ケアハウス町屋の【就業促進事業】ケアワーカー(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）
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👑東京都介護職員就業促進事業・3名限定募集👑無資格・未経験OK✨働きながら無料で資格取得🍀講座受講中も給与・交通費の支給あり！6ヶ月後には正社員登用も🎵（ケアハウス町屋）
💡東京都介護職員就業促進事業とは💡
お仕事しながら、業務の一環として無料で「初任者研修」「実務者研修」を取得できる東京都の事業です。✅資格取得にかかかる費用は無料。講座受講中も給与・交通費を全額支給いたします。
✅最長6ヶ月間の有期雇用ですが、その後は皆様と当社の双方合意の上、当社の正社員やパートとして継続勤務も可能です。
✅東京都にある事業所で勤務ができれば、東京都以外にお住いの方からの応募も可能です。
⭐「明日を元気に」創業60年！全国展開の大手ソラストの介護⭐
ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒につくっていきましょう！
全国に700以上の事業所を運営する大手の安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます。
👑昨年度89名の採用実績アリ！就業促進・採用応援事業👑
「学び」と「仕事」に専念できるサポートが万全！ソラストには、未経験・無資格から始めた仲間が多数います。同じ悩みを知る先輩スタッフがすぐ近くにいるからこそ、相談しやすく、励まし合える環境が自慢です🎵
創業60年以上・業界トップクラス企業のソラストで、新しい一歩を踏み出しませんか？ソラストはあなたのキャリアのスタートを全力で応援します✨
🎈ケアハウス町屋（契約社員）
- 荒川自然公園、荒川区立第五中学校のそばにあります。
ケアハウス町屋の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
✨【3名限定募集】✨東京都就業促進事業の対象求人★✨ 働きながら無料で介護職員初任者研修または実務者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 ケアハウス町屋にて、介護業務に従事しながら、介護職員初任者研修、または実務者研修の資格取得を目指していただきます。 📝主なお仕事内容 ・入居者様の見守り、記録入力 ・生活支援(掃除・洗濯・食事配膳) など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ※身体介護はありません。 🌸ケアハウス(軽費老人ホーム)とは 高齢のご利用者の方が、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。 原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は訪問介護員（ホームヘルパー）が対応します。 ※雇用期間の定めあり（６か月・双方合意により正社員登用あり） 従事すべき業務の変更内容：変更なし 転勤の可能性：なし
診療科目・
給与
給与の備考
交通費全額支給 雇用期間の定めあり（6ヵ月） 試用期間なし 講座受講中も給与発生＋交通費支給
待遇
●資格取得支援制度（受講料無料、講座受講中も給与・交通費支給あり） ●無資格の方は初任者研修、初任者研修（旧ヘルパー2級）の方は実務者研修を取得いただきます。 ●入社日から2027年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となり、期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。
教育体制・研修
休日
シフト制 ※勤務曜日はご相談ください
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇あり
応募要件
歓迎要件
未経験歓迎、年齢不問です。ご応募お待ちしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
ケアハウス町屋の職員の声
介護職/ヘルパー(就業促進事業で入社！現在も活躍中！)
経験年数：2年
更新日：
💡未経験からの挑戦ですが、「就業促進事業」の求人に応募した決め手を教えてください！
「給与をいただきながら、働きつつ無料で資格が取れる」という点が一番の魅力でした✨ 転職活動中、資格取得費用が折半だったり、事前に資格取得が条件だったりすることが多かったので諦めかけていましたが、ソラストなら安心してチャレンジできると感じました💪 また、自宅から近く通いやすかったことも大きな決め手です。 面接でも「まずは資格を取って環境を知ってから今後を考えても大丈夫」と言っていただけたので、未経験から安心して一歩を踏み出すことができました✨
💡働きながらの資格研修（スクーリング）や、入社後のフォロー体制はいかがでしたか？
研修と現場勤務を並行して行えたので、非常に効率よく学べました📝 研修で習ったことを現場で即実践し、現場で浮かんだ疑問を研修で解消できる相互効果があり、理解が深まりました。 もちろん研修中もお給料が支給されました✨ 現場に入ってからも約3ヶ月間は先輩（エルダー）がついて丁寧に指導してくださり、マニュアルと合わせてしっかり業務を覚えていくことができました🌈
💡職場の雰囲気や働きやすさについて教えてください！
頼りになるベテランや意欲的な仲間が多く、分からないこともすぐに相談できる安心感のある職場です🍀 スタッフ間の情報共有もスムーズに行われており、チームワークも抜群です✨ シフト制ですが残業は基本的になく、メリハリをつけてプライベートの時間もしっかり楽しめています。 介護は自分自身を成長させてくれる魅力的なお仕事ですので、思い切って挑戦してほしいです💪一緒に働けるのを楽しみにしております✨
1日の流れ
◆出社・業務開始・申し送り
出社したら元気にご挨拶🌞夜勤スタッフから体調の変化や「今日デイサービスに行く方」の連絡事項を引き継ぎます✨
◆デイサービスへの送り出し・お見送り
デイサービスの送迎車が到着したら、乗り込みのサポートや「いってらっしゃい！」の笑顔でお見送りを行います🚌👋
◆館内巡回・生活相談
館内に残られている利用者様のお部屋を巡回し、血圧測定などの健康チェックや生活上のちょっとしたご相談に応じます🩺💬
◆昼食準備・配膳
食堂への誘導や配膳準備を進めます🚶原則ご自身で移動される方が多いため、安全な見守りが中心です👀
◆昼食・見守り
皆様と楽しく会話を交わしながら見守りを行い、食後はお薬の飲み忘れがないか優しく確認します🍚💊
◆休憩（1時間）
スタッフ休憩室でゆったりリフレッシュ🌷午後からのパワーをしっかりチャージします🍀
◆自学習タイム（資格取得サポート）＆レク
デイサービスでお出かけ中の方が多く館内が一番落ち着くこの時間帯に自学習タイムを確保！ 初任者研修などのレポート課題作成や疑問解決に集中できます✏️「ここはどう考えたらいい？」も先輩にその場でじっくり質問OK✨ あわせて簡単なレクの準備も行います。
◆おやつタイム＆アクティビティ
館内にいらっしゃる皆様とお茶やおやつを楽しみながら、折り紙や脳トレなどの軽いレクリエーションを行います🍪☕ 先輩が場を盛り上げるコツを優しくレクチャー！
◆デイサービスからの帰宅お出迎え・生活支援
デイサービスから戻られた利用者様を「おかえりなさい！」とお出迎え🚌 荷物の移動をお手伝いしたり、電球交換などのちょっとした生活サポートを行います💡
◆生活記録の入力
本日のご様子やデイサービスからの申し送り事項などをタブレットに入力します💻 操作も分かりやすく教えるので安心です。
◆夕食準備・夜勤者への申し送り
夜勤スタッフへ本日のご様子をバトンタッチ✋
◆今日の「できた！」を共有する振り返り
先輩と一緒に本日の業務やレポート学習の進み具合を最終チェック📝「今日もお見送りの対応良かったよ！」としっかり評価してもらえるので、疑問を残さずスッキリできます🌱✨
◆残業なしで定時退勤！
定時になったらサッと業務終了です🌇 業務時間内に振り返りも疑問解消も終わっているから、退勤後はスッキリ自分の時間へ切り替えOK！プライベートも大切にしながら気持ちよく働けますよ✨
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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