【介護福祉士/管理者候補 同時募集!】ICT導入で働きやすさ◎賞与計3.5ヶ月分&託児所完備の特別養護老人ホームで正職員として活躍しませんか?
隣接して企業主導型保育所・病児病後児保育所を運営していますので、小さなお子さんがいらっしゃる方の働きやすさも整っています。
またICT化に力を入れており、インカムによる音声入力や見守りベッドの導入など新しい技術を活用しています。今後は法人専用チャットGPTも利用可能になる予定です。
働きやすい環境とキャリアアップ支援
- 現在、介護福祉士または管理者候補(実務経験5年以上)として正職員を募集しています。介護福祉士は未経験OKで、中高齢者の応募も可能です。
- 研修制度も充実しており、管理者候補には自立支援介護理論を取り入れた科学的介護や独自のケアエキスパート制度など学べる環境があります。
- 勤務はシフト制で残業ほぼなし(月平均3時間)、年間休日104日、有給休暇取得促進制度も整っています。
- 住宅手当や扶養手当、夜勤手当など各種手当が充実し、賞与は年2回計3.5ヶ月分(実績)支給されます。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【管理者候補】 月給 235,000円~305,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円~280,000円 ・資格手当 5,000円~10,000円 ・新加算手当 5,000円~10,000円 ・処遇改善補助手当 5,000円 ・固定残業代なし *介護職員処遇改善加算及び特定処遇改善加算を申請し、改善手当(一時金)として毎年5月に支給します。 *リーダー就任後、リーダー手当を支給します。 【介護福祉士】 月給 215,000円~255,000円 給与内訳 ・基本給 199,000円~235,000円 ・資格手当 6,000円~10,000円 ・新加算手当 5,000円 ・処遇改善補助手当 5,000円 ・固定残業代なし *介護職員処遇改善加算を申請し、表記賃金の他に改善手当(一時金)として、毎年5月に支給します。 【共通】 夜勤手当 7,000円/回※夜勤回数4~5回/月 住宅手当 ・持家 10,000円まで ・借家 15,000円まで 扶養手当 ・配偶者 7,000円 ・第1子 8,000円 ・第2.3子 5,000円/人 通勤手当実費支給 上限月額12,900円 昇給制度あり 月あたり2,700円~3,300円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
研修制度あり ・苑内外による研修参加等を積極的に行い、スキルアップを後押しします。 ・管理者候補には、独自のケアエキスパート制度等もあります。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※有休取得促進として、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇制度があります。 育児休業取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1998年2月9日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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