小規模多機能型居宅介護サボテンの花の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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グループホームサボテンの花の介護職/ヘルパー求人（正職員）
駅チカ徒歩1分のグループホーム！「長くはたらく」を支える仕組みで職員さんをバックアップ！資格取得支援制度でスキルアップもしていけます！
給与
正職員月給 216,000円〜 291,000円
仕事内容
【仕事内容】「グループホームサボテンの花」で、介護職業務全般をお任せします。＜具体的には＞・入居者様の身体介護・生活援助（食事・入浴・排泄・外出など）・レクリエーションやイベントの企画・実施・事務作業（PC入力）＜入社後の流れ＞まずは部屋の配置や利用者様の名前を覚えるところから！徐々に介助など支援を行っていただきます。先輩と一緒に少しずつ覚えてくださいね！
応募要件
無資格・未経験OK！！
住所
大阪府大阪市東住吉区西今川4-22-11
大阪市営地下鉄谷町線駒川中野駅から徒歩で3分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で8分近鉄南大阪線今川駅から徒歩で10分
特徴
採用担当メッセージ
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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フェリキタス駒川中野の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【2024年8月オープンして１年の施設です!住宅型有料老人ホームで働きませんか？
給与
正職員月給 235,980円〜
仕事内容
住宅型有料老人ホームにて介護業務全般・入浴介助（個浴）・食事介助・排泄介助・生活支援（掃除・洗濯）施設内レクレーション企画・運営 ※報告書業務は、スマホで入力し送信従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士の方は、別途、資格手当あり（30,000円/月） 18歳～60歳　年少者の深夜業禁止（労働基準法第61条）／定年が61歳のため介護経験のある方学歴不問
住所
大阪府大阪市東住吉区西今川4丁目9番11号
大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩で1分近鉄南大阪線今川駅から徒歩で8分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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スーパー・コート東住吉2号館の介護職/ヘルパー求人（正職員）
［大阪市東住吉区］週休3日制正社員／介護スタッフ／年間休日150日以上／駅近
給与
正職員月給 208,900円〜 263,620円
仕事内容
有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護　食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助・生活援助　衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ・催し物実施・準備　アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会）・施設の運営業務　介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い ■1日の流れ（例） 09：00 朝礼、業務の引継ぎ 10：00 入浴介助、排泄介助 11：00 リネン類の交換、昼食準備 12：00 昼食、食事介助、口腔ケア 14：00 お昼休憩等 15：00 書類作成や記録、仕事の処理 16：00 レクリエーションなど 18：00 業務の引継ぎ、夕食準備・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務（但し、出向に係る規程により出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務）・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所（但し、出向に係る規程により出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める場所）
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
住所
大阪府大阪市東住吉区西今川4丁目17-13
大阪市営地下鉄谷町線駒川中野駅から徒歩で3分近鉄南大阪線今川駅から徒歩で8分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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小規模多機能型居宅介護サボテンの花の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給211,216円〜 277,216円

最終更新日:2022/09/22

「長くはたらく」を支える仕組みで職員さんをバックアップ！訪問・通所・宿泊ができる事業所で、様々な経験ができます！

私たち、浪速松楓会は職員が安心できて前向きに働ける環境を大切にしたいと思っています。「怒られるかもしれない」「自分なんかが」と萎縮することなく、職員みんなが、気づきや悩んでいることを安心して話すことができ、自分がしたいこと、チャレンジしたいことを応援してくれる職場環境を作るためにさまざまな仕組みや制度を整えています！

【がんばる人を評価】
職員の日々の頑張りをしっかり評価できるように、6つの行動指針と1つの職務評価で前向きにケアに関わる姿勢や行動を重視して評価に反映する評価制度に変更しました。
フィードバック面接もしっかり行い、未来に向けての行動を明確化し、職員さん一人ひとりのステップアップを後押しします！

【バリュー研修】
職員がお互いに安心して対話できる関係をつくるためにコミュニケーションの研修をしています。法人が大切にしたい6つの行動指針に沿って、互いに話し合い、理解を深めていきます。

【資格取得支援制度】
初任者研修や実務者研修の研修費用を法人が全額負担します。そのほか介護福祉士やケアマネジャーの資格取得講座を開講するなど、さまざまな形で「職員のまなび」をサポートします。

▼事業所紹介
小規模多機能型居宅介護とは・・・？
地域密着で通所介護、訪問介護、宿泊など一人のケアマネージャーが専属でしっかりサポート。その方に応じた個別対応や急なサービスも臨機応変に対応でき、顔なじみの職員が対応するので安心してご利用いただいています。

【住み慣れた地域で「訪問」「通所」「宿泊」を柔軟に選択し、在宅生活を支えます。】
小規模だからこそ、お一人おひとりとじっくり向き合い、きめ細やかなサポートが可能です。無資格・未経験でも構いません。利用者様にその人らしく、笑顔で穏やかに過ごしてもらいたい、こんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか？
お仕事の流れなど丁寧に教えますし、親切な先輩スタッフがフォローしますので初めての方やブランクある方もご安心ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護生活援助

【仕事内容】「小規模多機能型居宅介護サボテンの花」で、介護職業務全般をお任せします。＜具体的には＞・入居者様の身体介護・生活援助（食事・入浴・排泄・外出など）・レクリエーションやイベントの企画・実施・事務作業（PC入力）＜入社後の流れ＞まずは利用者様の名前を覚えるところから！徐々に介助など支援を行っていただきます。先輩と一緒に少しずつ覚えていきましょうね！ ◎サービス提供する中で大事にしていることは？「断らない」「居場所づくり」がキーワードです。在宅生活をいかに続けるか？が私たちの役割だと思っています。他社で断られた利用者様もうまく生活してくれているという事例もいくつかあって「断らずに、とりあえず受ける」という風土があります。私たちのような小規模多機能は”最後の砦”みたいなポジションだと思っていて、できる限り長く自宅での生活を続けてもらうために断らない、できることを探して実行することが地域での役割だと思うんです。そして、これから大事にしたいのは「地域に開いている」ということ。100才体操という体操教室を施設内で開催して、地域の人にも来てもらったり、壁を取っ払って出入りがしやすくしたりして、地域との垣根を取っ払っていきたいなって思っています。

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給211,216円〜277,216円

給与の備考

大卒　：221,216～277,216 専門卒：216,216～277,216 高卒　：211,216～277,216 　※職務手当16,000円・処遇改善加算金18,000円・処遇改善支援補助金7,216円を含む　※上限277,216円は、入社時の給与上限です。入社後は、上限なく昇給していきます。　※試用期間：6ヶ月（試用期間中は有期雇用契約、その後正職員登用　各種条件変動なし） ▼いままでのお仕事の経験をしっかり評価♪ 　　いままでの介護のお仕事や他業界でのお仕事のご経験もしっかり評価させて頂きます。（年収例：大卒、介護経験10年、介護福祉士）入社1年目：約350万円（処遇改善金・処遇改善支援補助金・夜勤2回想定）入社6年目：約410万円（処遇改善金・処遇改善支援補助金・特定処遇改善金（※）・夜勤4回想定） ※特定処遇改善金：金額は毎年変動しますが、ここでは30,000円（2022年度平均）としています。入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与副業OK

資格手当　介護福祉士5,000円職務手当　介護職員16,000円特定処遇改善加算金：平均30,000円（2022年度実績※額は毎年変動します。対象者には入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。）通勤手当　全額支給（規定あり）家賃補助手当　20,000円（条件あり）夜勤手当：4,500円／回オンコール手当：2,000円/回永年勤続手当：100,000円社会保険完備退職金制度（勤続5年以上）有給休暇特別休暇産前産後・育児休暇制度資格取得支援制度法人内保育園あり副業OK ■福利厚生充実 ▼資格取得支援制度・初任者研修、実務者研修は実質”無料”で修了できます！・介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講します！ ▼家賃補助制度（引越しファイブ）入職時に就業先から1.５km以内の賃貸に引越していただいた正職員の方に、月20,000円を5年間支給します！ ▼法人内に「まつとかえでの保育園」という保育園を運営！小さなお子様がいらっしゃる主婦（夫）さん、働きたいママ（パパ）さんのために、職員は通常よりお安くご利用いただける保育園を法人内で運営しております。・朝7時～夜9時まで。365日、土日も利用可・早出の時間、遅出の時間も対応・病児保育も可能 ▼産休・育休制度が完備！ 2021年度も5名の方が利用されています！男性の育休取得実績もあります！

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

シフト制早出:7:00～16:00（休憩時間60分）日勤:9:00～18:00（休憩時間60分）遅出:11:30～20:30（休憩時間60分）夜勤:16:30～翌9:30（休憩時間120分） ※配属フロアによって時間帯は異なります。

休日

4週8休以上

週休2日制（希望休3日/月） ※年間休日108日（月9日休み）

長期休暇・特別休暇

特別休暇制度本人の結婚や配偶者の出産などライフイベントに合わせて取得できる休暇制度がります。

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問新卒可学歴不問 40代活躍

無資格・未経験OK！！

歓迎要件

・介護経験者、ブランクある方も歓迎♪ ・実務者研修・介護福祉士資格お持ちの方歓迎♪ ・自動車運転免許保持者歓迎♪

選考プロセス

●履歴書なしで面接もOK! ●職場内見学OK! ●書類選考なし！ ●面接1回のみ！ ●即日内定！ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。