リブウェル西大池の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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リブウェル西大池の介護職員求人
【神戸市北区】＼サ高住の訪問介護職募集／5連休を年4回取得可能！未経験OK！経験者大歓迎！！正社員登用制度あり！！
給与
契約職員月給 220,170円〜 288,040円
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
住所
兵庫県神戸市北区西大池2丁目7番49号有馬線大池駅から徒歩で12分有馬線花山駅から徒歩で16分有馬線神鉄六甲駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
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デイサービス駒どりの郷の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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定員29名のデイサービスで正社員の介護スタッフとして働きませんか？
給与
正職員月給 182,300円〜
仕事内容
特養（駒どりの郷）併設通所介護（デイサービス）での介護職・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・送迎、等
応募要件
介護職員初任者研修以上経験・学歴・年齢不問
住所
兵庫県神戸市北区西大池2丁目7-41 有馬線大池駅から徒歩で11分有馬線花山駅から徒歩で13分神戸電鉄三田線　岡場駅から車で17分　　神戸電鉄粟生線　鈴蘭台駅から車で20分 ※職員駐車場有（無料）
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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特別養護老人ホーム駒どりの郷の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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入居者に寄り添った介護がしたい方。特別養護老人ホームで正職員の介護スタッフを募集！！　
給与
正職員月給 201,400円〜 350,000円
仕事内容
法人理念の「もうひとつの家　もうひとつの家族」のもと、今までの暮らしの継続ができるように、入居者・利用者の健康管理や身体機能の回復・維持、食事・排泄・入浴など個々の能力に合わせ寄り添い補助・介助する仕事です
応募要件
介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験・ブランク可
住所
兵庫県神戸市北区西大池2丁目7-41 有馬線大池駅から徒歩で11分　有馬線花山駅から徒歩で13分神戸電鉄三田線　岡場駅から車で17分　　神戸電鉄粟生線　鈴蘭台駅から車で20分 ※職員駐車場有（無料）
特徴
職場の環境
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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リブウェル西大池の訪問介護職員（夜勤専従）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

NEW

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月給300,490円

最終更新日: 2025/10/28

【神戸市北区】＼サ高住の夜勤専従のお仕事！／5連休を年4回取得可能！未経験OK！経験者大歓迎！！要ヘルパー2級以上

★ビオネストグループを紹介します

全国に22社、約500の事業所を展開し、事業拡大を進めている株式会社ビオネストが運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
「笑って楽しく」をモットーにしています。
そんな当グループの「リブウェル西大池」では、夜勤専従スタッフを募集しています。

★働きやすい環境を整えています

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★なりたい自分に

従業員の「なりたい自分に」近づく場でありたいと思い、このスローガンを策定しました。
あなたの「なりたい自分」をビオネストで叶えていきましょう！

ご応募お待ちしています

募集内容

募集職種

訪問介護職員（夜勤専従）(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般（夜勤専従）をお任せいたします。（2名体制）～具体的には～・食事介助、配膳、片付け・安否確認(巡回) ・排泄介助・起床介助・就寝介助・着替えのお手伝い・服薬介助・朝食準備・移動介助・清掃・緊急時のご利用者対応など、生活全般の支援を行っていただきます。～1日のスケジュール例～（20:00～8:00勤務の場合） 20:00　【申し送り】【配薬】日勤者から夜勤者から引き継ぎを受けます。利用者さんの健康チェック含め（血圧や脈拍、体重の測定など）・眠前薬の服薬を行います。 21:00　【就寝準備】利用者さんの排泄介助・口腔ケア・更衣等のお手伝い。 22:00～24:00　【巡回・記録】サービス実施記録等の記入。朝食の準備（下準備）緊急時のご利用者対応 0:00　【巡回・排泄介助】夜間不安な利用者さんへの排泄介助 1:00～3:00　【休憩】 3:00　【巡回・記録】各記録・緊急時のご利用者対応 4:00　【朝食準備】玉子をゆでたり、パンを切ったりします。 5:00　【巡回・排泄介助】 6:00　【起床介助】 7:00　【誘導・食事対応】 8:00　【申し送り】 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給300,490円

給与の備考

■夜勤専従：300,490円内訳基本給：160,000円処遇改善手当：34,000円特定処遇改善手当：8,000円資格手当：7,500円地域手当：3,000円職務手当：22,990円（固定時間外15時間分22,990円含む）夜勤手当：65,000円（10回勤務以上） ※固定時間外の超過分は別途支給夜勤手当 6,500円/回深夜等割増含む通勤手当夜勤：上限1,000円/日規定により支給昇給あり　賞与あり試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金業績・本人の能力により昇降給あり賞与あり（ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある）確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金）退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳まで）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可駐車場あり資格取得補助制度あり OJTあり管理者になれば年収700万円以上可能昼食あり（310円）借り上げ社宅制度あり

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位） 16：00～翌10：00（休憩2時間）実働16時間

休日

4週8休以上有給消化率ほぼ100%

シフト制月9日休（2月のみ8日休）

長期休暇・特別休暇

就業日数により6ヶ月経過後の有給休暇は法定付与産前産後、育児休業取得実績あり《有給休暇の取得を奨励しています》年4回連休が取得できます -連続休暇促進制度- 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上即日勤務OK 40代活躍 50代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。