デイサービスセンター太陽・荒子の介護職/ヘルパー求人（正職員）

地下鉄東山線「高畑駅」、あおなみ線「荒子駅」から徒歩で通勤可能なデイサービスになります。
利用者定員１５名の小規模の認知症対応型デイサービスです。
ご利用者様が安心して過ごせるよう、家庭的であたたかい雰囲気づくりに努めています。

「初めて」は誰しも不安なものです。

一歩づつゆっくりやっていきましょう。

小規模のデイサービスなので、
ご利用者様と深く向き合える仕事です。
また、認知症のご利用者様への対応が初めての方だと、
不安を覚えたり尻込みをしてしまうと思います。
今いる先輩社員も、不安の中スタートをしてきました。
だからこそ、初心者スタッフや認知症対応が苦手なスタッフは、
職場全体でフォローし支えていきたいと考えています。
「デイサービスは初めてで・・・」
「認知症対応はできるかなぁ」
という方にも安心して働ける職場を目指しています。

認知症800万人時代に対応できる力が身に付きます

これからの日本に「認知症800万人時代」が来ると言われています。
そのためこれからの時代に求められる人は、
認知症ケアのスキルや経験を持っている介護士です。

一言で認知症といっても様々な種類があります。
性格が十人十色なように、発症のしかたも人それぞれです。
認知症の方に十分適切なケアをすることは、
座って得られる知識だけでは難しいのです。
デイサービスセンター太陽荒子では、
先輩スタッフや現場で働いた経験や勉強会などから、
実際のケアやスキル、心構えを学ぶことが出来ます。

これからの時代に必須のスキルや経験を、
当施設を通じて是非身につけていただければ嬉しいです。

長く働ける安定した運営体制

年間離職率７%（3年平均）のヒケツです！

• 有給休暇率９０％以上です
• 食事代補助有（一食３００円で食べれます）
• 介護記録ソフト導入（PC/タブレット入力）

みなさんの小規模デイサービスのイメージはどういうものでしょうか？
「経営体制が不安・・・」
「給与面はどうなっているの？」
という声をよく耳にします。

当デイサービスの運営は、医療法人が行っているため、
安定した運営体制や福利厚生、手当などがあります。
【たとえば・・・】
◆年間賞与実績3.0ヶ月
◆法人内の病院であれば、最大70％受診料が安くなります
→（名古屋西病院や東洋病院、緑市民病院など）
◆資格取得時の補助金
◆お子様がいれば扶養に入っていなくても子供手当を支給
◆年に1度、純正会研究発表会を行います
→合わせて１０～２０の病院、施設、事業所等が集まります
→終わった後はみんなでパーティをやります♪
【その他の手当、詳細は下記項目をご覧ください】
今後も現場の方の頑張りを、形にしてお返しできる施設運営に努めていきます。



みなさまからのご応募をお待ちしております。