セントケア中川　小規模多機能のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給212,500円〜

最終更新日:2026/07/14

✅7月14日新着🌟　【無資格限定☆】　「介護」ではなく、「暮らし」を支える！　☆業界未経験OK☆無資格OK☆名古屋市中川区☆

セントケアの小規模多機能とは
要介護認定を受けられたお客様が住み慣れた地域で日常生活を営むための施設です。
「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ、地域生活を支援します。
地域の方はもちろん、スタッフにも幸せが広がる様な施設を目指しています。
介護初心者から上級者まで安心して働いていける環境です
無資格・未経験からのご応募もOK！スムーズなスタートが切れるよう、研修や資格取得支援制度でサポートいたします。
年間20種類以上の充実した研修プログラム。ベテランの方は更なるステップアップを目指せます。

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎身体介護生活援助

「訪問」「通い」「泊まり」の三つのサービスを柔軟に組み合わせてお客様のニーズに応えます。具体的には・・・・食事介助・入浴介助・排せつ介助、送迎・レクリエーション　等未経験者でもしっかりとした研修とサポート◎

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給212,500円〜

給与の備考

・基本給　　　：169,000円～・職種手当　　： 8,000円　・地域手当　　： 20,000円・処遇改善手当： 15,500円＜別途手当有り＞年末年始手当・待機手当・深夜手当・夜勤加算手当等（2026年に処遇改善によりＵＰ！）試用期間：3か月　※期間中の雇用形態・賃金の変更なし昇給：年1回賞与：年2回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社割ありハラスメント相談窓口あり

◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

新人スタッフは、集合研修及び現場OJT研修あり。また、毎月社内定例MTの開催及び外部研修費用を会社負担で受講できる。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制　1ヶ月単位（1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 （4）10:00～19:00 （5）16:00～翌10:00 ＊（1）から（5）のシフト制休憩60分（夜勤は休憩120分）月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、6回限度で月60時間、年630時間まで延長できる。［臨時的突発的な場合のみ］

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

週休2日制 ※シフト制による年間休日116日 ※お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可無資格可自動車運転免許学歴不問 40代活躍

普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護系資格・経験はまったく必要ありません！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

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