セントケア看護小規模福岡介護職/ヘルパー求人(正職員

月給209,500241,500

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セントケア看護小規模福岡(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【福岡市南区柏原|完全週休2日・残業ほぼなし】特定事業所加算の取得率100%!手当でスタッフに即還元◎未経験・ブランク有でも安心のキャリア支援・実績あり!「人を一番大切にする」セントケアグループの正職員募集

== 「セントケア」をご紹介します ==

「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたい。」そんな思いを叶えるために。
セントケア・グループは全国に900件以上の事業所を展開しています。
看護小規模多機能型居宅介護(通称:看多機)では、「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスと「訪問看護」サービスを、介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、「泊まり」「訪問」の介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。

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Point1. 九州内25ヶ所すべてで取得「加算100%を還元」


質の高い介護の証である特定事業所加算の取得率は、九州エリアで「100%」。
この強みを活かし、毎月の給与でしっかり手当(特定事業所加算Ⅰ)を還元しています。
この15年間、スタッフの手当は増え続けており、正職員として腰を据えて働ける安定した待遇が自慢です

Point2. 全社員がキャリアアップできる環境


独自のキャリアパスが整っており、能力や意欲に応じて着実にステップアップが可能です。
*新卒・中途に関わらず全員にチャンスがあります
*パート入社から営業所の管理者になり活躍中のスタッフも在籍しています
2ヶ月に1回、各県で「介護技術研修」を定期開催。経験者の方はもちろん、未経験やブランクがある方も、常に技術と自信をアップデートが可能です。

Point3. 「馴染みやすさ」と職場の雰囲気!


社内アンケートの結果、総合満足度は「90%」を記録!
中でも「同僚との関係」への満足度は「93%」と最も高く、チームワークの良さが自慢です。
訪問介護が初めてだったスタッフの割合は「58%」。未経験からスタートした方も多く、相談のしやすさは抜群です!

Point4. 最前線で「お客様の笑顔と安心」を支えるやりがい


私たちの役割は、単なる生活サポートだけではありません。
お客様の変化をいち早く掴み、ケアマネジャーや医療機関へと繋ぐ「地域医療・介護の最前線」を担います。
多彩なサービスを展開しているセントケアだからこそ、将来的に自分の強みを活かせる場所を見つけることが可能です!

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「まずは営業所の雰囲気を見てみたい」という見学のみのご応募も大歓迎です。
画面下の「応募する」ボタンより、お気軽にお問い合わせください!
セントケア看護小規模福岡で、是非ご活躍くださいね。あなたからのご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

通い・泊まり・訪問を24時間365日体制で提供するサービスです。 その中で、お客様の介助(食事、入浴、排泄)、レクリエーション、送迎、訪問介護業務をお願いいたします。 送迎・訪問介護業務は社用車(AT車)を使用します。 看護小規模多機能型居宅介護(=カンタキ)は、「訪問介護・訪問看護・デイサービス・ショートステイ」を1つにまとめたような施設のイメージです。病院と自宅の間に位置しており、住み慣れた地域で在宅看取りができるようにお手伝いさせていただくサービスとなります。通いの1日の定員は18名なので、一人ひとりに合ったサービスの提供が可能です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給209,500円241,500円

給与の備考

《介護福祉士》 基本給      166,000円 資格手当     12,000円 地域手当     8,000円 処遇改善加算手当 15,500円 職種手当     8,000~40,000円※ ※介護福祉士の経験年数に応じて手当もUP! ・0~3年未満  8,000円 ・3年以上   20,000円 ・6年以上   35,000円 ・10年以上  40,000円 【別途支給】 夜勤手当    6,000円/回(月に1~2回) オンコール手当 1,700円/回(月に4~5回) 年末年始手当(12/31~1/3) 通勤手当 12円/km 昇給年1回(平均2,000円) 賞与年2回(計2.0か月分) ※賞与とは別途、介護職員処遇改善加算一時金年1回5月に支給 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(無料駐車場完備) インフルエンザ予防接種補助金制度 病児・病後児保育助成制度 延長保育補助制度 資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員等) 入社時+年1回健康診断受診費用全額補助 制服貸与 社用携帯貸与

教育体制・研修

資格取得補助金制度 介護福祉士受験費用全額補助+合格祝い金支給、模試実施 介護支援専門員受験・更新費用全額補助、模試実施 喀痰吸引等研修費用補助+勤務扱い 研修充実(採用時研修、同行研修、技術研修、フォローアップ研修、マネジメント研修他)

勤務時間

(1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 (4)16:00~翌10:00 (1)~(3):休憩1時間 (4):休憩2時間

休日

週休2日制 年間公休日数116日 年次有給休暇日数10日(初年度) ※有給休暇は半日単位で取得可能

長期休暇・特別休暇

産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇他

応募要件

・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・68歳以下の方(定年年齢69歳のため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

福岡県福岡市南区柏原4丁目37

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JR博多南線 博多南駅から車で15分 西鉄バス 柏陵高校前下車 徒歩3分

設立年月日

2020年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

利用者定員数

登録者数上限29名(デイサービス18名、宿泊数7名)

施設規模

登録者数上限29名

応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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