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グループホーム せらび芦花公園の介護スタッフ/介護主任求人
【東京都世田谷区粕谷】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円+別途深夜割増あり★グループホームの介護職・介護主任(正社員)募集中!年間休日120日以上!夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(せらび芦花公園)

- 給与
- 正職員 月給 267,155円 〜 319,885円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 世田谷区にある介護福祉施設「グループホーム せらび芦花公園」で介護職・主任介護職の正社員求人募集です。 ■介護スタッフ ・入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・記録業務など ■介護主任も同時募集中! ・スタッフの指導・育成・サポート、管理者の補佐 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士 ※いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 介護スタッフ:不問 未経験OK 介護主任:介護職経験必須(年数・サービス不問)
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷2-7-16 京王線 芦花公園駅 徒歩6分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【世田谷区赤堤】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 228,970円 〜 246,970円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 東京都世田谷区赤堤4-36-19 関口ビル 中1階 京王線 下高井戸駅から徒歩で2分 東急世田谷線 下高井戸駅から徒歩で2分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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【世田谷区桜上水】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方(パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水4-17-4 大洋コート201 京王線 桜上水駅から徒歩で4分 京王線 下高井戸駅から徒歩で12分 東急世田谷線 下高井戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
《東京都介護職員就業促進事業》【3名限定募集】初任者研修または実務者研修が無料で取得できる!講座受講中も給与・交通費の支給あり◎6ヶ月後には正社員登用もあり!(ケアハウス赤堤)
東京都介護職員就業促進事業とは
- お仕事しながら、業務の一環として無料で「初任者研修」「実務者研修」を取得できる東京都の事業です。
- 資格取得にかかかる費用は無料。講座受講中も給与・交通費を全額支給いたします。
- 最長6ヶ月間の有期雇用ですが、その後は皆様と当社の双方合意の上、当社の正社員やパートとして継続勤務も可能です。
- 東京都にある事業所で勤務ができれば、東京都以外にお住いの方からの応募も可能です。
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることがソラストの使命です。
- ソラストでは、急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、ソラストグループでは、東名阪を中心に、全国700以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
- 東証プライム上場企業である当社は、「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦(夫)パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護スタッフも活躍しています。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方にお勤めいただいております。
ケアハウス赤堤(契約社員)
- 京王線 桜上水駅から徒歩5分の日大通りぞい、東京都立松原高等学校、日大文理のそばにあります。
ケアハウス赤堤の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修または実務者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 ケアハウス赤堤にて、介護業務に従事しながら、介護職員初任者研修、または実務者研修の資格取得を目指していただきます。 ・ご入居者の見守り ・生活支援(掃除、洗濯)…など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ※身体介護はありません ケアハウス(軽費老人ホーム)は、高齢のご利用者の方が、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は訪問介護員(ホームヘルパー)が対応します。 ※雇用期間の定めあり(6か月・双方合意により正社員登用あり) 従事すべき業務の変更内容:変更なし 転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費全額支給 雇用期間の定めあり(6ヵ月) 試用期間なし 講座受講中も給与発生+交通費支給
待遇
●資格取得支援制度(受講料無料、講座受講中も給与・交通費支給あり) ●無資格の方は初任者研修、初任者研修(旧ヘルパー2級)の方は実務者研修を取得いただきます。 ●入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となり、期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。
教育体制・研修
休日
シフト制 ※勤務曜日はご相談ください
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇あり
応募要件
歓迎要件
ブランクがある方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
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