ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【千歳船橋】ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える訪問介護｜年間休日112日・複数担当制だから休みも相談しやすい職場です
「もっと一人ひとりと向き合う介護がしたい。」
そんな想いをお持ちの方へ。施設介護やデイサービスで、
「もっとゆっくりご利用者様と関わりたい」
「時間に追われる介護ではなく、一人ひとりに寄り添いたい」
そう感じたことはありませんか？
moreの訪問介護は、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、じっくり向き合える仕事です。
介護経験はあるけれど、訪問介護は初めて。
そんな40代・50代のスタッフも多く活躍しています。
訪問介護が初めての方も安心してスタートできるよう、一人ひとりの習熟度に合わせて同行研修を行っています。
未経験の方は平均2～3か月ほどで少しずつ担当できるケアを増やし、自信を持って独り立ちできるようサポートしています。
moreが選ばれる3つの理由
①ご 利用者様とじっくり向き合える訪問介護は、一人のご利用者様と向き合う時間がしっかりあります。
「ありがとう」の言葉を直接いただけたり、小さな変化にも気づけたりと、一人ひとりに寄り添う介護ができることが魅力です。
② 一人で悩まないサポート体制
独り立ちを急がせることはありません。
本人も先輩も「安心して任せられる」と感じられるまで同行研修を実施しています。
独り立ち後も電話やLINEで相談でき、緊急時の連絡体制も整っているため、一人で抱え込むことはありません。
③ チームで支えるから安心
一人のご利用者様を複数のスタッフで担当する体制づくりを進めています。
そのため、お互いにフォローし合いながら、有給休暇や長期休暇も取得しやすい環境です。
給与だけでは伝えきれない。暮らしまで支える福利厚生があります。
moreでは東京都の宿舎借り上げ制度を活用し、家賃最大87.5％サポート。例えば、家賃8万円のお部屋なら、自己負担は約1万円程度になるケースも。
キャリアアップを目指すあなたの、これからの暮らしも応援します。
※リーダー職以上対象・社内規程あり
ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋の紹介動画
ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋の室内の様子
募集内容
募集職種
仕事内容
“その人らしい暮らし”を支える、訪問介護のお仕事です。 ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの日常生活をサポートします。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていきます。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄・買い物同行などの身体介護 ・買い物代行・掃除・洗濯などの生活援助 ・ご利用者様の生活に寄り添いながら、その方のペースに合わせた支援を行います ■1日の訪問件数・エリア ・1日あたり約5～6件訪問（1件30分～2時間） ・訪問エリアは東京都世田谷区内の2～3駅分 ・電動自転車を使用するので、移動も安心です◎ ★訪問介護には、初任者研修の資格が必要です。 お持ちでない方は、入社後に自己負担ゼロで取得可能！ 通学中のお給料は満額支給されます。 ★スタッフ同士の連携・協力を大切にし、チームでご利用者様を支えます。 ★理念に基づいた「more流」のサービス提供を、現場で形にしていきましょう！
診療科目・
給与
給与の備考
月給：268,000円～322,100円 基本給（介護職員等処遇改善手当含む）：205,000円 固定残業代：35,400円～42,500円(21時間/月) ※超過分別途支給 資格手当：4,000円～10,000円 ※無資格者にも支給 ランク手当：600円～21,600円 訪問手当：3,000円 職務手当：0円～10,000円 サブリーダー手当：0～10,000円 居住支援特別手当：10,000円 居住支援特別加算：10,000円 ※試用期間3カ月（同条件） ※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に基づき支給します。居住支援特別手当は月額10,000円、居住支援特別加算（勤続1～5年目対象）は月額10,000円。 ※賞与：年2回（夏：業績連動型／冬：冬期プチボーナスとして寸志支給）
待遇
・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・資格取得支援制度あり（介護以外も可） ・介護福祉士 合格祝金制度 ・外部研修制度 ・奨学金返済支援制度 ・カーシェアリング制度 ・more図書室（book ship） ・団体保険制度 ・提携保育園利用時の補助制度 ・ファミリーサポート手当（10,000円/月） ・家賃補助あり（東京都宿舎借り上げ制度活用／リーダー職以上対象・社内規程あり） ・住宅手当（最大10,000円/月） ・引っ越し支度金制度（最大300,000円） ・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円） ・入居時転居支援制度 ・住宅購入支援制度 ・起業支援 ・OSS制度 ・moreship program（職員紹介制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にお問い合わせください。
教育体制・研修
勤務時間
8:00～21:00のうち実働8時間※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※9:00～18:00の勤務など、相談OK！ ✅ 働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！ 〇 職場における LGBTQ＋ に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。 〇 多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。 当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。 ・＜SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～＞ 18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります ・＜BUSINESS ETIQUETTE＞ 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇の連続取得も可能◎ 最長12日間の取得実績あり（2025年度）
応募要件
歓迎要件
こんな方におすすめです ☑ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい ☑訪問介護に挑戦してみたい ☑未経験から新しい働き方を始めたい ☑ チームで支え合える職場で働きたい ☑長く安心して働ける環境を探している
選考プロセス
【1】応募フォームからご応募ください。 ＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談（見学含む）を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 ＊〈カジュアル面談のみ〉または〈見学＋カジュアル面談〉の選択可能！ ＊お気軽にご見学いただけます。 ＊まずはオンラインでお話しすることも可能です。 ＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋の職員の声
介護職/ヘルパー(訪問介護職員)
経験年数：2年
更新日：
配属されてから、独り立ちするまでのフローは？
私は訪問介護の事業所に配属だったので、まずは初任者研修を受けました。 週4日は初任者研修、残りの1日は先輩社員の方と一緒に現場に同行、というサイクルでした。 最初は現場に1人で行くことが凄く不安だったので、暫くの間は同行でした。 4月に入社して、実際に1人で現場に行ったのは7月くらいだったと思います。 じっくりと研修を受けて不安を解消した上で、安心して独り立ち出来る環境でした。
more の一番の魅力は？
やっぱり「人」です。 仕事の悩みはもちろん、プライベートの悩みにも寄り添ってくれる人が多いです。一人暮らしする時に、物件探しも手伝ってくれたり。貯金に困っている話をしたら、先輩が休日なのに私にお米を届けに事業所まで来てくださったこともありました（笑） 家族のように温かくて素敵な人ばかりなので、ちょっとしたことでも相談しやすい環境なのかなと思います。
現場以外のお仕事では、どんなことを？
社内報制作とInstagram運営の社内プロジェクトに参加しています。 大学で出版系の勉強をしていたので、制作やデザインに関心があったのと、同じ事業所の方がプロジェクト作業されているのを見て楽しそうだったので参加を決めました。 万人に見てもらえるような企画やデザインを試行錯誤しながら作り上げることは大変ですが、やりがいがあります。
介護職/ヘルパー(訪問介護職員)
経験年数：10年以上
更新日：
事業所を異動されて（デイサービス→訪問介護）変わった事は？
私の中ではすごく変わったとは思っていないです。 デイサービスでは基本的に施設内でご利用者様との関わりに終始するのがほとんどですけれど、訪問介護になるとご家族様もいらっしゃいます。 今までは送迎業務でお玄関先の会話だけしかしたことがなかったところが、お家の中まで入らせていただくことで、もっと深いお話も聞けるようになって、ご家族様とより“近くなった”と思います。それが大きな違いですね。
約10年、介護職を続けられている理由は？
とにかく楽しくてしょうがないんです。 人と仕事が好きなんです。 関わるご利用者様たちは、この仕事をしていなければ一生出会えなかった人生の先輩たちです。そこには本当にさまざまなバックグラウンドがあって、それぞれにかけがえのない人生を歩んでこられていらっしゃる。そんなノンフィクションのストーリーを間近に感じられるところが、私にとって貴重な瞬間なんです。 もちろん一緒に働くmoreの仲間たちも大好きです。
同年代の方で介護職にチャレンジしたいと思っている方へアドバイス
お仕事をしていくうえで、体力的な部分は若いスタッフには敵いません。 でも私たちにはこれまで培ってきた社会経験があります。それは皆さんの大きな強みだと思います。 “子育てをして主婦しかやってこなかったから、、、”という人にこそ介護職は向いていると私は思うんです。 絶対にできることがあるから、ぜひ一歩を踏み出してみてください。
1日の流れ
出勤
事務所に出勤・訪問準備、移動
1件目訪問
9:00～10:00 掃除、移動
2件目訪問
10:30～11:00 デイサービスへ送り出し、移動
3件目訪問
11:30～12:00 お昼提供、移動
休憩時間
休憩1時間、13:30 移動
4件目訪問
14:00～15:30買い物代行・掃除、移動
5件目訪問
16:00～17:00 入浴、事務所移動
退勤
事務所に帰った後は記録、終わり次第退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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