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たのしい家紫野(小規模多機能型居宅介護)の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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  • 月給 205,000円 〜 220,000円

最終更新:2021/11/20

【たのしい家紫野】介護職の求人です!昇給・賞与あり◎キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社の小規模多機能型居宅介護でのお仕事です

たのしい家紫野をご紹介します

  • 高齢者・障がい者・児童のみなさまに質の高い介護と生きがいを提供する総合福祉企業「株式会社ケア21」が運営しています。
  • ケア21のサービスは、介護を中心に障がい者支援、保育園、福祉用具にいたるまで幅広いなサービスを運営しています。
  • 知識のある有資格者を応援し、資格取得支援も充実しています。

働くみなさまにとって働きやすい環境を整えています

  • 入社時研修はもちろん、定期的なフォローアップの研修、介護技術研修や認知症ケア研修、全従業員を対象にしたコンプライアンス研修や虐待防止の研修も実施しており、ケア21全体でスタッフの知識や技術を磨くお手伝いをしています。
  • ケア21は定年制を廃止しました。10代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。
  • 昇給は自社独自の「誰伸び人事制度」をもとに決定します。「人間は年齢に関係なく誰でも伸びる」がケア21の考え方です。
  • 笑い笑かす文化の創造で、お互いにほめあう為のカード「ありがとう ほめカード」を使いながら、スタッフ同士が感謝し切磋琢磨する社風です。
  • ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。経営理念に、「人を大事にし 人を育てる」を掲げその実現の仕組みを創りました。また、売上利益は経営理念を実現するための手段と考えていますので、「福祉理念と市場原理の融合」を目指しています。これからも、「常に考え 変わり続け」100年続くいい会社を創ってまいります。

たのしい家紫野(小規模多機能型居宅介護)の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 205,000円 〜 220,000円
給与の備考

<月給>
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 20.5万円
・実務者研修 21万円
・介護福祉士 22万円
※夜勤5回分含む(2.5万円 1回5,000円×5回)

<その他>
昇給あり(人事考課・業績による)
賞与あり年2回(平均41万円(処遇改善手当含む))
交通費実費支給 上限5万円/月

※試用期間あり:3ヶ月(同条件)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度
組合制度
持ち株会制度
キャリア支援制度
定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(休憩60分)
8:00-17:00
8:30-17:30
9:00-18:00
17:00-翌9:00

休日

シフト制(週休2日)
年間休日111日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
慶弔休暇

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000 〜 10,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
アクセス

京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2

JR・地下鉄 二条駅より京都市バス「千本今出川」バス停から徒歩で7分

京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で18分
京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で23分
京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で25分

設立年月日 2013年03月01日
施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
利用者定員数

登録定員28名

施設規模

鉄骨造り3階建ての2-3階部分
敷地面積 888.47平方メートル
延床面積 821.43平方メートル
1室当たりの居室面積 8.27平方メートル

スタッフ構成

管理者 常勤(専従)1名
計画作成担当者 専従(常勤)2名
介護職員 常勤(専従)12名
看護職員 常勤(専従)1名

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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