特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

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時給1,2551,355

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特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【夜間看護師常駐の安心体制◎】働きやすさ抜群の夜勤専従スタッフ募集/見守りセンサーで安心と負担軽減/夜勤1回で29,680円も可能!別途手当あり

夜勤専従スタッフとして、より効率的にお客様を支えるお仕事

当施設では、新式のIoT技術を導入しており、夜間の業務負担を軽減しています。見守りセンサーを活用し、より効率的にお客様の状態を把握することで、安心して勤務していただけます。少ない巡視でお客様の安全を確保し、余裕を持って業務に取り組むことができます。

介護未経験で不安・ブランクがあって心配という方も大歓迎!

プリセプター制度を導入し、先輩職員が1対1で丁寧に指導します。自信を持って業務に取り組めるよう、全力でサポートします!

働きやすい環境と充実したサポート

  • 週1日から勤務可能!
勤務日数やシフトの相談が可能なので、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
  • 見守りセンサーで業務負担軽減
IoT機器を導入し、夜間の巡視回数の減少やリスク予測機能で、スタッフの負担を軽減しています。
  • IT介護士やマネージャーによるサポート
IoT機器や新技術に慣れていない方でも、分かりやすくサポートします。
  • 資格取得支援制度あり
資格取得をサポートする制度が整っており、キャリアアップを目指す方に最適です。

施設見学随時受付中!

「どんな施設か気になる」「雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
まずはお気軽にお問い合わせください!

募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

ユニット型、従来型の特別養護老人ホームでの介護業務(夜勤専属) 【こんなことをお任せします】 夕方~朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 「介護未経験!」「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます! 【夜勤体制】 ・夜間巡視はシステムを活用。 ・夜間帯も看護師在中。緊急時等連携して対応可能です。 【介護のこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。 お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)※基本転居を伴う転勤なし ・雇用期間の定めあり 1年(原則更新)※更新上限は無し

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,255円1,355円

給与の備考

28,080円~29,680円/回(夜勤手当込) 時給:1,255円~1,355円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方 1,265円~ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方 1,275円~ ○介護福祉士をお持ちの方 1,355円~ ※日給は時給×16時間(夜勤1日の勤務時間)+夜勤手当で算出 夜勤手当:8,000円/回 ■加算・手当 ・資格手当 10円~130円/時間 ・キャリアパス加算 5円~100円/時間 ・IT介護士手当 初級:40円/時間 中級:50円/時間 上級:70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 

待遇

【待遇】 ・社会保険完備(勤務条件による) ・交通費支給:上限30,000円(規定による) ・昇給あり(人事評価および制度による) ・勉強会・ミーティング手当支給 ・制服貸与 ・有休休暇 ・少額短期保険加入(会社負担) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・正職員登用制度 【福利厚生】 ◆ 育児サポート両立支援制度 ・育児準備セミナー ・寝かしつけ支援デバイスのレンタル ・子育て解説動画の提供 ・専門家によるオンライン相談会 ・商品割引クーポン・特別価格販売 ・コミュニケーション支援 ◆ 自己啓発支援制度 ・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担 ・業務に関連する自己啓発を申請可能(審査通過で費用一部負担) ◆ その他福利厚生 ・グランピング施設割引利用 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰(商品券または会員制ホテル宿泊) ・誕生日プレゼント ・介護・ヘルスケア用品の社内割引 ・サークル活動助成制度(例:フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート) 充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています!

教育体制・研修

【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】 ◆プリセプター制度 ・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします! ・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。 ・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。 【スキルアップ&キャリア支援が充実】 ◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。 ・まごころカレッジ・まごころトレーニング:ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム ・社内勉強会(毎月開催・任意参加):事例検討や専門的な技術・知識の習得 ・介護技術動画「スマテク」:60種類の技術動画を好きな時に視聴可能 ・まごころ塾(初級・中級):介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修 ・アセッサートレーニング:ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修 ◆ 資格取得支援制度(規定あり) キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート! ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修~実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆ 自己啓発支援制度 仕事以外でも成長を応援! ・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担 ・業務に関連する自己啓発であれば、申告&審査を経て費用補助も可能 経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります! スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。 

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 16:00~翌9:30(休憩90分)

休日

シフト制 ※週1~4日程度で勤務日応相談 曜日固定・土日休みも可能(応相談となります)

長期休暇・特別休暇

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。 ●入職時には必須な介護の資格や経験はありません。 無資格の方の場合は入職後、認知症介護基礎研修を受講いただきます。 その後、資格取得支援制度を活用いただき、介護職員初任者研修の資格を取得いただくことも可能です。 また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします!

選考プロセス

【STEP1】応募フォームよりご応募ください 1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日 時等のご連絡をいたします。 ▼ 【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施) お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※履歴書は当日ご持参ください。 ※当日は担当部署の施設長・マネージャーの2名で面接させていただきます。 ▼ 【STEP3】内定 面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。 ※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。 ※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 \施設見学実施中/ 入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。 お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください! ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で12分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で12分 新百合ヶ丘駅からバスで10分

設立年月日

2022年4月

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム、ショートステイ

利用者定員数

特別養護老人ホーム130名(ユニット型100名、従来型30名)、短期入所10名

施設規模

ユニット型100床 多床室30床 ショートステイ10床

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘のおすすめポイントを紹介します

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