ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ神戸垂水の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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オービーホーム馬場通の小規模多機能居宅介護スタッフ求人
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【相談員希望も応相談】残業少なめ♪研修あり☆20時からの短め夜勤☆毎年昇給・ボーナスあり◎医療費補助など福利厚生充実◎
給与
正職員月給 230,200円〜 333,300円
仕事内容
○o｡｡o○　正職員・介護職募集　○o｡｡o○ 小規模多機能型居宅は、介護が必要な高齢者の方々が、住み慣れた家や地域で安心して生活できる様に、ご利用者のライフスタイルに合わせて「通いサービス」や「訪問サービス」、「宿泊サービス」を柔軟に組み合わせた生活支援です。＊小規模の宿泊ご利用者は最大9名です。・食事・入浴・排せつ介助などの身の回りのお世話・夏祭りやクリスマス会など季節行事の企画、レクリエーションの補助・ご利用者様の送迎　　　などの業務に携わっていただきます。 ★相談員になりたい方や将来的に管理者を目指したい方など　大歓迎★ ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲あり:転勤範囲　法人内（神戸市垂水区・須磨区）
応募要件
・介護職員初任者研修・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・年齢制限あり　　18歳～61歳　（年齢制限の理由:18歳未満の深夜業への就業禁止/定年年齢未満の方を募集）・学歴不問
住所
兵庫県神戸市垂水区馬場通5-11 山陽電鉄本線東垂水駅から徒歩で14分山陽電鉄本線山陽垂水駅から徒歩で15分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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特別養護老人ホーム　オービーホーム垂水名谷の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【残業少なめ・特養orショートステイ介護スタッフ】研修あり☆20時からの短め夜勤で負担少なめ♪医療費補助、事業所内保育園など福利厚生充実◎
給与
正職員月給 228,200円〜 320,600円
仕事内容
施設ご入居者やご利用者の入浴介助、食事介助等と外出レクリエーションの付き添いなど、皆様が安心・安全で充実した暮らしを送っていただけるよう生活のサポートをお願いします。 ※ショートステイ勤務希望の方はご利用者の送迎をお願いすることもあります。【オービーホーム垂水名谷】神戸市垂水区で平成5年に開設された特別養護老人ホームです。本館と新館があり特養の他にもショートステイやデイサービス、定期巡回、訪問看護、居宅介護相談支援事業所などが同じ敷地内にあります。・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務・転勤の可能性あり:転勤範囲　法人内（神戸市垂水区・須磨区） ○o｡｡o○　社会福祉法人丸/オービーホームなら　○o｡｡o○　ご希望や適性でサービス形態（特養、小規模、定期巡回等）や勤務施設のご選択も可能です。また、ご経験によってはリーダーや主任など管理職ポストの準備もございます。【働きやすさをサポート】・業績により期末賞与もあり、ご自身のがんばりも目に見えるカタチとなってしっかり反映されます。・行動考課による公平な評価制度を導入済み。毎年昇給あり。・車で5分の法人内別施設に神戸市認可保育園あり。利用料の半額を法人が負担！・指定医療機関受診に対して補助制度あり。ご本人だけでなくご家族も利用できます。・神戸市勤労者福祉共済制度加入など福利厚生充実♪ ・腰を据えて長く活躍いただけます。
応募要件
年齢制限あり　18歳～61歳（年齢制限の理由:18歳未満の深夜業への就業禁止/定年年齢未満の方を募集）学歴不問ショートステイ勤務を希望される方は自動車運転免許必須
住所
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273番7 JR神戸線　垂水駅からバス「掘割」下車徒歩7分
特徴
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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特別養護老人ホーム　オービーホーム垂水名谷の介護管理職（リーダー・主任等）求人
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キャリアアップへの意欲を全面的に応援！！希望と適性によっては新施設の立ち上げにも携われるチャンスあり！！福利厚生充実◎
給与
正職員月給 292,200円〜 386,300円
仕事内容
特別養護老人ホームにて、オービー（利用者）さんが安心で充実した暮らしを送れるよう、身の回りのお手伝いを願いします。ユニット、フロアのまとめ役としてスタッフの管理・育成に携わって頂きます。今後の事業拡大を見据え、まずは現場のまとめ役としてフロアリーダー、もしくは主任からはじめ、さらにキャリアアップを目指したい、志の高い方も歓迎です！＜業務詳細＞・入浴・食事・排泄等の介護業務全般・行事やイベントなどレクリエーションの企画、運営、補助・各委員会等への参加・スタッフの教育、指導・介護職員の勤務調整、管理、シフトの作成・管理者や他職種・他部署との連絡・連携・介護現場の労働環境の整備　など ★施設長、管理者などの経験がある方、大歓迎！！ ★希望と適正によっては神戸市西区に開設する新施設の立ち上げに携われるチャンスあり！・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲あり:転勤範囲　法人内（神戸市内）【働き方をサポート】・行動考課による公平な評価制度があり、通常、毎年昇給があります。・業績により期末賞与もあり、ご自身のがんばりも目に見えるカタチとなってしっかり反映されます。・家族手当や各種手当も支給しており、安定した給与体系が魅力です。・事業所内保育園を半額で利用できるほか、医療費補助制度や神戸市勤労者福祉共済制度加入など福利厚生も充実しています。・腰を据えて長く活躍いただけます。
応募要件
【必須】介護福祉士【必須】1つの施設で3年以上の介護経験【必須】リーダー以上の経験年齢制限あり　18歳～61歳（年齢制限の理由:18歳未満の深夜業への就業禁止/定年年齢未満の方を募集）
住所
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273番7 JR神戸線　垂水駅からバス「掘割」下車徒歩7分
特徴
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ神戸垂水の新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給163,000円〜 205,800円

最終更新日:2025/06/05

【神戸市垂水区名谷町猿倉】新卒ケアスタッフ募集！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか。

SOMPOケアが大切にしていること

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ神戸垂水を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。

豊富な研修制度でキャリアアップ

企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。

大手企業ならではの福利厚生

共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。

ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）

給与

【正職員】月給163,000円〜205,800円

給与の備考

■資格あり（大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし（大学・大学院） 171,000円～189,300円（専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当・精皆勤手当：6,000円・特別介福手当：15,000円・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・深夜勤手当・早朝夜間手当・年末年始手当試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険）・退職金制度あり・自動車保険および火災保険の保険料割引・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用）・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など）・資格取得制度あり・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス）・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円）・育児サービス利用補助・研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分）・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、夜勤明けの翌日は休日・早番 7：00～ 16：00（休憩60分）・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分）育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり

休日

4週8休以上

年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制　月8～10日休

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止・産前産後休暇・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間）・妊娠期有給休暇5日・配偶者出産後有給休暇5日・子の看護のための休暇　

応募要件

精神保健福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。