ReHOPE 御殿山北館の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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ReHOPE 御殿山南館の介護職（訪問介護）求人
枚方市御殿山町/介護職/正社員/残業月7.8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
給与
正職員月給 261,500円〜 312,000円
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。【仕事内容】ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護業務全般を担当していただきます。＜業務内容＞ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。決められた訪問ルートに沿って訪問します。居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 └施設内での訪問なので移動時間が発生しません。ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もご担当いただきます。 ■1日のスケジュール例 9：00　朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9：30　訪問スタート ↓ 10：30　入浴介助 ↓ 12：00　昼食の介助 ↓ 13：00　休憩 ↓ 14：00　午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います（6件） 17：00　夕食の介助 ↓ 17：30　夜勤者への申し送り ↓ 18：00　退勤【応募要件】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上介護実務経験3年以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上実務経験3年以上
住所
大阪府枚方市御殿山町14-21 京阪本線御殿山駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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仕事内容
【夜勤のお仕事】夜間の見守り、排泄介助、起床介助、食事介助、その他雑務等 ※記録業務が苦手な方もiPadによるデジタル操作で楽々入力 ※オリエンテーションや介護マニュアルの活用で安心して仕事を覚えられます雇用期間の定め：なし業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件
資格・経験不問
住所
大阪府枚方市渚元町3-24 京阪本線御殿山駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
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給与
パート・バイト時給 1,300円〜
仕事内容
＼＼介護業務全般をお任せします！／／＝＝＝＝＝＝【当施設について】 2022年にオープンしたばかりのまだまだキレイな施設です◎ 住宅型有料老人ホーム「幸」御殿山は設備や安全面にもこだわり『寝たまま入れる機械浴装置』など新式の設備も導入しているのでスタッフの負担も軽減されます！「資格はあるけど経験は全然ない」そんな方でも始めやすい施設環境なので興味のある方はぜひ一緒に働きましょう。もちろん先輩スタッフがイチから丁寧にお教えし、サポートするので心配はいりませんよ◎
応募要件
【必須】・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
住所
大阪府枚方市渚西1丁目１7-5 京阪本線御殿山駅から徒歩で2分京阪本線枚方市駅から徒歩で19分京阪交野線枚方市駅から徒歩で19分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ReHOPE 御殿山北館の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,114円〜

最終更新日: 2023/06/12

【2021年3月1日開所御殿山レジデンス一号館・弐号館】≪週3・4日～働ける方歓迎/パート・アルバイト/施設内の訪問介護士≫

在宅ホスピス未経験の方も歓迎！

御殿山レジデンスは、シーユーシー・ホスピスが運営する施設です。
がん末期、神経難病の方を受け入れており「看取り」に特化しています。
・不足する看取り場所の確保
・重症者が安心して過ごせる自宅、病院以外の場所の提供
を目指し運営を行っています。
利用者様の最期のお時間を前向きに生きられるよう支援しませんか？

★各種手当が充実しているのはもちろんのこと、
他有料老人ホーム等では経験出来ない医療依存度の高い方の介護ケアが出来ます。介護士としてのスキルや知識を学ぶことが出来ます。
また365日24時間、看護師もいる環境での業務が可能なので安心です！

ホスピスと聞いて不安な方もいると思いますが、
基本的にチームで業務を行うので、ホスピス未経験の方もご安心ください！

＜当社について＞

当社シーユーシー・ホスピスでは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国に26施設以上を展開しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。

＜企業理念＞

MISSION│私たちの使命
　「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
　どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
　ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

ReHOPE 御殿山北館の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

＊施設内の介護業務全般【業務内容】 ◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,114円〜

給与の備考

【日勤】 1,104円～【夜勤】 25,000円/回（研修期間中は20,000円/回）〇処遇改善手当あり〇交通費実費支給上限あり月額:30,000円 ※試用期間3か月・条件変更なし(研修期間中 1週間～2ヵ月は深夜手当は20,000円/回)」

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与副業OK

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）・交通費支給（上限30,000円/月）　※車通勤の場合はガソリン代支給（規定あり）・車通勤可（駐車場あり）・制服貸与・定年制65歳

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

早番①／6:30～15:30（休憩60分）早番②／7:00～16:00（休憩60分）遅番①／10:00～19:00（休憩60分）遅番②／11:00～20:00（休憩60分）夜勤／17:00～翌9:30（休憩90分）時間外月平均10時間程度

休日

シフト制早、遅など２パターン勤務できる方大歓迎♪ 曜日は日数はお気軽にご相談ください！

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇／冬季休暇・有給休暇（入職後半年後に付与） ※上記、勤務日数・時間により付与日数は異なります。・産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修

歓迎要件

介護経験1年以上の方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考についての連絡をさせていただきます ※書類選考を行います。通過された方は、面接前日までに簡単なWEB適性検査を受けていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 見学会※遠方の方や諸事情により参加が難しい方は、動画を視聴いただきます ↓ [5] 内定 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

ReHOPE 御殿山北館

アクセス

車通勤可

大阪府枚方市御殿山町１６−４

大きな地図を見る

御殿山駅徒歩5分

設立年月日

2021年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護、住宅型有料老人ホーム

施設規模

44床

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ReHOPE 御殿山北館の職員の声

看護師/准看護師

経験年数：2年

更新日：2022/11/09

CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。

重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。

働く上で大切にしていること（やりがい）・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。

働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。

これから目指していくケアのかたちを教えてください。

緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。