アドバンスライフ駒沢大学ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給213,000270,000

最終更新日:

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アドバンスライフ駒沢大学(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【未経験OK!】日勤ケアスタッフ◎駒沢大学駅徒歩7分/電動自転車貸与あり/残業少なめ/直行直帰あり

ケアスタッフって「大変で、すぐに一人で訪問しないといけない、、、」と思われがちですが、そんな不安を解消するために弊社ではサポート体制を充実させています。
ケアスタッフが安心してサービスを提供できるよう社内研修や同行訪問を行っています☆

〔弊社でのやりがい〕
ご利用者様から「ありがとう」「来てくれて安心する」など感謝の言葉をいただいたり、笑顔になってくださったときに、ご利用者様の生活を支えることができているんだなと感じます。
また、SNSの撮影をしたり会社説明会に同席したりすることで、一緒に会社を盛り上げる仲間との出会いに立ち会うことができます!
年に1度の懇親会などで他事業所のスタッフとの交流を持ち、情報交換をする機会もございます。

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

〔主な仕事内容〕 ご利用者様宅に訪問し、 ・食事、排泄、更衣などの身体介護 ・掃除、買い物などの生活援助 ・通院介助 をしていただきます。 また、事務所での簡単な事務作業もお願いすることがあります。 〔ケアスタッフの一日の流れの例・1〕 8:30~事務所に出勤 9:00~訪問 12:00~休憩 13:00~訪問 15:00~シュレッダーや区役所に書類の提出などの事務作業 17:00~訪問 17:30~訪問先から直帰 〔ケアスタッフの一日の流れの例・2〕 9:00~訪問先へ直行 13:30~休憩 14:30~シュレッダーや事務所の掃除などの事務作業 16:00~訪問 17:30~退勤

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給213,000円270,000円

給与の備考

試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 健康診断 インフルエンザワクチン補助あり(2000円)

教育体制・研修

介護職員初任者研修の費用は、全額会社負担です

勤務時間

8:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分)

休日

日曜日、その他(日曜日の他シフト制) 週休2日制 年間休日109日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 冬季休暇5日

応募要件

旧ヘルパー2級、旧ヘルパー1級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎! もちろん、無資格でもOKです! 社会人経験も問いません。仕事に必要なスキルやマナーは入社後に学んでいただきます。 59歳以下(60歳定年制のため)

歓迎要件

未資格未経験大歓迎です☆

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都目黒区東が丘2-14-12 コテージ東が丘103

東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で7分

設立年月日

2020年1月1日

施設・サービス形態

営業時間

(月)~(土)、祝日 8:30~17:30

休業日

日曜日

スタッフ構成

管理者1名 サービス提供責任者3名 介護職員4名

アドバンスライフ駒沢大学の職員の声

サービス提供責任者

経験年数:6

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

訪問中、ご利用者様から教えていただくことも多い中で「ありがとう。来てくれて助かる。」といった言葉をかけていただけることにやりがいを感じています。歳を重ね、自由が利かなくなくなり、ストレスや不安がある高齢者の方々に、介護職の存在があることで安心して住み慣れたご自宅での生活を続けていただく、そのお手伝いができるということは貴重な経験だと思っております。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

希望の日に休みを取れたり、自分の考えを社長に直接伝えることができる社風が働きやすさにつながっていると思います。社員ひとりひとり、考え方は違うと思うので、その考えをひとりで抱え込むのではなく、周りにいつでも相談することができる環境が整っています。また、直接は言いにくいなということでも、他の職員に話すことで改善されることもあるので、自己主張のしやすい環境だと思います。また、ケアに不安があれば、不安点がなくなるまで同行し、緊急時には電話で早急に対応してくれるので、安心して働くことができています。

一緒に働きたい方を教えてください

ご利用者様、ご家族様、一緒に働く仲間、ご自身に関わる全ての人を笑顔にしたいという気持ちのある方と一緒に働くことができたらと思います。今年立ち上がった会社なので、働きやすく、全員が笑顔になることができる会社を共に創りたいという気持ちがあれば、ぜひお会いしてお話させていただければと思います。最初はすべての希望が必ず通るといったわけではないと思いますが、一緒に希望を叶えることができる企業にしていけたらと思っております。

1日の流れ

出勤

出社後、出発準備を行います。

移動

事務所を出発し、ご利用者様宅へ電動自転車を使用して移動します。

訪問

ご利用者様宅にてデイサービスの準備、戸締りや火の元の確認をして送り出しのサービスを行います。

移動

次のご利用者様宅へ電動自転車を使用して移動します。

訪問

ご利用者様宅にて、ご利用者様と共に家の掃除を行います。

移動

次のご利用者様宅へ電動自転車を使用して移動します。

訪問

ご利用者様宅にて調理を行います。

移動

事務所や昼食を摂るところへ電動自転車を使用して移動します。

休憩

事務所や外にて昼食・休憩をとります。

移動

次のご利用者様宅へ電動自転車を使用して移動します。

訪問

ご利用者様宅にて入浴のサービスを行います。

移動

次のご利用者様宅へ電動自転車を使用して移動します。

訪問

ご利用者様宅にて入浴のサービスを行います。

移動

次のご利用者様宅へ電動自転車を使用して移動します。

訪問

ご利用者様宅前でデイサービスからの帰りを待ち、帰ってきたら自宅へ移動するサービスを行います。

移動

事務所へ電動自転車を使用して移動します。

事務作業

事務所に戻り、事務作業を行います。

退社

身の周りの整理をして、退社します。

職場の環境

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