いきいきらいふSPA西新井店の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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資格不問♪週3日から勤務OK◎接客経験を活かして、落ち着いた空間で快適な入浴時間を提供しませんか？
入浴介助でご利用者に快適な時間を提供するお仕事です
入浴に特化した短時間デイサービスで、ご利用者に快適な時間を提供するお仕事です。午前・午後の二部制で、1回あたり5名程度のご利用者をサポートします。資格は不要で、介護業界に興味がある方も歓迎します。主な業務は入浴介助やドリンク提供、施設内の準備・片付けなどです。食事やレクリエーションの提供はなく、落ち着いた環境で業務に集中できます。残業はほぼなく、週3日から勤務可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
介護職や接客業の経験がある方はもちろん、未経験の方も丁寧な対応ができる方であれば大歓迎です。正職員登用制度もあり、長期的なキャリア形成を目指す方にもおすすめです。
いきいきらいふSPA西新井店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
主な業務内容 ・入浴介助（一般浴槽にて、見守り・介助を行います） 午前・午後の二部制（各定員10名、各回およそ2時間） ご利用者対応は、午前5名・午後5名程度を想定しています ・ご利用者へのドリンク提供 ・施設内の準備・片付け など いきいきらいふSPAについて 入浴に特化した短時間デイサービスです。落ち着いた空間で、ご利用者に快適な入浴時間を提供しています。食事・レクリエーションの提供はありません。 1日の流れ（例） - 08:30 朝礼 - 08:35 施設内準備、入浴の順番確認等 - 09:30 ご利用者受け入れ、ウェルカムドリンク提供、健康観察（体温・血圧測定） - （以降）入浴介助、フロア対応（スイーツ／ドリンク提供等） - 11:30 ご利用者の利用記録作成、ご帰宅準備 - 12:00 片付け・午後受け入れ準備（休憩） - 13:30～17:30 午後のご利用者対応・記録作成 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年間(原則更新) ・更新の上限：なし
診療科目・
給与
給与の備考
時給：1,230円（基本時給＋処遇時給） 居住支援特別手当：20,000円（契約等による）※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある 試用期間2ヶ月（同条件） 交通費支給(月1万5000円まで)
勤務時間
8:30～17:30の間で実働8時間(休憩：60分）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30 ～ 1/3）
歓迎要件
歓迎する経験・人物像 介護職としての実務経験をお持ちの方 介護業界に興味があり、学ぶ意欲のある方 飲食店での勤務経験をお持ちの方 接客・サービス業の経験をお持ちの方 相手に合わせた丁寧な対応ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
東京都足立区関原1-19-6 -2階
大きな地図を見る■電車 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で23分 日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で22分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で22分 ■バス 東武バス『西新井橋』下車徒歩2分 北千住駅より西新井大師行き〔北03〕〔北04〕 北千住駅より扇大橋駅前経由、江北駅行き〔北05〕 ※北千住駅はJR常磐線／東武スカイツリーライン／つくばエクスプレスが利用でき、松戸・草加・八潮方面からの通勤も便利です。 都営バス『放水路土手下』下車徒歩8分〔草41〕
設立年月日
2012年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
いきいきらいふSPA西新井店の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：4年
更新日：
RARECREWで1年働いてみて、自分はどのように成長できたと感じますか？
技術的にに成長できたこととしては、お客様を安全に送迎する運転技術です！(笑) この仕事をする上で当たり前に必要な技術ではありますが、僕は免許取りたてで入社したので運転の経験自体も少なかったです。それが研修や先輩方のサポートもあり、１年間で自信をもって運転できるほどとなりました。 現在は、その送迎の時間をより快適に過ごしていただくためにどうしようかと意識しています。技術の面だけでなく、乗っている方が心地よい時間となるように様々な声掛けや対話が大切です。送迎の時間もお客様とのコミュニケーションの時間として、とても大切にしています。 精神的に成長できたこととしては、時間管理を含む自己管理ができるようになったことです。 正直学生時代は、遅刻常習犯でした。。。ただ当時はアルバイトだったこともあり、遅刻してもあまり怒られることがありませんでした。その癖で、一度入社してすぐに遅刻をしてしまい、とても怒られたのですが、なぜこんなに怒られるのだろうと理解できていない自分がいました。しかし、自分一人が遅刻することで、他のスタッフだけでなくお客様にも迷惑をかけ、最終的には会社の売上にも影響することを
現在の仕事のやりがいは何ですか？
やはりお客様や他のスタッフに必要とされていると感じる時にやりがいを感じます。 「松本君がいてくれて助かった」や「松本君に会いたくて来た」と直接お言葉をいただけると今日も頑張ってよかったなと心から思えます。 現在は、業務の幅も広がり、新規のお客様の見学対応も行わせていただいています。そのなかでお客様やご家族様のお話を聞いていると、やはり初めての環境に不安を感じていらっしゃる方が多いです。そこで、サービス内容をご理解いただくことはもちろんですが、自分自身がしっかりと信頼してもらえるように意識しています。元々コミュニケーション能力を強みとしているので、それを活かしてしっかりと対話をし、本音を聞き出して応えることを意識しています。その取り組みも相まってか、月に４～５件の新規契約をいただけているので、数字にみえて成果がでておりやりがいに繋がっています。
今後の目標を教えてください。また、そのために具体的にどのような行動を起こしていきますか？
まずは、数字として結果を出すことに注力していきたいと考えています。 具体的には、店舗の安定した売り上げをつくります。そのために、新規のお客様の獲得はもちろんですが、既存のお客様の顧客満足度の向上も必要です。そこで、持ち前のコミュニケーション能力と若さを活かし、お客様にとって心を許せる孫のような存在になり、常にニーズを探りながらお客様が求めているサービスを提供していきたいです。また、前年度はベスト事業所第3位だったので、今年度は1位を獲れるよう、スタッフ一丸となって頑張っていきます。 そして、個人目標として、管理者補佐を任せていただけるようになりたいです。今までの業務だけでなく、管理者として必要なマネジメント能力や数値管理などを身につけ、管理者業務を現管理者から奪っていきたいです！(笑) 上記二つの達成のために広い視野と深い信頼構築力、マルチタスク能力が必要だと思っています。日々の業務の中で、一つ一つの経験や学びを大切にし貢献していきたいと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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