そんぽの家交野駅前の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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サービス付き高齢者向け住宅　一休交野の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
★入社祝い金5万円★残業ほぼなし、年間休日114日でプライベートも充実★サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフを募集中！★24時間看護師常駐で安心★夜勤なしの方も活躍中★
給与
正職員月給 230,000円〜 270,000円
仕事内容
高齢施設での介護業務です♪ 【具体的には・・・】ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守りなど ※夜勤4回程度日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。一緒に驚きと感動を実現させましょう！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 22時～翌5時の勤務は18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務）
住所
大阪府交野市幾野3丁目20-30 京阪交野線交野市駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
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そんぽの家　交野駅前の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【交野市私部】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪介護付き有料老人ホームでのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
給与
正職員月給 200,700円〜
仕事内容
そんぽの家　交野駅前は49室（定員49名）の介護付有料老人ホームです。日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。企業内大学【ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ】＊ご利用者さまの生活環境を再現した研修施設＊座学だけでは得られない、五感を使ったリアルな体験が可能！介助技術を納得いくまで習得・再確認できるため、未経験の方やブランクがある方も安心してスキルを身につけられます。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
住所
大阪府交野市私部2-5-2 1～3階京阪交野線交野市駅から徒歩で4分京阪交野線郡津駅から徒歩で18分学研都市線河内磐船駅から徒歩で19分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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ビーナスプラス交野の介護スタッフ求人
上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【大阪府交野市】
給与
正職員月給 240,400円〜
仕事内容
半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）・リハビリ補助：体操補助、物理療法等・送迎・記録・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・素直さと協調性を大切にしながら業務に取り組める方・意欲的に仕事に向き合っていただける方・まずやってみる精神
住所
大阪府交野市私部2丁目 11-24 カサラーギG101号京阪交野線交野市駅から徒歩で2分京阪交野線郡津駅から徒歩で17分学研都市線河内磐船駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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そんぽの家交野駅前の新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給163,000円〜 205,800円

最終更新日:2025/06/05

【交野市私部】新卒ケアスタッフ募集！！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか？

SOMPOケアが大切にしていること

そんぽの家交野駅前を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。

豊富な研修制度でキャリアアップ

企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。

大手企業ならではの福利厚生

共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。

ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）

給与

【正職員】月給163,000円〜205,800円

給与の備考

■資格あり（大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし（大学・大学院） 171,000円～189,300円（専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当・精皆勤手当：6,000円・特別介福手当：15,000円・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・深夜勤手当・早朝夜間手当・年末年始手当試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険）・退職金制度あり・自動車保険および火災保険の保険料割引・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用）・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など）・資格取得制度あり・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス）・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円）・育児サービス利用補助・研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分）・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、夜勤明けの翌日は休日・早番 7：00～ 16：00（休憩60分）・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分）育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり

休日

4週8休以上

年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制　月8～10日休

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止・産前産後休暇・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間）・妊娠期有給休暇5日・配偶者出産後有給休暇5日・子の看護のための休暇　

応募要件

精神保健福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。