多摩ケアセンターそよ風の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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そよ風定期巡回　たまの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【多摩市落合】
給与
契約職員月給 295,800円〜 303,920円
仕事内容
お客様が安心してご自宅で生活できるよう、24時間体制でサポート・ケアを行います。［主な業務内容］・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護（調理業務はほぼなし）・居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助・安否確認、服薬確認など5分ほどの短時間ケア＜移動方法＞電動自転車＜移動範囲＞2km圏内（事業所から10分圏内）平均移動距離：500ｍ【夜勤勤務について】・深夜（0時～5時）はコールがなければ事業所で待機。・仮眠OK、事務作業なし。訪問がない月もあります。・緊急訪問は基本的にほとんどありません。夜勤が不安な方もご安心ください！ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件
学歴不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自転車に乗れる方
住所
東京都多摩市落合4-16-1 落合団地店舗16号棟102号多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で20分小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で19分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【多摩市関戸】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！
給与
正職員月給 227,630円〜 245,630円
仕事内容
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。＜主な業務内容＞・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
応募要件
いずれかの資格を保有・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）・介護福祉士
住所
東京都多摩市関戸5-12-2 シャングリラ205号室京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で17分京王相模原線京王永山駅から徒歩で22分小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で22分
特徴
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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看護小規模多機能ホームすみれのサテライトの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スタッフ増員のため募集！　無資格・未経験可♪　経験・能力により給与もUP♪
給与
正職員月給 177,040円〜 218,480円
仕事内容
介護業務全般 ※高齢者の「思い」や「願い」を大切に自立支援を目指します。 ※就業開始日はご相談に応じます。転勤、業務範囲の変更なし ※ご希望があれば法人で運営している多摩市内の事業所に転勤可
応募要件
資格・経験不問学歴不問 ※年齢制限あり 18歳～64歳（定年年齢が65歳のため及び深夜勤務があるため）
住所
東京都多摩市連光寺3-4-5 京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で18分京王線中河原駅から徒歩で26分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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多摩ケアセンターそよ風の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給235,000円〜 245,000円

最終更新日: 2025/04/04

《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【多摩市連光寺】

こんな会社です

当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪

当社の魅力

当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、明るく元気で、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎！スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか？頼りになる先輩たちが、皆様の入社を心からお待ちしています！

求める人はこんな方

多摩ケアセンターそよ風では正規フルタイム社員の介護スタッフを募集しています！
・明るく元気で、チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
・資格を活かしてお客様に寄り添った介護をしたい方
・お客様と共に成長し、より良いサービスを提供したい方
「人柄」重視の採用です！

当社の特徴

全国規模での施設展開
複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
ショートステイ運営拠点数と床数の規模

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。［主な業務内容］・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービスショートステイ

給与

【契約職員】月給235,000円〜245,000円

給与の備考

夜勤手当　6,000円/回（令和7年4月より改定！） ◎正社員登用制度あり交通費支給（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与

交通費支給（当社規定あり）寸志（会社業績による）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助金制度食事補助正社員登用制度永年勤続制度車両通勤応相談（施設により異なります）

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修制度

勤務時間

残業ほぼなし

【デイサービス】 8:30～17:30 【ショートステイ】早番　7:00～16:00 日勤　8:30～17:30 遅番　11:00～20:00 夜勤　16:00～翌9:00 ※所属サービスにより多少時間の前後あり ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り残業ほぼなし

休日

育児支援あり

年間休日107日シフト制（月9公休、2月は8公休）リフレッシュ休暇（年間17日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇特別休暇介護休暇育児休暇産前・産後休暇

応募要件

ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

初任者研修（ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。