ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ上溝の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ハピネスぷらむの里の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【相模原市中央区清新】土日祝時給100円UP★交通費支給！Wワーク可能♪週3日～OK◎ライフスタイルに合わせて働き方はご相談ください！！
給与
パート・バイト時給 1,580円〜
仕事内容
訪問介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。 ●「時間に追われない」ケアの実現弊社では日々のタイムスケジュールを明確に組んでいます。「次から次へと業務に追われ、慌てて入浴介助をする」といった状況をなくし一人ひとりと向き合える環境を整えました。 ●最新設備の導入で負担を軽減新築ならではの清潔感はもちろん、スタッフの腰痛予防や業務効率化につながる最新設備を積極的に導入。身体的な負担も最小限に抑えられます。 ●デジタル化で事務作業をスマートにケア記録はスマホ入力。手書きの伝票に比べて転記の手間がなく、スムーズに情報共有が可能です。操作はシンプルですが、苦手な方には慣れるまで丁寧にお教えします！介護職未経験の方でも資格があればOK◎ 慣れるまでは既存職員さんと同行してケアをしていただきます！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：なし ◆雇用期間6ヶ月（原則更新・更新上限なし）
応募要件
初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格
住所
神奈川県相模原市中央区清新5丁目2-2
JR相模線南橋本駅から徒歩で11分 JR横浜線相模原駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
交通費支給
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ナーシングホームパセリ相模原田名のケアスタッフ求人
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ナーシングホームでのケアスタッフ／駐車場完備／入社祝い金・インセンティブ有り！（ケアスタッフ/正職員/相模原田名）
給与
正職員月給 282,000円〜 302,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般・利用者さまの生活支援と身体介助・利用者さまとのコミュニケーション・リハビリのお手伝い・食事や入浴の介助など・看護師との連携 ※夜勤がありますナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちのかた・初任者研修・実務者研修・介護福祉士
住所
神奈川県相模原市中央区田名2694-1
JR相模線　南橋本から徒歩３１分、車で10分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
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大型リハビリデイサービス　ポパイ原当麻【2026年07月オープン予定】のサポートスタッフ求人
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正職員月給 260,000円〜
仕事内容
【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・体操補助・マシン指導・送迎業務（運転免許必須）・書類作成（お便りや掲示物の作成等）等〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈施設の特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
【未経験・ブランクありもOK】普通自動車運転免許（AT限定可） ※福祉等の経験の有無を問わない
住所
神奈川県相模原市南区下溝606-17
JR相模線原当麻駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
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ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ上溝の新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給163,000円〜 205,800円

最終更新日:2025/06/05

【相模原市中央区上溝】新卒ケアスタッフ募集！！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか？

SOMPOケアが大切にしていること

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ上溝を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。

豊富な研修制度でキャリアアップ

企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。

大手企業ならではの福利厚生

共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。

ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）

給与

【正職員】月給163,000円〜205,800円

給与の備考

■資格あり（大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし（大学・大学院） 171,000円～189,300円（専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当・精皆勤手当：6,000円・特別介福手当：15,000円・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・深夜勤手当・早朝夜間手当・年末年始手当試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険）・退職金制度あり・自動車保険および火災保険の保険料割引・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用）・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など）・資格取得制度あり・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス）・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円）・育児サービス利用補助・研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分）・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、夜勤明けの翌日は休日・早番 7：00～ 16：00（休憩60分）・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分）育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり

休日

4週8休以上

年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制　月8～10日休

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止・産前産後休暇・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間）・妊娠期有給休暇5日・配偶者出産後有給休暇5日・子の看護のための休暇　

応募要件

精神保健福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。