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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般
- 応募要件
- 無資格可、夜勤対応必須 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新2-15-20 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で14分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- 高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 ※サービスの対象は高齢者がメインです 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
- 住所
- 大阪府吹田市東御旅町9番19号 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で8分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で14分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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特別養護老人ホーム菜乃花の介護職/ヘルパー求人（正職員）
2024年7月またまた改革！！！ 週休3日制度導入 年間156公休 ダブルワーク可能！！！！ 週休2日か選べます！
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- 日常生活のお世話
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄1-2-5 おおさか東線 淡路駅 徒歩10分 阪急淡路駅 徒歩14分 大阪シティバス下新庄バス停 徒歩1~2分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で11分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
4月より給与改定！賞与・昇給あり！育児休暇取得のため、欠員募集中！やる気や頑張りを半年に1回評価！
新規参入した会社ではなく、長年続けてきた結果、新しく住宅型有料老人ホームをオープンした時期と育児休業を取られた方が重なったため、グリーンコート上新庄では、3名の採用を予定しております。
大手の介護事業の会社ではありませんが、一人ひとりに目を向け、仕事を評価し、賞与・昇給に反映しております。
早ければ、4月1日からの勤務も可能です!就業中の方は、勤務開始日もご相談させて頂きます。
未経験の方（学校卒業すぐ）、ブランクのある方、お友達同士での応募など、どなたでも応募可能です。
入職している従業員のキャリアアップの為、さまざまな事業(居宅介護事業所・福祉用具等)を展開し、キャリアアップを目指して頂ける環境を提供しております。
まずは、ヘルパーとして従業して頂きます。その後、ヘルパーからサービス提供責任者へ。ヘルパーからケアマネージャーへ。ヘルパーから福祉用具相談員へ。または、ヘルパーから住宅型有料老人ホームの施設長へ。さまざまな職種へステップアップすることができます。
現在、20代から70代の従業員が、正社員として就業しております。わずらしい人間関係もなく、元気に一緒に働きませんか？
初任者研修(ホームヘルパー2級)を取得したが、介護経験がない・・・これから取得しようと思うけど介護の仕事ってどんなものだろう・・・子育てが終わってブランクがあるけど大丈夫だろうか・・・。いろいろ不安があると思います。主に住宅型有料老人ホーム内でのお仕事なので、周りに先輩・同僚が一緒に勤務しております。また、定年なしの職場なので、安心して長く働くことができます。
また、無資格者の方なら、資格取得補助制度を利用して資格取得可能! 無資格、未経験で入社して、活躍しているスタッフがいます。
まだまだ、小さな会社ですが、私たちとともに、会社を大きくしていく新しい【人財】を募集しています。
実力次第で昇給も可能です。介護関連の仕事を長く続けたい方、やる気のある方、ぜひ、弊社で力を発揮しませんか?
尚、夜勤帯は、従業員2～3名で勤務します。利用者様の定員数は、43名です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・高齢者の介護業務全般 ・施設の運営 尚、夜勤帯は、従業員2～3名で勤務します。利用者様の定員数は、43名です。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 14万～15万円（初任者研修修了者14万円 介護福祉士15万円） ・職能手当 2.3万～4.8万円 ※年2回のキャリアパスで、ランク別に支給 ・処遇改善手当金 5,000円～30,000円 ※年2回のキャリアパスで、ランク別に支給 ※処遇改善交付金の利率により変動。平成28年4月まで上記金額 皆勤手当 1万円 夜勤手当 5,000円/月 ※月平均5～7回（2.5万～3.5万円） 賞与 年2回（キャリアパスのランクに応じて支給） 昇給 毎年4月（キャリアパスのランクに応じて金額変動） 交通費全額支給 ※月給は、夜勤6回を含む ※無資格の方は、月給 15万円～（皆勤手当含む） ※パートの給与は経験や能力を考慮し決定
教育体制・研修
勤務時間
■正社員 日勤：9:00～17:00 夜勤：17:00～翌9:00 ■パート 9:00～17:00 ※パートの勤務時間応相談（1日4時間以上）
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇・育児休暇取得実績あり 有給休暇
応募要件
下記のいずれか ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・基礎研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級以上） ※無資格の方も応募可能 （病院等で看護助手をされてきた方も大歓迎！） ※年齢不問（中高齢者可） ※未経験・ブランク可
歓迎要件
経験者歓迎 有資格者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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