リンデンバウム日明の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

◆◇「1.9：1」が私たちの「和やかさ」の源です◇◆

介護付き有料老人ホームの人員配置基準は「3：1」。それに対し、リンデンバウム日明は「1.9：1」と法定基準に対しゆとりを持った手厚いスタッフ体制を整えています。
ご利用者様一人ひとりに、そしてスタッフ同士にも、心からのゆとりを持って向き合える。だからここでは、走り回るような慌ただしさとは無縁の、穏やかな時間が流れています。
私たちが採用で何よりも大切にしているのは「人柄」。ある看護師は「経験やキャリアよりも、元気でハキハキお仕事ができる方を働きたい」と話してくれました。スキルは入ってからいくらでも身につけられます。それよりも、ご利用者に優しく寄り添い、チームに明るい風を吹き込んでくれる。そんなあなたと一緒に働きたいのです。穏やかな環境で、人との繋がりを大切にしながら働きたい方に、ぴったりの職場です。

◆◇急なお休みでも大丈夫！支えあえる環境です◇◆

「子どもが急に熱を出して…」「親のことで少し…」そんな時も、気兼ねなく相談できるのがリンデンバウム日明のカルチャーです。有給休暇が希望通りに取りやすいのはもちろん、パートさんからは「家庭の事情での休みも、雰囲気的にすごく取りやすい」という声がよく聞かれます。それは「お互いさま」の気持ちが、スタッフ全員に根付いているから。誰かが困っていれば、嫌な顔一つせず「大丈夫？」と声をかけ、自然にサポートし合う。そんな温かい人間関係が、安心して長く働ける毎日の基盤になっています。
週3日・1日4時間からの短時間勤務や扶養内での調整も可能。実際に短時間パートから正社員になった先輩もいます。あなたのライフステージに寄り添い、無理なくキャリアを続けられる環境です。

◆◇「丁寧な指導」が私たちの自慢です◇◆

「入社して良かったのは、先輩たちが本当に丁寧に指導してくれたことです」
これは、ここで新しくキャリアをスタートさせた多くのスタッフが口にする言葉です。未経験の方やブランクのある方でも安心して一歩を踏み出せるよう、私たちは入社後3ヶ月間の研修を大切にしています。マニュアルに沿って、一人の担当者があなたのペースに合わせてじっくり伴走。独り立ち後も、看取り介護や脳リフティングケアといった専門性を高める月1回の勉強会や、職種を越えてケアについて語り合う月1回の会議など、学びと成長の機会が豊富にあります。介護と看護、それぞれの専門性を尊重し、意見が違う時も建設的に話し合える。そんな健全なチームワークの中で介護スタッフとして成長することが可能です。


ぜひ一度リンデンバウム日明に足を運んでみてください！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。