ベストケア・デイサービスセンター足立六町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

月給208,000円

最終更新日: 2025/05/24

【足立区/花畑大橋通り】お給料をもらいながら、無料で介護資格をとりませんか？まずは2026年1月末までの勤務で、介護のお仕事にチャレンジ！（デイサービスセンター足立六町【就業促進事業】）

東京都介護職員就業促進事業とは

お仕事しながら、業務の一環として無料で「初任者研修」「実務者研修」を取得できる東京都の事業です。
資格取得にかかかる費用は無料。講座受講中も給与・交通費を全額支給いたします。
最長2026年1月末までの有期雇用ですが、その後は皆様と当社の合意の上、当社の正社員やパートとして継続勤務も可能です。
東京都にある事業所で勤務ができれば、東京都以外にお住いの方からの応募も可能です。

＊お仕事をしながら、資格取得を行い、更なる上位資格にチャレンジなさいませんか！
＊当社では、前年・前々年度この事業をご利用頂き、資格取得され、正社員となり、現在活躍中のスタッフが各施設に多数在籍しております！

デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。
身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。

ベストケア・デイサービスセンター足立六町

つくばエクスプレス六町駅、青井駅のほぼ中間、オーケー一ツ家店の目の前にあります。環七も近いことから、ダイソー足立ひとつや店、MEGAドン・キホーテ環七梅島店、スシロー環七青井店、安楽亭足立青井店などの商業施設や飲食店が多数あります。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

デイサービスセンター足立六町にて、介護業務に従事しながら、介護職員初任者研修、または実務者研修の資格取得を目指していただきます。【お仕事内容】・ご利用者様の食事・入浴介助やトイレ誘導・季節に合わせたイベントやレクリエーション・趣味活動、フロア見守り、記録記入　など【東京都介護職員就業促進事業対象求人】介護スタッフとして勤務をしながら、資格取得が目指せる東京都の事業です。・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。・6ヶ月以内（最長2026年1月末まで）の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は双方合意の上、継続雇用も可能です。 ※雇用上限無し・契約の更新は勤務業績、態度、能力、適性により判断する ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【契約職員】月給208,000円

給与の備考

★東京都就業促進事業利用中の月給額です。【別途支給手当】・残業代（残業はありませんが、万が一残業が発生した際はしっかりお支払いいたします。）・通勤手当（直線距離2ｋｍ以上の方）＞公共交通機関での通勤者・・・全額支給＞バイク/自転車/徒歩での通勤者・・・規定支給＞スクールへの通学代も支給あり 6ヶ月後双方合意の上、勤務を更新され正規雇用になった場合は、弊社の給与体系に準じ賞与(年2回)、各手当(子育て介護手当等)支給、有給休暇制度等の対象となります。【正社員雇用後の月給額】・無資格者で、初任者研修を取得：222,000円/月・HH2級・初任者研修保持者で、実務者研修取得を取得：224,000円/月【賞与時支給手当】 ●処遇改善手当：最大10,000円/月　※非常勤は常勤換算し支給 ●子育て介護手当：3,000円/1人あたり（18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名までが対象。対象者を扶養に入れて頂いた場合に支給） ※試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与

●資格取得支援制度（受講料無料、講座受講中も給与・交通費支給あり） ●無資格の方は初任者研修、初任者研修（旧ヘルパー2級）の方は実務者研修を取得いただきます。 ●入社日から2026年1月末のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となり、期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。 6ヶ月後双方合意の上、勤務を更新され正社員になった場合は、弊社正社員の給与体系に準じ賞与(年2回)、各手当(子育て介護手当等)支給、有給休暇制度等の対象となります。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

週5日 8:30 ～17:30（休憩60分）資格取得の為の勉強時間を最優先して、シフトを調整させていただきます。スクール受講日も勤務日となります。

休日

年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

・週休2日（毎週日曜定休日＋シフト休）

長期休暇・特別休暇

・年始休暇（1/1～1/3）・夏季休暇2日（5月末までにご入社の方）・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（法定通り）・介護休暇、看護休暇・特別休暇、慶弔休暇、生理休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方無資格または、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方で資格取得の講座を受講できる方現在離職中、もしくは就業開始までに現職を退職の方 ※Wワーク、学生不可 ☆未経験からでもフォロー体制は万全ですので安心して下さい☆ 当社では、エルダー制を設け、新入社員お一人おひとりにマンツーマンで皆さんのペースに合わせて無理なくお仕事を覚えて頂けます。 ☆利用者さんとの会話を楽しみ、お世話する事が好きな方が活躍しています。年齢構成も様々。人間関係も困った時にはお互い助け合える職場環境です。