大起エンゼルヘルプ越谷ケアセンター介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給277,968

最終更新日:

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大起エンゼルヘルプ越谷ケアセンター(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【埼玉県越谷市】未経験者を積極的に採用中♪ 運転が中心の訪問入浴サポートです。

介護資格や経験がなくても始められる訪問入浴サービスのお仕事です。 担当していただくのは、

・運転業務(約55%)
・機材の搬入・搬出(約25%)
・入浴サポート(約20%)
の3つが中心です。

初めての方でも安心して働けるよう、手厚い研修制度をご用意しています。

★入社時研修
浴槽・機材の使い方、福祉用具、体位交換技術、疾患の基礎知識など、訪問入浴に必要な基礎を短期間で習得できます。

★育成担当職員が伴走します
・最初の28日間は指導者と同行し、実際の訪問入浴サービスを学びます。
・その後も8ヶ月間の個別研修計画に沿って段階的に業務を習得できます。

訪問入浴サービスは、ご利用者やご家族から「ありがとう」を多くいただける、やりがいのある仕事です。私たちと一緒に「大起エンゼルヘルプ越谷ケアセンター」で働きませんか。

◆越谷ケアセンターの特徴(2026年7月現在)
スタッフの年齢層は30代~40代が中心に活躍しております(平均年齢43.6歳)
男女の比率は男性46%、女性54%です。
未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

人に“感動”と“安心”を届ける訪問入浴サポートのお仕事です。 「お風呂に入りたいけれど一人では難しい」 「家族だけでは介助が大変」 そんなご利用者のために、介護職員2名+看護師1名の3名でご自宅を訪問し、組立式の浴槽を設置して入浴をサポートします。 <具体的な仕事内容> ・運転業務(訪問先への移動) ・浴槽・機材の搬入出、設置 ・洗身・洗髪・移乗などの入浴サポート ・機材の洗浄・メンテナンス ・走行スケジュール管理 育成担当職員が8ヶ月間しっかりフォローするため、未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 <訪問の流れ> ・ケアセンターを出発(運転) ・ご利用者宅で浴槽を設置 ・入浴サポート(10~20分) ・身体を拭いてベッドへ移動 ・機材の片付け ・次のお宅へ移動 <仕事のポイント> 訪問入浴は「週に一度の楽しみ」と感じてくださる方が多く、笑顔と感謝をいただける仕事です。丁寧な対応を心がけながら、安心して入浴していただける時間を一緒に作っていきましょう。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:東京都内

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給277,968円

給与の備考

基本給212,968円+時間外手当55,000円(※)+運転手当5,000円+無事故運転手当5,000円(無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません) ・介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格)をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の基本給は210,056円になります。 ・賞与あり(年2回・業績による) ・昇給制度あり(年1回・規程あり) ・退職金制度(在職3年以上・規程あり) ・交通費支給(規程あり) (※)時間外手当は33時間相当分で時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として支給し、33時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

待遇

・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます ・東京ドーム(巨人戦) 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます (相談した方のプライバシーや個人情報は護られます) 他、お年玉企画等

教育体制・研修

■入社時全体研修 入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。 介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助(移乗・移動・腰痛予防) ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など 動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。 「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。 ■事業所での研修 ★入社時研修  浴槽・機材の説明、福祉用具、歩行・体位交換技術、疾患と症状の基礎知識等の基礎について学ぶ <Point>訪問入浴に必要な基礎を短期間で習得 ★育成担当職員がつきます ・28日間は指導者と同行し、実際の訪問入浴サービスを学ぶ <Point>28日間もあるので焦らずじっくりと学び習得することが出来る ・育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき、段階的に業務を習得 <Point>長期的にフォローされるため未経験でも安心

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分) ※ご利用者のケア状況により、出勤時間の変動あり

休日

年間休日108日(月9日休み) シフト制

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業(最長3年まで取得可) ※男性育児休業実績あり 子の看護休暇 介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) 介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

応募要件

・普通自動車運転免許(AT限定可・免許取得1年以上の方) ・介護の資格、経験不問 ※44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間程度になります。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県越谷市川柳町1-166-1

大きな地図を見る

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 自転車で約9分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 自転車で約9分 「南越谷駅」より自転車貸与(駐輪場代会社負担) ※車・バイク通勤可(駐車場有り)

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、大起エンゼルヘルプ越谷ケアセンターのおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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