1,400円
- 仕事内容
- ホームヘルパー業務 ・家事支援 ・身体介護（移乗、体位変換等） ・身辺介護（食事、排泄、入浴、着替え等） ・移動支援 ・その他ケア ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 18歳～64歳までの方（深夜業務を含むため、定年を上限とするため） 経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区小松四丁目3番28号 2階 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 井高野駅から徒歩で11分 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可訪問介護交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,430円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家Ｓ 上新庄東は定員52名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問 未経験歓迎 ブランク有OK
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光3丁目7-6 地下鉄今里線「瑞光四丁目」駅より、徒歩約1分 私鉄阪急京都本線「上新庄」駅より、徒歩約13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
けあらーず上新庄の訪問・デイ介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
ICT導入により直行直帰OK♪勤務日数相談可能です！【東淀川区小松】
けあらーず上新庄は、2000年5月11日に創業した株式会社セラムが展開している介護事業所です。
けあらーず上新庄では、訪問介護と地域密着型小規模デイサービスを一つの場所で開催し、同じスタッフで運営しています。
訪問介護とデイサービスを在宅介護の両輪ととらえ、この二つを同時に行うことで在宅ご利用者様の生活をおおむねサポートできるという考えに基づいています。
スタッフは、訪問介護・デイサービスの両方で働く人、どちらか一方から始めて慣れてきたら両方で働く人、訪問介護・デイサービスのどちらか一方で働く人、様々です。
このようにけあらーず可児では多様な働き方が可能です。
☆働き方をフレキシブルに、もっと働きやすく
自分の都合に合わせて休みを取ることが可能です。また、アットホームな環境で、働くスタッフはチームワークも良く。面倒見の良い先輩ばかりですので、すぐに仕事に慣れることが出来ますよ。社会保険の完備や家族手当、資格取得支援制度など福利厚生制度も充実しています。
☆外部心理専門機関のメンタルヘルスサービスも導入！
働き方改革に着手し、外部相談機関との連携を用いて、メンタルヘルス対策を強化しています。
上司や先輩には、相談できないことも、フリーダイヤル一本で専門心理職に相談できる！そんなサービスも導入しました。
多様な働き方ができる、けあらーず上新庄へのご応募をお待ちしています。
けあらーず上新庄の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問介護のお仕事】 ご利用者様との契約内容により異なりますが、 1件あたり30分～90分程度のケアが主です。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 ・お食事の用意 ・お買い物の補助 ・お洗濯 などの家事援助や ・入浴のお手伝い、見守り ・排泄動作の補助 などの身体介助を行います。 初めてのご利用者様への訪問は、必ずスタッフが同行し手順やポイントをお伝えします。 ご自身の日常生活の経験や知識も活かしていただけるお仕事です。 【デイサービスのお仕事】 ・入浴開所、トイレ介助、食事介助 ・利用者とのコミュニケーションやレクリエーション ・バイタルチェック など デイサービスでご利用者様への各種支援をお願いします。 ※雇用期間の定めなし
診療科目・
給与
給与の備考
【時給内訳】 〇デイサービス ・基本時給 1212円 ・資格手当 初任者研修： 9円（時給にプラス） 実務者研修： 30円（時給にプラス） 介護福祉士：178円（時給にプラス） 〇訪問介護 ・基本時給 1600円 ・資格手当 初任者研修： 9円（時給にプラス） 実務者研修： 30円（時給にプラス） 介護福祉士：178円（時給にプラス） 【その他】 ・訪問１件につき移動費197円 ・日曜日、祝日 250円ＵＰ 以下に該当する場合に支給 子女教育手当 9,000円～13,500円 年末年始割増（12/29～1/3）時給×150％ ※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
福利厚生が充実 ◆物価高騰・生活応援支援手当制度 物価高騰の影響軽減し、生活を支援する月額手当 支給２０２５年１０月から２０２６年３月までの限定 支給額：３，０００円 ◆自転車購入補助（訪問介護） 自転車の場合、２４，０００円まで（月千円×２４カ月） 電動自転車の場合、１０８，０００円まで（月３千円×３６カ月） ◆子女教育手当 ◎一人目 月額９，０００円 二人目 月額４，５００円 （ひとり親応援＋加算） ◆その他 ・通勤、訪問に使用する自転車の修理代を補助 ・入社時の特別休暇支給（非常勤１～５日） ・ヘルパー保険加入 ・業務災害総合保険制度加入 ・資格取得支援制度 ・採用促進報酬（紹介）制度 ・誕生日お祝い制度・新人研修 ・新人研修（入社時、１カ月研修、３か月研修）
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
特別休暇 年末年始休暇 産前産後/育児休暇あり
歓迎要件
マニュアル完備、勤務経験年数に応じた研修を実施しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後、ご面接日程の設定には通常1週間程度かかります。予めご了承ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
けあらーず上新庄の職員の声
管理職（介護）(所長)
経験年数：10年以上
更新日：
どんな職場ですか？
スタッフは明るく・楽しく和気あいあいとした雰囲気。何でも助け合う仲間思いの職場です。 特にお昼ご飯は絶品！！ この職場で良かったと毎日感じます。やさしいスタッフさんやご利用者 さんに囲まれながらあわただしい毎日を過ごしています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
利用者さんとふれあう中で、その方の思い出話や今やりたいことを楽しくお話出来ることろ。 また、そこから利用者さんの今後の目標を一緒に達成していくお手伝いができるところです。 手厚い人員配置で利用者さんと多くコミュニケーションが取れますのでコミュニケーション能力の 向上が図れます。また、近くにベテランスタッフさんがいるので困ったら、すぐ相談ができます。 看護師さんも6名いるため、介護のスキルだけでなく、医療的な知識も習得できます。 未経験の方でもでもやる気と利用者さんへの思いやりがあれば誰でも成功できる職業です。
1日の流れ
デイサービス準備
開始前にご利用者様の情報や送迎ルート、 その日の流れや担当など確認してスタート！
お迎え
けあらーず号を運転して利用者さんをお迎えに行きます。
ティータイム・バイタル確認
続々と利用者さんが到着。 到着後はティータイム。 体温や血圧を測り健康チェックします。
入浴・個別レクリエーション
お風呂はスタッフと利用者さん1対1でゆっくりと入浴を楽しんでいただきます。 また、午前中はお話や、趣味など個別の対応となります。
昼食
栄養たっぷりの食事は調理スタッフの手作りです！
全体レクリエーション・季節のイベント・外出等
午後は全体で楽しめるゲームや季節ごとの行事、外出イベントなど。 今日も楽しかったと思っていただけるようにアイデアを出し合って作り上げます。
体操
帰り前には体操でしっかりと身体を整えます。
お送り
ご利用者様をお送り後、ミーティングと記録を作成し1日が終了です。
けあらーず上新庄の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 勝守
株式会社セラムの採用担当の山本です。 2007年に未経験業界ながらもセラムに入社し、会社の資格支援制度を活用し資格を取得するなど、様々な経験をさせて頂いた結果、経営戦略本部兼採用担当の任を任されています。 自分は楽しく効率的に仕事をしたいと常々考えており、経営戦略本部としても職場環境改善に向けて、介護のICT化やカウンセリングサービスの導入などを試み、働きやすい職場を作りを目指てしています。
弊社では経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方、支えあって働きあえる方と一緒にお仕事が出来たらと考えています。 訪問介護については未経験だったり、ブランクがあったりすると不安になりがちですが、多くの事業所を持つ弊社では、サポート体制が充実しておりますので、ご安心頂けたらと思います。 また、安心して働ける職場の実現の一つの取組として、大企業の多くが採用し始めている、何でも相談できる相談サービス（カウンセリングサービス付き）を外部専門機関に委託し、パートさんも含めた全職員に対して利用できるようにしております。 仕事の悩みや相談は、上司や先輩に。逆に上司や先輩に相談しずらい内容は外部の専門機関へ。 講師にわたる本格的なサポート体制を構築し、本気で働きやすい職場を目指す会社です。 一次面接はこのような会社の理念や取り組みをご説明させていただきますので面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 会社の取組にご理解いただき、その後、職場の所長と面接いただき、雰囲気を肌で感じ取っていただければと思います。
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