ヒューマンライフケア葛西グループホームのケアスタッフ（介護職/ヘルパー）求人（契約職員）

★週に2回～3回現場のお仕事をし、残りの日数で資格取得のための学校へ通学いただきます。

【現場でのお仕事内容】
・生活援助
料理・洗濯などの家事をご利用者のできることに振り分けて見守り（もしくは一緒に行う）
・外出援助
食事の材料などの買い物、通院・その他外出の付き添い
・介助
食事・排泄介助、入浴などが必要なご利用者様の身体介助
・健康管理
バイタルチェック、その日の体調把握・服薬管理
・レクリエーション
体操・歌などのレクレーションを企画し、一緒に参加


▼東京都就業促進事業の紹介
・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。
・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！
・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。
・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！

※雇用期間：2025年1月31日迄の6ヶ月間
※原則更新

・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
　└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）

＜6ヶ月間の期間終了後、正社員登用時の福利厚生は以下となります＞
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

7:15～16:15、9：00～18:00、10:00～19:00　※シフト制
※休憩60分

プログラム期間中の夜勤勤務はありません
残業もありません

・月8～10日休み（シフト制）
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

・無資格の方または介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級）
・未経験OK
・年齢不問（中高年も活躍中）
・学歴不問（フリーター積極採用中）

▼対象となる方（下記いずれかに該当する方）
・介護業務への就労を希望する方
・離職者、事業を廃止した自営業者の方
・学校等を卒業した未就業者の方
（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）

▼注意点
・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります）
・Wワークをご希望の方も応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります）