岩槻まきば園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給201,150円〜 308,300円

最終更新日: 2025/05/26

資格・経験不問◎マイカー通勤可能！資格取得支援制度あり☆綺麗な施設で介護スタッフとして働いてみませんか？

岩槻まきば園は、明るい笑顔と元気な挨拶、そしてやさしい心の介護を大切にしています。超高齢社会の中で「お年寄りのために一生懸命働くことで社会に貢献する」を理念として、しっかりと時代に適する介護体制を築いています。

■まきば園は制服に「アロハシャツ」を採用しています！

スタッフの制服は職種問わず全員「アロハシャツ」です。
まきば園は、お客様に「明るいですね！」とよくお褒めの言葉をいただきます。園内に飾られた多くの絵画や、明るい壁紙も理由のひとつですが、明るさの一番の源は、スタッフの笑顔と挨拶、そしてアロハです。
スタッフにはおしゃれを楽しむことで人生を謳歌してほしいと考え、みんなの個性が出るようにバラバラのアロハを着ています。柄にこだわる人、生地にこだわる人など、アロハはスタッフにとって重要なアイテムになっています。しかも髪色自由、小ぶりであればピアスやネックレスもOK！金髪で働くスタッフもいます。

まきば園は、スタッフを一括りにするのではなく、ひとりひとりの個性を重視しています。主任のことも「主任」ではなく「○○さん」と名前で呼んでいるんです。だから自然と、部署の垣根を超え、お互いを尊重し合う風土ができてきました。
アロハはお客様との会話のきっかけにもなります。
あなたもぜひまきば園でアロハを着てみませんか♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

■介護（お食事・入浴・お手洗い・移動のお手伝いなど） ■日常生活（お話し・掃除・あいさつなど） ■相談業務（ご家族様とのお話しや園内会議への参加） ■笑顔（外出・調理会・体操・旅行などの企画・運営・付添い） ※記録は電子記録を活用しています。 ※特別養護老人ホーム、またはショートステイでの勤務を予定

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給201,150円〜308,300円

給与の備考

介護福祉士/月給30万8300円～資格なし/月給25万5150円～ ※一律手当（夜勤6回分）含む、固定残業代なし ≪夜勤デビューまで≫ 介護福祉士/月給22万2300円～資格なし/月給20万1150円～試用期間6ヶ月（労働条件変更なし） ≪昇給・賞与あり≫ 昇給　月あたり1,000円～3,000円（実績）賞与　年3回　計 2.3ヶ月分（実績） ※賞与・昇給の金額は、職務能力や勤務実績によって変わります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車・バイク・自転車通勤可無料駐車場あり交通費規定支給定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 99歳まで）退職金共済（加入）研修制度あり・園内研修（外部研修報告会、各種勉強会（介護技術・認知症など）、ケース検討会、合同研修会など）・勤続年数に応じた研修（新人研修、５年次研修、１０年次研修） ※法人内で実務者研修と喀痰吸引等研修を開催受動喫煙対策あり（屋内禁煙※屋外に喫煙所を用意）研修受講料助成（実務者研修・喀痰吸引等研修）個人面談（年3回）アロハシャツ貸与・支給（制服はアロハシャツ＋ジーンズ）食事補助あり（一食350円）共助会（退職金・お祝い金・慶弔金・各種割引）エクシブリゾートホテル割引制度抽選会（熱海旅行・プロ野球巨人戦・大相撲升席鑑賞券等）健康診断無料予防接種費用割引行田中央病院出産費用割引永年勤続表彰研修時のお食事会や豪華ホテル宿泊お祝い金（成人・結婚・出産）資格取得者祝賀会髪色髪型自由介護福祉士資格取得のための支援あり

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

[早番] 7:00～16:00 [日勤] 9:00～18:00 [遅番] 11:00～20:00 [夜勤] 17:00～翌9:30 ※早番、日勤、遅番：実働8時間（休憩1h）　夜勤：実働14時間（休憩2.5h） ※1ヶ⽉単位の変形労働時間制

休日

4週8休以上育児支援あり

月9日休み（年間休日108日） ※夜勤回数により変動があります土日含むシフト制

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能です。男性も育休を取得できます。

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問ネイルOK 40代活躍

資格不問経験不問年齢18歳～64歳（深夜業務/定年を上限）学歴不問

歓迎要件

【こんな方は大歓迎！】・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護施設での就業経験がある方（ブランクOK） ☆40代、50代も活躍中！☆ ☆無資格の方は認知症介護基礎研修を受講できます（費用法人負担）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

岩槻まきば園

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

車通勤可

埼玉県さいたま市岩槻区横根1375

大きな地図を見る

埼⽟⾼速鉄道線浦和美園駅から自転車で20分

設立年月日

2004年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス、特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所

休業日

年中無休

施設規模

特別養護老人ホーム 80床ショートステイサービス 22床デイサービス定員37名居宅介護支援センター在宅介護支援センター

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

岩槻まきば園の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：4年

更新日：2020/08/13

印象に残っているお客様の言葉はありますか？

あれは、就職してまだ1ヵ月目くらいのころでした。 3日間連休をもらったんですけど、休みが明けて園に行ったら、ある女性のお客様が「どこに行っていたの～！心配してたんだよ」と言って、声をかけてくださったんです。少し認知症の症状もある方だったのですが、私のことを覚えていてくださったことが、とってもうれしくて。まだ新人だったから、介護なんてできなくて、いっしょにおしゃべりをしたり、簡単なお手伝いくらいしかできていなかったのに、こんなに受け入れてもらえていたんだ、少しはお客様のお役に立つことができているのかなって思うことができたんです。この仕事をがんばって続けていこう、早く仕事を覚えて一人前になりたいって、すごく励みになりました。

職場の魅力について教えてください

3年実務の経験を積むと、介護福祉士の受験資格ができます。私も昨年、チャレンジして合格することができました。でもこの先、結婚したり、子どもを産んだりして生活環境が変わってしまったら、いまと同じように介護の現場で働き続けるのが難しくなることも、きっとあると思うんです。「まきば園」の先輩には、同じような状況になったときに、現場をサポートするサービス相談室という部署に移ったり、時間の都合をつけやすいパートタイマーとして仕事を続けている女性たちがたくさんいます。私も、自分にふさわしいキャリアアップをみつけて、ずっと介護の仕事にかかわっていきたいと考えています。

総合職/新卒/その他

経験年数：10年以上

更新日：2020/08/13

お客様を看取ることについて教えてください。

今まで多くのお客様の最期に関わってきました。介護現場で働いていた時は、私が担当になるからには幸せでいてもらいたい！と思って、夜勤明けでお散歩にお連れしたり、いろいろと頑張っていました。その方が亡くなるとすごくショックを受けてしまって、当時の主任に「いつまでも泣くんじゃない」と怒られたことを覚えています。今も、後悔のないようにと思っていても「こうしておけばよかった」というのは、ひとつふたつ出てきます。そんな時は「まきば園で良かった」というご家族様の言葉に救われます。岩槻まきば園への評価は、ご家族様を通して知ることができると思っています。お客様が楽しければご家族様にも伝わるし、スタッフも楽しそうに働いていればご家族様からの言葉に表れてきます。

主任や管理職を長く務めてきて大変だったことなどはありますか？

仕事をしていてそんなにつらいと思うことはないですね。何かあればどんどん伝えて、その場で解消するようにしています。それでも、リーダー経験もない私が、主任として岩槻まきば園で勤務を始める時は、もちろん不安でいっぱいでした。主任っていったい何をするのか、すべてが初めてで、よくわからないことばかり。でも頼りにしている先輩が岩槻まきば園のチーフ会議にも来てくれたり、いろいろな人に支えられて今があると思います。「リーダーや主任は大変なだけ」と言うスタッフもいますが、私はそうは思いません。任命された人たちには、頼りにされていることを感じてほしい。そして、やりたいようにできることの楽しさを知ってほしいです。主任になるということは、お客様が過ごしやすい場所や自分が働きやすい場所を自分で作れるってこと。主任になるって、得なことが多いと思うんです。