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リハビリテーションデイセンターOptisの介護福祉士求人
【リハ特化】デイ介護福祉士◆日曜定休✨時短勤務可／週半日～OK🌈レクなし／業務見える化
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 デイサービスでの一般介護業務とリハビリの支援をお任せ致します！ ★ 給仕など利用者様の生活支援 ★ 入浴・トイレ・食事などの身体介護 ★ 物理療法（ホットパックなど） ★ 有酸素運動機器のセッティング及び乗降支援 ★ 平行棒などでの自主トレ支援 ★ 身体体操・口腔体操 ★ 送迎・添乗業務 ★ 施設や備品の保守美化業務 （1日の流れもご覧ください！） ◆2週間～１カ月は、係が一緒に仕事をします！ 先輩社員が同伴し、少しずつ仕事が覚えられるように支援します。 見慣れない運動機器やチェアインバス、福祉車両リフトも指導していきます。
- 応募要件
- ● 介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市東山町14－20 近鉄奈良線 額田駅から徒歩で9分 近鉄けいはんな線 新石切駅から徒歩で8分 ＝＼勤務地周辺特徴／＝ 🏔生駒山のふもとにあります →坂が多いですが、運動にはなります！ ⛩「でんぼ」の神様で有名な石切神社が近いです →結構有名です！ ⛩官幣大社で河内国一之宮の枚岡神社も近いです →とにかく笑う！という神事で有名で厳かです！ 🏪セブンイレブンが徒歩５分にあります →当然ですが、坂道です！ 🛒万代が「新石切」駅にあります →大阪では有名なスーパーです！ 🍱「たけよし」という配達弁当屋さんがあります →京都加茂産の有機野菜使用で配達無料！リーズナブルです！ ＼ホームページで雰囲気動画あります！TikTokもやってます！／ ＼是非、Check！してください！／
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
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上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【八尾市小阪合町／入社祝い金あり】
- 給与
- 正職員 月給 240,400円 〜
- 仕事内容
- 半日型フィットネスデイサービスでの運動サポートと介助全般。合言葉は「自立実現」です。 ・運動指導：各種体操指導、筋トレ＆有酸素マシン指導等 ・介助：移動補助等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ・笑顔で大きな声で声かけ ※運動指導未経験でも運動好きなら問題ありません。 ※基本的に独歩の方、要支援の方中心です。 車いすの方はいらっしゃいません。 ※お風呂介助、食事介助はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・素直さと協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ・意欲的に仕事に向き合っていただける方 ・まずやってみる精神
- 住所
- 大阪府八尾市小阪合町2-3-39 近鉄大阪線 河内山本駅から徒歩で10分 近鉄信貴線 河内山本駅から徒歩で10分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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上場企業グループ/全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【八尾市小畑町】
- 給与
- 正職員 月給 240,400円 〜
- 仕事内容
- 半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・素直さと協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ・意欲的に仕事に向き合っていただける方 ・まずやってみる精神
- 住所
- 大阪府八尾市小畑町2-33-21 近鉄大阪線 河内山本駅から徒歩で10分 近鉄信貴線 河内山本駅から徒歩で10分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
リハビリテーションデイサービスOptis小阪合の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
スライドギャラリー
★レクなし！金一封制度あり！頑張りを支援するデイサービス。介護福祉士募集！
私たちの会社では、「顧客」「社員」そして「会社」の三方良しを考えます。
「社員」の良しについては、「働きやすさ！」と「仕事の遣り甲斐！」を考えます。
＃私たちが考える「働きやすさ」とは？
社員が思う人生の自己実現を支援できる職場です。
介護業界でキャリアアップを目指したい方もいれば、この業界が好きで、生活の糧を得る手段とされる方もおられると思います。常に家庭と仕事のバランスを重視される方にも、プライベート重視で仕事がしたい方にも、その環境を準備していること。これが、働きやすさに繋がっていくと考えています。
＃では、「仕事の遣り甲斐」とは？
一言で「評価」です。「感情労働」とされる精神的負荷のかかる介護の仕事ですが、学ぶことも多くあります。学んだことを糧にして、さらに良いサービスを努力される社員を評価し、区別していくことが「遣り甲斐」になると考えます。
「患者・利用者様の有難うの言葉が、遣り甲斐です」
これも遣り甲斐です。が、私たちがしっかりと評価していくこと、また成長を促進することこそが、本当の「仕事の遣り甲斐」に繋がると考えます。頑張りを応援する！金一封制度などで、実績により売上を社員に還元する制度も設けています。
＃私たちについて
私たちは、専門的なリハビリをもっと多くの地域の方々にという思いで始まったリハデイです。機械器具のみでなく、個別の療法でたくさんの方々にご利用いただいています。創業より13年（2024.10現在）、お客様だけでなく、社員そして会社の皆にとって良いを目指していきます。
オプティス小阪合は、午前10名／午後10名短時間デイサービス。入浴と食事介助はありません。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
介護福祉士経験年数加算あり（基本給に1,000円～10,000円を加算支給） 試用期間3カ月（賃金・雇用形態変更なし） 固定残業代なし
想定年収
- 【介護福祉士/5年】
- ・入職2年目 318万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
休日
完全週休2日制（日曜+1日）シフト制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月31日～翌1月3日）
歓迎要件
デイサービス従事経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
リハビリテーションデイサービスOptis小阪合の職員の声
管理職（介護）(デイサービス管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
入職前の不安は？
Moral Codeに入職するまで、リハ特化型のデイの経験はありませんでした。 仕事は療法士さんのリハビリが中心にプログラムがあり、仕事が覚えられるか不安がありました。 でも、そのプログラムの流れを覚えるうちに、利用者様へのサービス提供の実感が湧くようになり楽しくなってきましたのを覚えています。
仕事のやりがいについて教えてください
最初は不安そうにご利用になられている利用者様が、少しずつ場所になれ、私たちも利用者様の意向に寄り添うケアを続ける。そして、笑顔が見られるようになった時！ そんな時は、本当に嬉しく仕事のやりがいを感じることが出来ます。 いつまでも自宅でお過ごしになれるように、利用者様の立場に立ったケアに努める毎日です。
管理者になられたきっかけと管理者としての現在について教えてください
短時間のリハデイで従事をしていましたが、会社で新たに一日型のリハ特化型デイを立ち上げることになり、管理者としてそのメンバーに加わることに、、。 スタッフをまとめて、うまくやれるだろうかと不安は大きかったですが、リーダー療法士さんや管理本部と共に「とにかく一生懸命」努めてきました。 確かに、思えば色んな辛いこともありました。 でも気づけば、もう8年が立ちます。スタッフとして、個々の対応で笑顔に尽くすだけでなく、今は管理者としてチーム全体で笑顔に尽くす！そうして、「センターOptisがあってよかった！」そう言ってもらえる事業所作りを目指すようになっています。 最近では、リーダー研修にも参加し、よりもっとスキルを高めて、利用者様やスタッフそして会社それぞれが良くなっていけるよう頑張っていこうと思っています。
1日の流れ
朝の準備
朝礼で当日来所の利用者様の確認などを行った後、リハビリサポート業務の物理療法準備と有酸素運動機器のセッティングを行います。
利用者様の迎え入れ
送迎車が事業所に戻ってきます。順次、到着の利用者様を所内へ案内。介助や見守りで安全に配慮。 到着された利用者様からバイタル測定を行い記録します。
サービス提供開始
オプティスでは、利用者様ごとにプログラムを作成しています。ホットパックから始まる方。個別のリハビリ、エルゴメーターから始まる方。 プログラムに沿って、利用者様をご案内。 また、療法士が作成した集団体操も行っております。 ５名の利用者様を一つのグループとして、ケアスタッフさんが体操の指導を行います。 サービス提供時間内で、適時トイレ介助や見守りなどの介護業務を行います。
お帰り準備
利用者様のお帰りの支度を行います。 忘れ物がないかなどチェックし、整ったところで管理者より終了のご挨拶。
送り出し
事業所から送迎車へとご案内します。 安全に配慮し、介助や見守りを行い、送迎車が安全に出車できるよう誘導します。
午前の片づけ
コップなどの洗いと社内の整理を行います。
昼休憩
お昼の休憩、昼食やテレビ鑑賞でリラックス エルゴメーターで運動するもよし。メドマーでリラックスするもよしです。
午後からの利用者様の準備（以後、午前の流れと同様です）
リハビリサポート業務の物理療法準備と有酸素運動機器のセッティングを行います。 利用者様の迎え入れ、サービス提供開始
送り出し
午後の利用者様を送迎車へ案内。 安全配慮し、介助、見守りを行います。
送迎及び所内片付け
送迎担当者は送迎を行います。 送迎担当者以外は、所内の片づけと清掃業務を行います。
終礼
当日利用者様の状況を共有。また、連絡事項などの確認を行います。
退社
１日の業務終了！ お疲れさまでした！
リハビリテーションデイサービスOptis小阪合の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
梶本 國雄
採用担当で代表を務めております梶本 國雄と申します。 2011年から始まったこの会社で、理学療法士として地域の生活期リハに従事してきました。 現在も、その仕事に関わりながら、代表として面接などの採用活動を担当しております。 休日は、ロードバイク（自転車）やツーリング（バイク）、はたまた家庭菜園などを楽しんでおります。
「暮らしに寄り添い、笑顔をつなぐ」 この言葉は、私たちMoral Codeの歩みと未来の象徴です。 私たちの役割は、医療や介護の枠を超え、ひとりひとりの「暮らし」に寄り添うことにあります。 しかし、お客様だけではありません。 共に働く社員こそ、自分らしく無理なく働ける環境で、生活そのものを大切にして欲しい！ そして、お客様の「ありがとう」の一言が、心を豊かにしていく。 職種を問わず、社員の皆さんが「この仕事をしていて良かった」 そう思える環境づくりこそ、会社本来の使命であると考えています。
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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