特別養護老人ホームなごみの里の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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子育て世代が多いから叶う、「子ども中心の働き方」を。 21時スタートの8時間夜勤で、家族との時間を諦めない生活を:seedling: 賞与年3回3.4ヶ月分支給／年間休日113日／有給取得率90％以上】〈選考の前にWEBでの面談も可能〉
埼玉県さいたま市にあり、地域に根ざした温かみのある介護をおこなっております。
──🌸当施設の働き方について──
当施設は少人数ユニット（1ユニット10名）のため、ユニットごとに配属され、ユニットメンバーと共に協力しながらお仕事を進めていただきます。
ユニットメンバー同士は和気あいあいとしており、何か困ったことがあったらすぐに質問し、頼れる環境です！
また、少人数ユニットのため利用者様との距離も近く、些細な会話で盛り上がったり
「今日はどんな気分かな？」と声をかけながら、ゆっくり・丁寧に利用者様と向き合える環境があります！
──🌸当施設の待遇面について──
当施設では職員が長く働ける環境を作るため、待遇面の整備に力を入れています。✔️賞与3回（今年度実績：3.6ヶ月分支給／7月・12月・3月支給））
✔️8時間夜勤（夜勤明けは「公休」もしくは「夜勤」のシフト）
✔️年間休日113日
✔️有給取得率90％以上
✔️毎年昇給あり（勤続1年を過ぎると毎年4月に昇給）
✔️産休・育休・介護休制度あり（取得実績あり）
✔️育児時短勤務あり（勤務実績あり）
など、安心して長く働ける環境も整っています！
当施設の特徴は「お子さんのいる社員」が多く働いていること。
中にはお子さんが4人いてもユニットリーダーとして活躍している社員もいるため、家庭と両立しながら働ける環境があります！
（もちろん産休・育休の制度もあり、積極的に利用いただいています）
──🌸入職決定後の配属について──
配属先は面接後に、ご希望や適性を伺いながら決定します。いきなり合わない環境で無理をすることがないよう、人との相性や雰囲気も大切にしていますので、ご安心ください。
──🌸そのほか嬉しい福利厚生──
働きやすい制度構築のために、下記のような制度を用意しています♪✔️マイカー通勤OK（駐車場無料）
✔️退職金制度
✔️リゾートホテル・テーマパークの割引制度
✔️永年勤続表彰、慶弔見舞金
など
ライフステージが変わっても、「辞めなくていい働き方」を一緒に考える法人ですので
ご安心して、当施設の門を叩いてみてください＾＾
ここまでご覧いただいた方へ
ブランクがあっても、体力が不安でも大丈夫です。
まずは見学に来て、空気を感じてみませんか？
あなたが「無理なく、長く」働ける方法を、
一緒に考えさせてください。
🕊️ スタッフ一同、心よりお待ちしております
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームなごみの里は、 「安心・安全・家庭的」をモットーに、入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行う 定員180名・ユニット型の特別養護老人ホームです。 1ユニット10名、全室個室のため、 流れ作業ではなく、入居者さまと丁寧に向き合う介護ができます。 ──◆主な業務内容◆── 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ・食事・排泄・入浴などの身体介護 ・日常生活における見守り・声かけ・生活支援 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立支援を目的とした生活リハビリ・生活訓練の支援 ・外出時の付き添い・サポート ・介護記録の作成・申し送り ・看護師・生活相談員・ケアマネジャーなど他職種との連携 ・シーツ交換、居室の簡単な清掃 など ──◆施設・働き方の特徴◆── ✔️ユニット型特養（本館10ユニット／別館8ユニット） ✔️1ユニット10名の少人数ケアで、入居者さまの生活リズムを大切にできます ✔️本館は「鳥の名前」、別館は「花の名前」のユニットで、温かみのある雰囲気 ✔️大規模施設ならではの職員体制の厚さ・相談しやすさも魅力です ✔️ブランクのある方も安心 ✔️先輩職員が丁寧にフォローしながら、業務を一つずつお教えします ✔️経験を積むことで、ユニットリーダー・フロアリーダーなど キャリアアップも目指せる環境です！ ──◆1日の流れ（一例）◆── 🌅 早番 6:30 出社／申し送り・起床介助・配膳準備 7:50 食事介助・服薬介助・口腔ケア・排泄介助 9:30 入浴介助・バイタル測定・記録入力 12:00 休憩 13:30 レクリエーション・排泄介助 15:00 おやつ介助・記録入力 15:30 退勤 ☀️日勤 9:00 出勤／申し送り 10:00 水分摂取・排泄介助・配膳準備 12:00 食事介助・服薬介助・後片付け・口腔ケア・排泄介助 13:00 休憩 14:00 記録入力・リネン交換 15:00 おやつ介助・排泄介助 16:00 記録入力 17:00 配膳準備 18:00 退勤 🌆 遅番 12:30 出勤／申し送り 13:00 排泄介助・口腔ケア・レクリエーション 15:00 おやつ介助・記録入力 16:00 休憩 17:00 配膳準備 17:45 食事介助・服薬介助・後片付け 18:30 口腔ケア・排泄介助 19:30 就寝介助・服薬介助 20:30 巡視・申し送り 21:30 退勤 🌙 夜勤 21:30 出勤／申し送り・巡視・トイレ介助 23:00 巡視・排泄介助・記録入力 1:00 休憩・巡視・排泄介助 3:00 巡視・排泄介助・記録入力 5:00 起床介助・排泄介助 6:30 申し送り・退勤
診療科目・
給与
給与の備考
──◆基本給（スタート給与）◆── 経験・資格・これまでのご経歴を考慮して決定します。 介護福祉士資格なし：169,000円～ 介護福祉士資格あり：176,000円～ ※入職後は、勤務姿勢・成長度合いもしっかり反映する給与体系です！ ──◆各種手当・待遇◆── 毎月の収入にしっかり反映される手当が充実しています。 ・処遇改善手当：28,000円～35,000円（入社時は取得資格により決定、入社後は経験年数によって上がっていきます） ・夜勤手当：6,000円／回（※月5回想定） ・時間外手当：15,000円前後（残業した分は全額支給） ・通勤手当：上限40,000円／月（※距離に応じて支給） ──◆賞与・昇給◆── 「頑張りがきちんと評価される」仕組みがあります。 ✔️賞与：年3回支給（実績：3.6ヶ月分） ※人事評価の結果により、一律支給額に追加支給されるケースもあります！ ✔️昇給：年1回（500円～15,000円/1ヶ月あたり） ※原則毎年昇給あり ※今年度実績：全職員一律3,000円昇給
想定年収
- 【ユニットリーダー/5年】
- ・入職5年目 443万円
- 【フロアリーダー/8年】
- ・入職8年目 490万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
──◆通勤について◆── 通勤方法はライフスタイルに合わせて選べます。 ✔️マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ✔️交通費実費支給 上限40,000円／月 ※通勤距離に応じて支給 ──◆勤務に付随する制度◆── 長く安心して働ける制度が整っています。 ✔️社会保険完備 ✔️退職金制度あり（埼玉県社会福祉事業共助会） ✔️定年後の再雇用制度あり（実績あり） ✔️産休・育休・介護休業制度あり（取得実績あり） ✔️育児短時間勤務制度あり（実績あり） ──◆その他の福利厚生◆── 職員の健康と長期勤務を支える制度も充実しています。 ✔️福利厚生制度加入 （リゾートホテル・テーマパーク等の割引利用可） ✔️永年勤続表彰制度あり ✔️慶弔見舞金制度あり ✔️インフルエンザ予防接種費用補助 ✔️定期健康診断実施
教育体制・研修
なごみの里では、 eラーニングを中心とした研修制度を整えており、 業務の合間や自分のペースで、無理なく学べる環境があります。 資格を取り立ての方・ブランクのある方も、 「何を気をつければいいか」「どう対応すればいいか」を 基礎からしっかり身につけることができます。 ──◆実施している研修内容（一例）◆── ・感染症対策研修（感染症予防・蔓延防止） ・身体拘束廃止・虐待防止研修 ・認知症対応研修（基礎・実践） ・個人情報保護研修 ・緊急時対応・事故防止研修 ・安全衛生（職員の労災防止）
勤務時間
──◆勤務体制◆── 4交替制（シフト制）での勤務となります。 勤務時間 ・早番：6:30～15:30（休憩60分） ・日勤：9:00～18:00（休憩60分） ・遅番：12:30～21:30（休憩60分） ・夜勤：21:30～翌6:30（休憩60分） ※シフトはローテーション制です。 ──◆残業・夜勤について◆── ・時間外勤務：月平均10時間程度 ※残業代は15分単位で全額支給 ・夜勤回数：月5回程度 ※夜勤手当あり（1回6,000円） ──◆働きやすさのポイント◆── ✔️休憩はすべて60分しっかり確保 ✔️残業は少なめで、メリハリのある働き方 ✔️夜勤は8時間！
休日
──◆休日・休暇制度◆── プライベートとの両立を大切にできる環境です。 ✔️有給休暇：入職3ヶ月後に10日付与 （有給消化率 90％以上！） ✔️月9日休み（2月のみ8日） 年間休日 113日（公休107日＋夏季・冬季休暇6日） ──◆シフトの提出方法◆── 1ヶ月分ずつ（月末閉め）の作成。 前月15日くらいまでに希望休を提出いただき、20日以降に翌月分のシフトが確定。
長期休暇・特別休暇
ライフステージが変わっても、 無理なく働き続けられる休暇制度を整えています。 ▼ライフイベントに関わる休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇 ※子育て・介護と仕事の両立をしっかり支援します ▼季節・長期休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年末年始休暇 ▼有給休暇 ・入職3ヶ月後に10日付与（初年度） ・2年目以降：11日付与 ・有給消化率 90％以上！ ▼ポイント ・早めに有給が付与されるため、入職後も安心 ・産休・育休・介護休など実績がある制度なので使いやすい
応募要件
歓迎要件
必須ではありませんが、下記のような方からの応募も大歓迎です！ 介護の実務経験がある方 ※特別養護老人ホームでの経験がなくてもOK ※デイサービス・グループホーム・訪問介護・有料老人ホームなど、 他施設形態でのご経験も活かせます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホームなごみの里の職員の声
介護職/ヘルパー(ユニットリーダー)
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前の職場は従来型の特養で、そこで15年間勤めていたので、「骨を埋める」つもりでいたんです。 でも、そこしか知らない自分に気づいて、他の世界も知るべきだと思った時に、この施設に出会いました。 ここでは「ユニットケア」をやっていると聞いて、今まで知らなかったユニットの働き方を学んでみたい、という気持ちもあり、入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
一番は、ユニットのメンバーに恵まれていることですね。 私はリーダーという立場ですが、もし自分の間違いがあれば、メンバーがそれをきちんと指摘してくれるんです。 それが自分の成長につながると感じていますし、「それぞれの人の意見を尊重し合う文化」がある中で仕事ができるのが、やりがいや刺激になっています。
職場の魅力について教えてください
メンバー同士がお互いの意見を尊重し合う、良い人間関係と文化が一番の魅力だと思います。 それに、前職ではボーナスがなかったり、残業代も申請式じゃなかったのでカウントされていない可能性があったりと、待遇面で多少の不安がありました。 今はそういったところがしっかりしているおかげで、安心して長く働けています。
介護職/ヘルパー(ユニットリーダー)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
産休や育休が取れるのはもちろんですが、子どもの急な発熱にも対応してもらえたのが本当にありがたかったです！ 有給も取りやすいですし、私生活の休みを大切にできる環境です。 夜勤も8時間なのが、私の生活スタイルに合っていて働きやすいですね。
職場の魅力について教えてください
ユニット型なので、ご利用者様との距離がすごく近くて、家庭的な雰囲気で働けるところが魅力です。 頑張ったらその分評価もしてくれますし、夏休みや冬休みなどの長期休暇がしっかりあるところも嬉しいポイントです。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私は子どもが4人いるのですが、それでもしっかり仕事と家庭を両立しながら働けています。 すべて一人で抱え込まなくていいように、柔軟なシフトを組んでもらえるので、子育て中の人でも働きやすい職場だと思います！ また私自身もこの職場で産休・育休を取らせていただきましたが、そのような制度を使いやすく、しっかり取得した実績があるところも魅力のポイントだと思います！
特別養護老人ホームなごみの里の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
宮﨑 豊
「特別養護老人ホームなごみの里」で採用を担当しています。 入職して1年半、現在は採用の領域に携わっています。 皆様とは、面接や施設見学でお会いすることが多いかと思います。 不安を抱かれないよう、皆様に誠心誠意・素直に施設についてお伝えしております。 施設見学のみも大歓迎ですので、ぜひ当施設について知っていただけると嬉しいです！
採用活動においては、お互いに納得したうえでなごみの里を選んでいただくことを大切にしています。 ミスマッチを防ぐために、良い面も大変な面も含めて正確にお伝えいたしますので、不安なことなどはお気軽にご相談ください。 当施設は子育てしている社員が多く柔軟に無理のないペースで働ける環境が特徴です。 私自身も入職以降、小学生の子どもを育てながらその恩恵を実感しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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