百笑さんのうの介護職/ヘルパー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
ネコロボマン訪問介護八王子店【2026年夏オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【東京都八王子市】未経験歓迎！ ◆業界経験をいかせる ◆週1日～＆1日3時間～OK ◆車通勤可 ◆交通費支給 ◆髪型・服装自由 ◆ランチ無料で食べ放題
給与
パート・バイト時給 1,400円〜 1,600円
仕事内容
業務の内容訪問介護事業所にて、非常勤（パート・アルバイト）ヘルパーとしての介護業務をお任せします。【仕事内容】・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など）・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など）・介護記録の記入（スマホや紙での簡単な記録）お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ※サービス提供時間のみの勤務です。 ※直行直帰もOK！自分のスケジュールに合わせて働けるポジションです。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
初任者研修以上学歴不問未経験・初心者OK
住所
東京都八王子市中野山王２丁目３−３１
JR横浜線八王子駅から車で11分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
ネコロボマン訪問介護八王子店【2026年夏オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【東京都八王子市】日勤のみ・週休2日制◎研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定の訪問介護事予定業所で、社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 240,000円〜 270,000円
仕事内容
ご利用者様のお宅に訪問し、身体介護や生活援助などのサービスを行います。〈具体例〉・食事、入浴、排泄介助などの介護実務・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・その他ヘルパーのシフト管理、教育など ※利用者様に合わせたサービスをお願いしています。業務内容変更　なし転勤　通勤範囲内で希望に応じて
応募要件
初任者研修以上学歴不問未経験・初心者OK
住所
東京都八王子市中野山王２丁目３−３１
JR横浜線八王子駅から車で11分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
介護老人保健施設　アメイズの介護職員求人
NEW
【八王子市中野山王】💛【ユニット型老健（入所）】の常勤職員💛実働7時間💛働きながら法人で行っている実務者研修が受講できます！💛夜勤有り！
給与
正職員月給 250,000円〜 280,000円
仕事内容
♢介護老人保健施設（入所）の介護業務＊食事、排せつ、入浴、整容等の介護業務全般＊レクリエーションやクラブ活動、季節の行事等の余暇活動支援＊生活リハビリの実施＊記録等の間接業務等＊委員会活動　　　　　　　　・・・他
応募要件
♢未経験・ブランク可 ♢資格不問
住所
東京都八王子市中野山王2-8-3
JR中央線八王子駅又は、京王線京王八王子駅～バス15分、馬場谷戸バス停下車2分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

百笑さんのうの介護職/ヘルパー求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給241,000円〜 263,000円

最終更新日:2025/03/31

ネイル・ピアス・染髪・カラコンもOK◎＜初任者研修以上＞送迎なし！経験不問！17：30終業のデイサービス！【八王子駅から車で12分◎】

＜百笑さんのう｜4つのポイント＞

【１】関東を中心に展開する医療法人グループ

百笑さんのうは関東を中心に地域に密着した介護事業を展開しているグループの一施設です◎
具体的には、訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与、介護タクシーなど、多岐にわたるサービスで高齢者の生活を支援しています。
複数拠点を運営し、幅広い地域で事業を展開することで多くの利用者から信頼を獲得！
社員教育や働きやすい環境づくりにも力を注ぎ、成長とやりがいを得られる職場です◎

【２】デイサービス、介護経験は不問！

当施設の利用者定員は35名。未経験の方でも活躍できるよう、フォロー体制も整っております◎まずはあなたの「頑張ってみたい」を歓迎します。
スタッフは30～60代と幅広く在籍。男女比も半々。サ高住が併設されているので、コミュニケーションを活発にとりあい、気さくなスタッフが多いことが当施設の特徴です！

【３】キャリアップの道もしっかり準備

スタッフのやる気と頑張りをしっかり評価したいと思っているのでキャリアパス制度を導入しています。
「利用者様のそばで」「仕事の専門性をつきつめたい」方は現場職でのキャリアアップはもちろんのこと、
法人としては、本社勤務も視野にいれたチャレンジ、そしてバックアップをおこなっています。
まだまだ右肩あがりの組織ですので、新しいことには社内公募をおこなってきました。
あなたの指向性に合わせても前向きにお仕事を続けられる環境を準備しています！

【４】自分らしさはそのままに、温かい心があれば十分です◎

基本的には髪型、染髪など自由です。
ピアス、ネイル、指輪、時計も業務に支障のない範囲で楽しんでいただけます。カラコンやまつエクもOKです！
「みんなどんな髪色なんだろうー！」はぜひ見学時に施設の雰囲気と合わせてみていただきたいです。
利用者様が安心して過ごしていただくためにはスタッフの思いやりの心、優しい心を重要視しています。そのマインドをお持ちであれば、ある程度の容姿は個々に任せています（清潔感は大事です！）
スタッフ一人ひとりが背筋を伸ばしてお仕事できることを、法人管理部で今後も環境統制していきます！
※服務規程を設けてはおりますので細かい部分はぜひ面談でもお話させてください。

＜入職1年半のスタッフへインタビューしました！＞
Q: 入職を決めた理由は？
A: 働きながらケアマネジャーを目指せることを知り、入職を決めました。
実際に指導体制もしっかりしていて、成長する機会が多くあります。

Q: 働きやすさの魅力は？
A: 残業や持ち帰り仕事はありません。
上司が労働時間を管理してくれるので、生活と仕事のバランスがとりやすいです。
無理なく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できます。

Q: やりがいは？
A: 認知症の方と何度も会話を重ね、信頼関係を築いています。
「あなたがいてくれて嬉しい」と言われることがあり、とてもうれしく感じます。

Q: どんな人がこの職場に向いている？
A: 大人数を相手にするため、積極的にコミュニケーションを取れる方なら特に活躍できると思います！