●未経験OK!●年3回賞与●希望休に制限なし●介護福祉士で時給1,480円~●初任者で1,370円~●残業なし!●伏見区石田
-----アピールポイント------
■希望休に制限がないのでプライベート充実👼■有給取得率は90.8%🐇
■未経験の方でも丁寧に教えます👓
■週2日・1日4時間~勤務可能👍
■月の残業0時間 定時で帰れます🦖
■業務がすみ分けられているのでやることが明確 安心してください🍃
1日の流れ(9時~18時の勤務例)
【スケジュールの例】(日勤)
9:00 訪問開始
排泄介助、食事対応、水分補給、体位交換等の実施
レクリエーションの実施
交代でお昼休憩13:00~
午後の訪問
排泄介助、入浴介助、食事対応、水分補給、体位交換等の実施
看護師等とカンファレンス実施
18:00 就業終了🚙💨
記録はスマートフォンでの入力です📱
施設看護師もいるので安心です💉
◇アプリシェイト伏見2号館はこんな方にピッタリな職場
◆仲間と協力して利用者様をケアしたい方
管理者を中心に介護士と看護師の連携は良好👐互いの役割を尊重し、チームケアを意識して働ける環境✌
◆現職よりも給与・待遇をアップさせたい方
◆医療的なケアで最先端のサービスを身に着けたい方
医療行為は全て看護師が対応のため介護士が対応は不要👍介護技術に不安がある方も経験豊富なリーダーがいるため心配なし🌬
◆プライベートも大切にしながら無理なく長く働きたい方
転勤なし、連休も取得可能なので長期旅行も✈◇未経験者・新人のデビューを支えます
未経験でもOK🙆まずはリーダーから介護技術をレクチャー。
また独り立ちするまでは定期的な面談を行い、
不安なことや困っていることを施設管理者と相談することができます。
もちろん独り立ち後も施設管理者との定期的な面談を行っています。
ご自身のライフステージに合わせてお仕事を選択したり、
変更したりという調整が可能です。
不安や悩みなども気軽に相談できる環境ですので、
施設の改善案などの意見もぜひお聞かせください。
◇看護師と連携することで専門知識が深まります
当社のホームには看護師が多く在籍・活躍しています。毎日カンファレンスをして看護師との距離も近くいつでも相談ができます🌲
もちろん、看護師も当社の教育を受け、協力的な方ばかりなので、ご安心ください◎
◇求める人物像
ご利用者様に寄り添ってお話が出来る方ご高齢者の想いの実現を一緒に目指せる方
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当(上限4万円、社内規定あり) 処遇改善加算を含む 《初任者研修》 時給:1,370円 《実務者研修》 時給:1,405円 《介護福祉士》 時給:1,480円 ※その他 所有資格に応じた手当があります(社内規程あり) 上記給与に別途、研修手当があります📖 1,500円×12回(年間) 5,000円×1回(年間) ※該当月に会社指定の社内研修を受講された方に支給。 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 土日祝手当🎌 土曜日:200円 日曜日・祝日:300円
待遇
教育体制・研修
休日
勤務日は週2~OK 固定休・希望休可能 面接時にお気軽にご相談ください!
長期休暇・特別休暇
長期休暇可能! 有給休暇法定通り 消化率90.8%
応募要件
介護福祉士・初任者研修修了者・実務者研修修了者・ヘルパー2級のいずれかの資格をお持ちの方
歓迎要件
※ブランク・未経験の方も大歓迎! 入社頂いた方:入社祝い金最大3万円 土日祝働ける方大歓迎🙌
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年2月1日
施設・サービス形態
施設規模
アプリシェイト伏見 2号館の職員の声
管理職(介護)(アプリシェイト伏見 2号館 管理者)
経験年数:9年
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
以下のような方にお勧めです! ①介護をしてみたいけど未経験という方や経験浅く不安な方 ②一対一で利用者様に寄り添ったサポートを行いたい方・勉強したい方 ③最新の介護技術や知識を学びたい方 ④働らきやすい環境が整っている職場を探している方 当社は創業以来、様々な事業で社会の問題を解決してきました。現在も大阪だけではなく、京都・関東など日本全国で上質な「介護サービスや住まいを安心できる価格で提供」し、様々な方のお役に立っています。 介護業界の商品は人です。だからこそ当社は職員を大切にし働きやすい職場を常に心がけています。 職員に1台タブレットを配布、新入社員に対する研修、定期的な介護技術・知識勉強会など、職員一人一人が更に自らを高め、迷いなく介護を行える環境があります。 そのような環境の中で是非、あなたも活躍してみませんか?
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
私は、以下の部分が当社の働きやすさだと感じています。 ①充実した研修・勉強会 入社時はもちろん、月に2回以上の介護技術勉強会を行っております。最新の正しい介護技術や知識を学ぶことができます。 ②タブレットの活用 職員1人に1台タブレットを貸与し、タブレットにて最新の利用者様の情報や介護マニュアルが確認できます。 経験者はもちろん、初心者の方も安心して質の高い介護サービスが行えます。 ③いつもきれいで整頓された環境 清潔・整理整頓 物の置き場所などがわからず困った経験は誰もがあると思います。 当社は物の置き場所の整理整頓に力を入れており、 ホテルのような明るく清潔な職場で利用者様に向き合うことができます。 ④ありがとうが溢れる職場です 家族様・利用者様に毎日たくさんの「ありがとう」という感謝の言葉を頂ける職場です。 自分がお客様の幸せに関われることが何よりのやりがいに繋がります!
今の仕事のやりがいは何ですか?
自分たちの職場環境を、自分たちでより良く創り上げていける事がやりがいです! 私たちは、毎日のように利用者様やご家族様から「ありがとう」というお言葉を頂き、嬉しさややりがいを感じます。 もう一つ、私がやりがいを感じているのが、同じ職場で働く仲間から頂ける「ありがとう」です。 私たちの職場は、自らの提案が実際に採用され、改善されやすい環境です。そしてその結果頂ける仲間からの感謝の気持ちは、本当にうれしいものです。 当社は、お客様に高品質なサービスを提供し続けるためにも、まずは現場で働く職員の環境を整えることを大事にしています。 働きやすい職場環境をお探しの方、是非お待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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