【バランスワーク】デイ介護福祉士◆日曜定休✨時短勤務可/週半日~OK🌈レクなし/業務見える化
私たちのミッションは、お客様だけのものではありません!
社員の暮らしも大切に考えています
だから、一つは「働き方」、そしてもう一つは「職場の人間関係」に焦点を当てています。
#今回の求人の働き方は、「バランスワーク」です。
👦働きたくても子育て奮闘中の方
👵親の介護を頑張っている方
🎸趣味や習い事の時間も大切にされている方
◆週半日勤務~OK!/時短勤務OK/朝の小一問題相談下さい/扶養内勤務歓迎
その他、「残業免除」「午前のみ勤務」「9:30~出勤」「学校行事優先シフト」「親の介護優先シフト」など、オーダーメイドな働き方を一緒に考えていきたいです!
#職場の人間関係への取り組み
私たちは、現場を放任したりは致しておりません。
会社はいつも現場を大切にする!そして、問題をいつも解決していく!
そんな姿勢で臨んでいます。
📞「お仕事の相談窓口」設置
👨エリアマネジャーによる管理者監督体制
👀管理者によるスタッフ監督体制
📚「プログラム表」による業務の見える化!公平な業務負担
🌱ナーサリー面談で、人間関係チェック
🍂年二回の社員総評による指導監督など
一人では出来ない医療介護のお仕事。
人との関りが大切になります。
だから、なくならない人間関係問題!
だけど、現場任せにはしない!
いつも、関心をもって事業を進めて参ります。
興味を持っていただけた介護福祉士さんとご縁があることを願っています✨
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
👉 時給:1,400円(処遇改善/支援手当含む) 👉 送迎お手伝い頂ける方 440円×週予定勤務日数分を月額支給致します! ★ 昇給あります ★ 交通費支給(当社規定)あります ★ 試用期間は3か月で給与待遇に変更はありません 試用期間3カ月(雇用形態変更なし) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
★2週間~1カ月は、係が一緒に仕事をします! 先輩社員が同伴し、少しずつ仕事が覚えられるように支援します。 見慣れない運動機器やチェアインバス、福祉車両リフトも指導していきます👍
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
●年末年始休暇(12月31日~翌年1月3日)
歓迎要件
● 普通自動車運転免許(送迎業務可能な方)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
大阪府東大阪市東山町14-20
近鉄奈良線 額田駅から徒歩で9分 近鉄けいはんな線 新石切駅から徒歩で8分 =\勤務地周辺特徴/= 🏔生駒山のふもとにあります →坂が多いですが、運動にはなります! ⛩「でんぼ」の神様で有名な石切神社が近いです →結構有名です! ⛩官幣大社で河内国一之宮の枚岡神社も近いです →とにかく笑う!という神事で有名で厳かです! 🏪セブンイレブンが徒歩5分にあります →当然ですが、坂道です! 🛒万代が「新石切」駅にあります →大阪では有名なスーパーです! 🍱「たけよし」という配達弁当屋さんがあります →京都加茂産の有機野菜使用で配達無料!リーズナブルです! \ホームページで雰囲気動画あります!TikTokもやってます!/ \是非、Check!してください!/
設立年月日
2017年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
リハビリテーションデイセンターOptisの職員の声
管理職(介護)(デイサービス管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
入職前の不安は?
Moral Codeに入職するまで、リハ特化型のデイの経験はありませんでした。 仕事は療法士さんのリハビリが中心にプログラムがあり、仕事が覚えられるか不安がありました。 でも、そのプログラムの流れを覚えるうちに、利用者様へのサービス提供の実感が湧くようになり楽しくなってきましたのを覚えています。
仕事のやりがいについて教えてください
最初は不安そうにご利用になられている利用者様が、少しずつ場所になれ、私たちも利用者様の意向に寄り添うケアを続ける。そして、笑顔が見られるようになった時! そんな時は、本当に嬉しく仕事のやりがいを感じることが出来ます。 いつまでも自宅でお過ごしになれるように、利用者様の立場に立ったケアに努める毎日です。
管理者になられたきっかけと管理者としての現在について教えてください
短時間のリハデイで従事をしていましたが、会社で新たに一日型のリハ特化型デイを立ち上げることになり、管理者としてそのメンバーに加わることに、、。 スタッフをまとめて、うまくやれるだろうかと不安は大きかったですが、リーダー療法士さんや管理本部と共に「とにかく一生懸命」努めてきました。 確かに、思えば色んな辛いこともありました。 でも気づけば、もう8年が立ちます。スタッフとして、個々の対応で笑顔に尽くすだけでなく、今は管理者としてチーム全体で笑顔に尽くす!そうして、「センターOptisがあってよかった!」そう言ってもらえる事業所作りを目指すようになっています。 最近では、リーダー研修にも参加し、よりもっとスキルを高めて、利用者様やスタッフそして会社それぞれが良くなっていけるよう頑張っていこうと思っています。
1日の流れ
午前のお仕事
● 利用者様の迎え入れ \送迎車が順次到着します!さぁ始まりです/ ● 入浴担当とフロア担当に分かれます \入浴担当者は、リーダーの指示のもと入浴介助を行います/ \フロア担当者は、プログラム表に沿って、介護とリハ業務の支援を/ ● 口腔体操 \お昼ご飯前、10分程度の体操を担当者が行います/
お昼休み
● お昼休みです \お昼休みは交代制なので60分程度のずれがあります/ \担当者は、お昼の給仕や食事介助をお願いします/
午後のお仕事
● フロアのお仕事 \お昼からは入浴はありません/ \みんなでプログラムに沿ったリハ業務の支援を/ \この間、集団体操とYouTubeで音楽鑑賞があります/ \おやつの時間で給仕を/ \帰り支度/
お帰り準備
● 送迎車までお送り \利用者様を送迎車まで誘導!お仕事も終盤です/ \担当者は、送迎のお仕事に出ます/ \残ったスタッフで施設の清掃/
終礼
● 終礼をします \今日一日の振り返り報告/ \管理者より伝達事項/
お仕事終了
\帰宅!1日大変お疲れさまでした!/ * 残業はほとんどありません
リハビリテーションデイセンターOptisの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
梶本 國雄
採用担当で代表を務めております梶本 國雄と申します。 2011年から始まったこの会社で、理学療法士として地域の生活期リハに従事してきました。 現在も、その仕事に関わりながら、代表として面接などの採用活動を担当しております。 休日は、ロードバイク(自転車)やツーリング(バイク)、はたまた家庭菜園などを楽しんでおります。
~暮らしに寄り添い、笑顔をつなぐ~ この言葉は、私たちMoral Codeの歩みと未来を象徴するものです。 私たちの役割は、医療や介護の枠を超え、ひとりひとりの「暮らし」に寄り添うことにあります。 利用者さまには、その人らしい生活を安心して続けていただけるように。 ご家族には、信頼をもって日々を任せていただけるように。 そして共に働く社員には、自分らしく無理なく働ける環境を整え、生活そのものを大切にできるように支えること。 人と人とが支え合う現場では、一方的に与えるのではなく、 関わるすべての人の思いが重なり合って、初めて「笑顔」が生まれます。 その笑顔は利用者さまから社員へ、社員からご家族へと広がり、 やがて地域全体の安心へとつながっていきます。 Moral Codeは、その名が示すとおり「誠実さ」を礎に、 暮らしに寄り添い、笑顔をつなぐことで、安心と信頼に満ちた社会づくりに貢献してまいります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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