＜百笑さんのう｜4つのポイント＞

【１】関東を中心に展開する医療法人グループ

百笑さんのうは関東を中心に地域に密着した介護事業を展開しているグループの一施設です◎
具体的には、訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与、介護タクシーなど、多岐にわたるサービスで高齢者の生活を支援しています。
複数拠点を運営し、幅広い地域で事業を展開することで多くの利用者から信頼を獲得！
社員教育や働きやすい環境づくりにも力を注ぎ、成長とやりがいを得られる職場です◎

【２】デイサービス、介護経験は不問！

当施設の利用者定員は35名。未経験の方でも活躍できるよう、フォロー体制も整っております◎まずはあなたの「頑張ってみたい」を歓迎します。
スタッフは30～60代と幅広く在籍。男女比も半々。サ高住が併設されているので、コミュニケーションを活発にとりあい、気さくなスタッフが多いことが当施設の特徴です！

【３】キャリアップの道もしっかり準備

スタッフのやる気と頑張りをしっかり評価したいと思っているのでキャリアパス制度を導入しています。
「利用者様のそばで」「仕事の専門性をつきつめたい」方は現場職でのキャリアアップはもちろんのこと、
法人としては、本社勤務も視野にいれたチャレンジ、そしてバックアップをおこなっています。
まだまだ右肩あがりの組織ですので、新しいことには社内公募をおこなってきました。
あなたの指向性に合わせても前向きにお仕事を続けられる環境を準備しています！

【４】自分らしさはそのままに、温かい心があれば十分です◎

基本的には髪型、染髪など自由です。
ピアス、ネイル、指輪、時計も業務に支障のない範囲で楽しんでいただけます。カラコンやまつエクもOKです！
「みんなどんな髪色なんだろうー！」はぜひ見学時に施設の雰囲気と合わせてみていただきたいです。
利用者様が安心して過ごしていただくためにはスタッフの思いやりの心、優しい心を重要視しています。そのマインドをお持ちであれば、ある程度の容姿は個々に任せています（清潔感は大事です！）
スタッフ一人ひとりが背筋を伸ばしてお仕事できることを、法人管理部で今後も環境統制していきます！
※服務規程を設けてはおりますので細かい部分はぜひ面談でもお話させてください。

＜入職1年半のスタッフへインタビューしました！＞
Q: 入職を決めた理由は？
A: 働きながらケアマネジャーを目指せることを知り、入職を決めました。
実際に指導体制もしっかりしていて、成長する機会が多くあります。

Q: 働きやすさの魅力は？
A: 残業や持ち帰り仕事はありません。
上司が労働時間を管理してくれるので、生活と仕事のバランスがとりやすいです。
無理なく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できます。

Q: やりがいは？
A: 認知症の方と何度も会話を重ね、信頼関係を築いています。
「あなたがいてくれて嬉しい」と言われることがあり、とてもうれしく感じます。

Q: どんな人がこの職場に向いている？
A: 大人数を相手にするため、積極的にコミュニケーションを取れる方なら特に活躍できると思います！