【杉並区上井草】研修制度充実◎資格取得サポート制度☆グループホームでパート介護スタッフとしてお客様を笑顔にするお仕事をしませんか?
求人オススメポイント
- 充実の資格取得支援制度で無資格の方の介護職チャレンジを応援!
- 認知症基礎研修、初任者研修・実務者研修は勤務扱いで受講可能(規定有)
- 介護福祉士・ケアマネジャー受験対策講座、受験料、登録料補助、合格お祝金有(規定有)
- 担当するお客様数は9名と少人数のため 介護職が初めての方も安心できる環境です!
- 社会保険の完備はもちろん資格手当や昇給あり!長く安定して働きやすい環境を整えています。
- 「風通しの良い会社」・・・24時間相談可能なチャット相談窓口あり(内容の確認、対応は事業所ではなく、セントケア東京株式会社本社で実施)
- 貸与するユニフォームはポロシャツ・ズボンだけではなく、フリースジャケットもご用意しています!
セントケアの特徴
- 創業以来40年介護福祉事業一筋
- マネジメント職は介護(看護)職経験者!
- 10種の介護福祉事業を運営
セントケアホーム上井草をご紹介します
- 杉並区上井草にあるグループホームです。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
- 暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。
ここがオススメ
- 介護資格や経験は問いません!お仕事に慣れるまでは施設全体でサポートいたしますのでご安心ください。
- 研修制度や資格取得支援制度が整っているので、1から介護業務をスタートしたい方にピッタリの環境です。
- 正社員登用制度あり!頑張りをきちんと評価する体制が整っています。
こんな方を募集しています
- 住み慣れた地域の中で安心して生活を継続したいというお客様やご家族の気持ちに寄り添った介護サービスを提供できる方
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
- お客様と笑顔で一緒に楽しい時間を過ごすことができる方
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームにご入居する9名の方に対して ①身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など ②生活援助 掃除・洗濯・買物など ※調理について※ 介護職員の調理業務はありません。 【1日の流れ・日勤】 10:30 出勤 申し送り確認 お客様状態確認、ご挨拶 お茶出し 11:30 口腔体操・食事準備(配膳) 12:00 昼食見守り 服薬補助・服薬確認 下膳 口腔ケア 13:00 入浴準備 入浴介助 浴室清掃 15:00 休憩 16:00 お客様と共に洗濯物畳み フロアにて見守り お客様とおしゃべり お茶出し 居室見回り トイレ誘導 17:30 口腔体操 夕飯準備(配膳) 18:00 夕食見守り 口腔ケア 下膳 19:00 記録 申し送り 19:30 退勤 ~お疲れ様でした~ --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(会社の定める全ての業務) 就業の場所の変更の範囲:都内で転勤の可能性あり --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(会社の定める全ての業務) 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし) ※65歳以下は2年目以降無期雇用転換あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※時給は経験・資格により変更あり 夜勤手当7,900円以上/回 交通費支給(上限10万円) 土日祝手当50円 資格・経験手当50円~200円 運転業務従事手当50円 ※試用期間2週間(研修中は時給1,165円) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円別途支給
待遇
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■正社員登用制度有(実績多数有) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
勤務時間
3交代勤務(勤務地により若干変更あります) 早番7:00~16:00 日勤10:30~19:30 深夜16:00~翌10:00 もしくは5:00~14:00の間の4時間以上 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※時間応相談
休日
シフト勤務(希望制) 週3日~週5日勤務 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定通り
歓迎要件
第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年3月31日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
セントケアホーム上井草の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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