【東逗子駅徒歩3分!】けいすいグループホームみるいろ★年間休日120日!★賞与3.2か月★定員18名
🌸少人数だからこそ、一人ひとりと深く関わることができる
みるいろは定員9名×2のグループホームです。職員1人あたりが担当する入居者様が比較的少なく、流れ作業ではない、その方らしい暮らしを支える介護ができます。🌸医療法人運営ならではの安心の医療連携
入居者様の主治医は景翠会の金沢病院です。さらに、金沢病院の訪問診療や景翠会グループの訪問看護ステーションと24時間連携しており、急変時も迅速に対応できる環境です。また、日中は建物1階のデイサービスおりぃぶに在籍する看護師とも連携が取れるため、介護職員にとっても安心して働ける職場です。
🌸景翠会グループ内の連携が強み
同じ景翠会グループ内の施設との連携が密に取れていることも特徴です。例えば、
・デイサービスおりぃぶ利用中に在宅生活が難しくなったご利用者様が「みるいろ」へご入居
・認知症状の進行に応じて、介護付き有料老人ホーム「ゆるりと」から「みるいろ」へ移行
・医療的ケアが必要になった入居者様が「ゆるりと」へ移行
など、入居者様の状態変化に合わせて柔軟な支援が可能です。
「その方にとって一番良い暮らし」をグループ全体で支えています。
🌸ICT・最新設備で働きやすさをサポート
当施設で導入している「眠りSCAN」や「離床CATCH」は、入居者様の睡眠、覚醒、離床、転倒をセンサーがキャッチし、遠隔でスタッフに知らせます。夜間の見守り負担を軽減するとともに、蓄積データを活用した個別ケアにもつながっています。デジタル機器は操作がシンプルなので、ICTに苦手意識がある方でも安心して使い始められます。
<医療法人社団景翠会 金沢病院グループとは>
急性期から終末期まで、グループ内で「地域包括ケアの実践・完結」を目指す地域密着型医療法人が、医療法人社団景翠会金沢病院グループです。
医療福祉の総合事業を展開し、25の事業所、職員数は約1,000名を擁しています。
グループ内での「地域包括ケアの実践・完結」を目指し、急性期・回復期を担う金沢病院を拠点に、生活期・終末期までカバーする在宅復帰強化型老健施設、在宅事業部門と、各事業所が密に連携しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 グループホーム(9名×2ユニット 計18名)における介護業務 介護業務例 ・食事、入浴、排泄、移動の介助 ・入居者様の生活のお手伝い(食事の用意、掃除、お買い物など) ・レクリエーション 等 なお、食事準備にはメニューや調理方法が定められているため、調理に不安がある方や未経験の方でも安心して始められます。 2つのユニットは建物の2階と3階で完全に分かれており、入職した際にはどちらかに配属となります。 【よくある質問】 Q.グループホームの特徴を教えてください。 A.グループホームの特徴は、比較的時間に追われにくく、入居者様の生活に合わせてケアができることです。施設によって違いはありますが、当施設では「この時間までに必ず終わらせなければならない」という入居者様に向けた業務がそれほど多くありません。今日できなかったことは、入居者様の状態を見ながら翌日に行うこともあります。 また、レクリエーション中心ではなく、散歩や日常の家事など、生活に寄り添ったケアが多いのも特徴です。ご家族の面会や外泊も比較的自由で、ご本人とご家族のつながりを大切にしています。 職員が特に大切にしているのは、自立支援をすること、見守ることです。職員がすべてを行うのではなく、食器の片付けや洗濯物をたたむなど、できることはご自身で行っていただけるよう見守りながら支援しています。 Q.入居者様の特徴を教えてください。 A.当施設には要支援2から要介護5までの方が入居されています。最も多いのは要介護1の方です。フロアごとに特徴があり、2階は介護度が高い方、3階は自立度が高い方が多く、ご自身でできることはご自身で行いながら生活されています。 Q.シフトごとの仕事例を教えてください。 A.各シフトで担当業務を分担しています。例えば、早番は午前中の入浴、日勤は昼食づくり、遅番はリネン交換や夕食づくり、夜勤は朝食準備などを担当します。 Q.入居者様のお食事について詳しく教えてください。 A.お食事は朝・昼・夕の3食を職員が準備しています。レシピはあらかじめ決まっており、一部調理済み食材を活用することもあります。また、入居者様一人ひとりの状態に合わせて、刻み食やミキサー食などの対応を行っています。盛り付けや配膳などは、できる方には一緒に参加していただき、日常生活の力を維持できるよう支援しています。 Q.入浴について、頻度や設備を教えてください。 A.入浴は週2回程度を基本としており、入居者様の体調に合わせて実施しています。1日に3名程度が入浴されることが多く、主に日勤スタッフが担当します。また、身体状況に応じて安全に入浴できるよう、機械浴も備えています。 Q.夜勤は何名体制ですか? A.1ユニットにつき1名配置のため、施設全体では2名体制で夜勤を行っています。 Q.夜勤は月にどの程度ありますか? A.月4~5回程度をお願いしています。まずは日勤業務からスタートし、業務に慣れてから夜勤に入っていただくのでご安心ください。 Q.残業はどの程度ありますか? A.残業はほとんどありません。 Q.どの年代の職員が活躍していますか? A.30代から60代まで幅広い年代の職員が活躍しています。特に50代・60代のスタッフが多いです。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更 あり(原則なし 希望により転居を伴わないグループ内の異動あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【上記月給内訳】 ・基本給/職能給/資格給 ※資格・経験により優遇、前職給与考慮します。 【上記月給に加えて支払われる別途手当】 ・処遇改善手当 入職2カ月後から支給※月変動制 ・夜勤手当 6500円/1回 夜勤は月4~5回が目安 ・時間外手当、交通費全額支給(規定あり) 賞与:あり(7月、12月)※昨年実績3.2か月分 昇給:あり(年1回) ※試用期間3ヶ月同条件 ※固定残業代なし
待遇
【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定給付企業年金 【福利厚生】 交通費全額支給、自転車・バイク通勤可、24時間保育園(金沢病院併設)、通院見舞金制度、研修補助、退職金制度(60歳までに勤続3年以上)、横浜DeNAベイスターズチケット抽選、ベネフィットステーション、ハマふれんど、食事補助、インフルエンザ予防接種 ※一部条件あり
勤務時間
【早番】7:00~16:00(休憩60分) 【日勤】8:30~17:30(休憩60分) 【遅番】10:30~19:30(休憩60分) 【夜勤】17:00~翌9:00(休憩120分)
休日
完全週休2日制(シフト制) ※祝日分は平日に振替取得(年間休日120日)
長期休暇・特別休暇
初年度有給休暇日数:13日 時間単位で有給取得可能 リフレッシュ休暇:2日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間~10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※施設見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する

















