デイサービスセンターレイクヒル琴の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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住宅型有料老人ホーム　コーリングホームシオンの丘の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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🔴屈指の高収入　🔴働きやすい労働環境　2025年2月1日運営法人が変わりリニューアルOPENの住宅型有料老人ホームが高収入で介護職員（正社員）を大募集！！
給与
正職員月給 222,356円〜 244,356円
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける利用者様の身体介護や生活支援全般 ■生活介護（食事の準備・部屋の掃除・身の回りの整理整頓・買い物など） ■身体介護（食事介助・入浴介助・トイレ介助等の介護業務） ■施設内移動の介助 ■レクリエーション、利用者様の話し相手・食事前の体操（パタカラ体操・歌いながらの体操など）
応募要件
ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上必須年齢・経験不問 ※18歳未満の深夜業務（22時～翌朝5時）は禁止（労基法61条による。）
住所
滋賀県大津市皇子が丘1-2-2 コーリングホームシオンの丘京阪石山坂本線京阪大津京駅から徒歩で5分 JR湖西線大津京駅から徒歩で4分京阪石山坂本線近江神宮前駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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アクティバ琵琶の介護スタッフ（準社員）求人
【無資格・未経験OK】勤務時間内で介護資格の取得可！！介助業務の実践と振り返りの時間（研修）が取れる為、介護業界が初めてでも安心！！
給与
契約職員月給 190,000円〜 195,800円
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの入浴・食事・排泄等の介助、生活支援、イベント、日々のレクリエーション実施等、介護業務全般を担当して頂きます。 ※入社後、OFFJTとOJTを組み合わせて資格を取得して頂きます。
応募要件
無資格・未経験者 ※経験のみある方や資格の種類について質問のある方はご相談ください。
住所
滋賀県大津市雄琴6丁目17番17号 JR湖西線おごと温泉駅から徒歩で約13分、車で約3分仰木雄琴ICを降りて右折、国道161号線を右折し100m先左折
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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アクティバ琵琶の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【大津市介護スタッフ／車通勤OK】☆充実した手当・福利厚生で長く働ける環境を実現☆長期休暇も取得可！
給与
正職員月給 240,500円〜 300,000円
仕事内容
介護付き有料老人ホームでご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や生活支援、イベント・レクリエーションの実施。又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の実務経験者 18歳～64歳（法令の規定（深夜）、定年年齢を上限とするため） ※学歴不問
住所
滋賀県大津市雄琴6丁目17番17号 JR湖西線おごと温泉駅から徒歩で約13分、車で約3分仰木雄琴ICを降りて右折、国道161号線を右折し100m先左折
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る

デイサービスセンターレイクヒル琴の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給154,000円〜 164,000円

最終更新日: 2020/12/10

経験不問！地域高齢者様の生活をサポートしませんか？

滋賀県大津市内にある「デイサービスセンターレイクヒル琴」。同市内で介護福祉事業を展開する医療法人社団エルシーエーが運営しています。
通勤の際は車のご使用が可能です！ストレス少なく通っていただけますよ。
雇用形態に関わらず、スタッフには賞与を支給します♪頑張りが評価される職場なので、やりがいを持って働けますよ。
お休みは取得しやすい職場です。自分の時間を大切にしながら働きたい方に適しています。
未経験の方もご応募OK！契約職員の方は資格も不問です。新人さんには丁寧に指導するので、ぜひお気軽にご応募ください。

ご自身の力を最大限に活かすためには、チームワークが必要です。そのため、協調性のある明るい方と一緒に働いていきたいと考えています。また、ご自身の能力を伸ばすために意欲的に学んでいける方は大歓迎。あなたの成長がご利用者様やご家族の満足につながります！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護生活援助

利用者の食事、入浴、排せつ介助等の支援 ※現在利用者は15～25名程度

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【契約職員】月給154,000円〜164,000円

給与の備考

■正職員給与内訳・基本給　　　　14.7万～16.5万円・資格手当　　　2,000円・処遇改善手当　1.9万円皆勤手当　2,000円処遇改善一時金（年1回）扶養手当（該当者のみ）通勤手当　上限5万円/月賞与年2回（昨年度実績計3.4ヶ月分） ■契約職員給与内訳・基本給　　　　14.5万円・処遇改善手当　9,000円皆勤手当　2,000円処遇改善一時金（年1回）通勤手当　上限5万円/月賞与（昨年度実績年2回7万～10万円） ■パート処遇改善一時金（年1回）通勤手当　上限5万円/月賞与年2回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり復職支援制服貸与

■正職員雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金制度（正職員で勤続3年以上）定年制一律62歳、再雇用65歳まで ■契約職員雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金正職員登用制度 ※1年毎の有期契約で特段の問題がなければほぼ自動更新 ■パート雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■共通車通勤可（無料駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし

■正職員・契約職員 8:30～18:30の間の8時間（休憩60分） ※残業は月平均3時間程度 ■パート 8:30～18:30の間の4時間程度で応相談

休日

4週8休以上

シフトによる週休2日制（日、他）年間休日114日 ※パートは週1～5日程度で応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許正職員登用あり

■正職員介護福祉士・旧ヘルパー2級以上普通自動車免許（AT可） ※経験不問 ■契約職員無資格普通自動車免許（AT可） ※経験・年齢不問 ■パート資格・経験・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。