介護職//吹田市//正社員//有料老人ホーム//2か月に1回の定期面談//有給消化率100%
夜勤のみの正社員、日勤のみの正社員、日曜休み固定の正社員など。働く人によって条件も異なります。職員の声を形にしています。
スタッフと管理職との面談に加え、本部管理者との面談など。気持ちを伝えられる環境を整えています。
また、社長や副社長参加の食事会も企画し、風通しの良い職場環境を目指しています!!
スタッフのアイディアも積極的に取り入れ、全員が協力しながら気持ち良くお仕事ができる環境づくりに努めてまいります。
当施設では、私たちと一緒にお仕事をしてくださる介護スタッフを募集しています。
今回の募集では、介護のお仕事の経験がない方もご応募いただけます。
あなたの頑張りとやる気次第で、リーダーや管理者、施設長などへのキャリアアップも可能です。
資格取得支援や各種手当もありますので、ご自分のスキルアップを目指す方も高いモチベーションを保ちながらお仕事をしていただけます。
又、サ責面談、メンター面談、統括面談など面談の機会を増やし、職員さんとの密なコミュニケーションをおこなう事で定着率の良い職場を実現します。
また、保育園や小学校に通うお子様がいらっしゃる子育て世代の方も活躍している職場です◎
ご家庭の事情で欠勤や早退しなければいけない場合も、他のスタッフがきちんとフォローするので安心です!
お子様連れての出勤も相談下さい(^^)
あなたにあった働き方ができるので、『子供がいるので夜勤ができない』、『家庭の事情で土日はあまり入れない』といった方でも、柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください◎
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
正社員※夜勤含まず 〈初任者〉¥254,000円~ 〈実務者〉¥259,000円~ 〈介護福祉士〉¥264,000円~ ※経験・能力を考慮 ※想定年収 3,700,000円~4,500,000円 【給与例】 基本給 190,000円 資格手当 介護福祉士15,000円・実務者10,000円・初任者5,000円 皆勤手当 10,000円 勤続手当 3,000円~ 夜勤手当 5,000円/1回(月平均4回程度)※夜勤無しも可 処遇改善手当 46,000円 交通費全額支給 賞与あり(夏・冬)※昨年度実績2~4ヶ月/年(人事考課制度あり) 年末年始別途手当あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし
想定年収
- 【フルタイム一般介護職員/1年】
- ・入職1年目 380万円
- 【日勤帯のみ一般介護職員(夜勤)/1年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
夏季・冬期休暇(各3日付与) 有給休暇(入社6か月経過後10日間付与)
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者(旧ホームヘルパー1級) ・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) 未経験OK 学歴不問
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出勤~お昼まで
制服に着替え、朝礼へ。 朝礼後にライン表を確認し、当たったケアを対応します。 わからないことはリーダーや他ヘルパーに相談しながら(^^)/ 昼食の準備をし、居室配膳!!
午後の勤務再開
13時~14時で休憩。 14時~はまたライン表に沿ったケアを開始します。
夕礼~勤務終了まで。
16時に夕方ミーティングに参加し、16時半から夕食の準備にとりかかります。 夕食の対応や夜勤者への送りをおこないます。 18時退勤♪
ラ・メゾン桃山台 住宅型有料老人ホームの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
高橋 ゆき
株式会社メディエイト、ラ・メゾン採用担当の高橋です。 小学生の頃、遠方に暮らしていた曾祖母が特養に入所したことをきっかけに介護業界に関心を持ち、専門学校を卒業後、老人ホームで従事したのち2020年8月株式会社メディエイトの運営するラ・メゾン高槻に入職しました。 ラ・メゾン高槻、ラ・メゾン桃山台のサ責として従事し2023年夏から統括マネージャーとして採用に携わっています。
当社では、頑張った分だけしっかりとお給料に還元するというシステムを構築しています。業務内容だけではなく、他者を否定せずに受け入れる心を持てる方や、自分の意見をおさえて他者を尊重できる方など、他では見落とされがちな方々の頑張りを救い上げるシステムを構築し、損をしているという感情が生まれない環境を作っています。未経験の方や、ケアに自信がない方も、ぜひ一度ご相談下さい。 私と面接をしたのち、各管理者と面接をする形をとっております。ネガティブな質問だとは思わず、ご自身が働くうえで大切にしたいことなど包み隠さずにご質問いただければと思っております。 また、ZoomやLINEビデオを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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