サービス付き高齢者向け住宅　あきず招提の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給268,460円〜 302,112円

最終更新日:2026/07/31

【定着率80％以上】長く安心して働きたい方におすすめ⭐夜勤2人体制・未経験もOK❗ 残業ほぼなし＆有給取得推進✨賞与3.5か月分🙆‍♂️まずは見学も大歓迎です♪＜枚方市招提（しょうだい）＞

✅アピールポイント　

未経験OK！（初任者研修以上）
夜勤2人体制で安心◎
残業ほぼなし
子育て中の方も大歓迎♪お休みの取りやすい環境
定着率約80％以上で長く安心して働けます
資格取得支援制度あり
車、自転車、バイクでの通勤可（駐輪無料）
月給26.8万円以上、賞与3.5ヶ月分支給
定年65歳

⭐こんな方におすすめ⭐

長く安定して働きたい方
施設経験を問わず、お年寄りが好き！介護が好きな方
職員同士の協力体制・コミュニケーションを大事にしたい方
子育てと両立しながら働きたい方
働きながら資格取得・キャリアアップしたい方

✅職場環境について

介護職については30～50歳代の女性が活躍中。全員が正社員で強固なチームワークで勤務しています。
看護師については20～50歳代の常勤看護師に加え、ベテランの60歳代看護師が協力し、手厚い看護を実施しています。
事業所の目標に沿って、スタッフ個々の目指す介護を見つけ、実践することができます。
介護職は、常勤主体であり人間関係良好で、フォロー体制あり★

【私たちの価値観】

「人と関わり、人と繋がり、人を輝かせる」

どんな介護をする場合でも、業務を遂行するための業務ではなく、日課をこなすための日課ではなく、レクをするためのレクではなく、その先に利用者さんとの、そしてスタッフとの関わりと繋がりを一番大事にすることを目的とすることが社堤となっています。

この価値観に共感いただける方にはどんなサポートも拒みません。もし、共感し共に働くことになれば、あなた自身が役割を果たし、輝き、活躍できるよう、全力で応援していきます。

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未経験・ブランクありでも丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！
すぐに面接ではなく、まずは見学からも大歓迎です♪
利用者さん一人ひとりを大事にする感性を共有できる方・介護を楽しみたい方、ぜひお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

【主な仕事内容】・入浴、排泄、食事等の介護業務　・安否確認、見回り・散歩の付き添い　・レクの企画、運営・着替え、洗濯、掃除の生活介助　 ※食事作りはありません【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 ⭐サ高住あきず招提について⭐ 48床のサービス付き高齢者向け住宅。 2018年開業で、とてもきれいな施設です。同建物内に訪問介護と訪問看護事業所を併設。ヘルパー・看護師・リハ職で入居者さんの生活を支えます。未経験者でも仕事に慣れるまで丁寧に指導します。まずは見学からでも！お気軽にお問合せください！

診療科目・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給268,460円〜302,112円

給与の備考

＜給与内訳＞・基本給：173,000円～180,200円・処遇改善手当：AもしくはBパターン（直近3カ月平均実績） A：51,712円（介護職歴10年以上の介護福祉士所持者） ※介護職歴は他社勤務含み、常勤、非常勤勤務を問わず延勤続期間で計算 B：32,260円（A以外の方） ※Bは入職後Aの要件充たせばAに移行・夜勤手当：25,000円～30,000円（5,000円/回・月5～6回程度）・固定残業代：37,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、21時間(基本給・諸手当により変動有)を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は支給されますが、実際には残業はほぼなく、残業を推奨するものではありません・その他諸手当：1,200円～3,200円(介護福祉士所持により変動) ＜別途支給＞扶養手当：10,000円～18,000円　※当社規定の該当者通勤手当：～25,000円/月【上限】（車・バイクの場合、自宅からの距離に応じて当社規定あり）昇給：あり　※1月あたり2,000円～3,500円（前年度実績）賞与：あり　（年2回、3.5ヶ月分目安　前年度実績　※賞与は実績連動）試用期間：あり　6ヶ月（同条件）雇用期間の定め：なし＜モデル賃金＞ A：介護福祉士　経験10年以上月給：297,712円　想定年収：4,638,536円　 B：介護職　経験3年以上月給：274,260円想定年収：4,251,030円　

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

定年65歳　社会保険加入（雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金）資格取得支援制度（業務に関する資格取得を取得する上で発生する費用の内1人2回まで、30,000円上限補助）自由研究費（業務に関する研修・セミナー・書籍等に係る費用を補助。年額1名につき10,000円）企業年金あり（確定拠出年金） ※勤続3年以上勤務で確定拠出年金加入再雇用制度あり ※マイカー通勤OK（駐車場利用の場合、駐車場代補助 4,000円／月） ※自転車・バイク通勤可（駐輪無料）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＼研修充実／　・オリエンテーション・入社時研修（指導担当スタッフと随時）・eラーニンング（法定研修・基礎研修等）・各種リーダー研修入職後は慣れるまで先輩職員がしっかりサポートしますので安心して働いていただけます。就職後しばらくは夜勤なし。夜勤に入るようになっても当面は先輩とペアで入るので安心♪

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位） ①7時00分～16時00分 ②9時00分～18時00分 ③10時00分～19時00分 ③17時00分～翌10時00分休憩時間：60分（夜勤時は180分） ※月間労働時間：173時間　 ※夜勤明けとその翌日はお休みです。 ※日勤6～7人体制　夜勤2人体制

休日

4週8休以上

シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制：暦数31,30,29日の月→9休　暦数28日の月→8休年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）＼有給休暇の取得を促進。休みを取りやすい環境です！／

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護職員初任者研修以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK 見学相談可

学歴不問未経験の方もOKです！初任者研修修了者以上夜勤を含むフルタイム可能な方

歓迎要件

＼子育て世帯歓迎／急な休みを取りやすい環境です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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