有料老人ホーム ソナーレ・アテリア久我山の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【三鷹市牟礼】【入社支度金10万円】介護/正社員・年間休日113日・月収33万円以上可能☆車・バイク通勤可
◎お祝い金として【支度金10万円】を支給◎
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（※時間限定正社員は支給対象外）
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◎有料老人ホーム「ソナーレ・アテリア久我山」
ご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添うため、"Life Focus"(ライフフォーカス)という事業コンセプトに基づいた手厚い人員配置を実施しています。センサーを活用した見守りシステム・インカム等の導入とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪
スタッフの過ごしやすさを重視した【個別ブース付き休憩室】や【仮眠室】など充実の待遇・福利厚生を用意しています◎
◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」
【高尾山へ登山に行きたい】【大好きな車の試乗会に行きたい】
【家電量販店へパソコンを買いに行きたい】
…そんなおひとりお一人の想いに向き合い、望みを叶えるためのサポートに専念できるよう、ケアスタッフは月に1日通常のシフトから離れ、ご入居者に寄り添う時間を確保しています。
残業や無理なシフトに頼ることなく、安心してご入居者の望みを叶えるサポートができます。
◎研修も充実しており、先輩になんでも聞きやすい雰囲気です！
入社時研修が4日間あり、入社後も1～3ヶ月間のOJT研修を実施しております。同じ想いを持ったスタッフばかりだからコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。
ケアスタッフだけでなく、看護スタッフやケアマネジャー、作業療法士とも相談・協力し、助け合える文化があります。
◎夜勤なし・日勤帯のみの≪時間限定正社員≫もご相談可能♪
時間限定正社員は日勤・早番・遅番のシフト勤務で、夜勤はありません。
プライベートも大切にしながら、介護職としてのやりがいもしっかり感じていただける働き方です。詳しくはご応募後お気軽にお問い合わせください◎
▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします！
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/
有料老人ホーム ソナーレ・アテリア久我山の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホーム (定員数74名) にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます ・食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・" Life Focus の日 "の活動 ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
診療科目・
給与
給与の備考
■正社員（夜勤あり） 月給：279,500円～332,800円 想定年収：386万円～465万円 上記の内 資格手当：12,000円～15,000円 地域手当：5,000円 処遇改善手当：62,500円～63,000円 夜勤手当：30,000円／5回分（6,000円／1回） ■時間限定正社員（夜勤なし） 月給：249,500円～292,800円 想定年収：333万円～393万円 上記の内 資格手当：12,000円～15,000円 地域手当：50,000円 処遇改善手当：62,500円～63,000円 ※別途（正社員、時間限定正社員共通） 処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合） 通勤手当：全額支給（規程による） 賞与：年2回（6月・12月） 子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり） 残業手当全額支給 年末年始手当あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等） ・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり) ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度 ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・仮眠室あり ・ユニフォーム貸与 ・各種感染症対策実施 ・従業員食有（自費） ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳
教育体制・研修
勤務時間
日勤 9:00～18:00 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00（11:00～20:00） 夜勤 17:00~翌10:00 実働8時間（夜勤実働15時間） 原則休憩60分（夜勤は休憩120分） ※始業・終業時間は前後することがあります。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に10日付与） 各種特別休暇（慶弔等） 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 子の看護休暇、介護休暇制度あり
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修、基礎研修を修了された方、ホームヘルパー1級をお持ちの方 ・初任者研修を修了された方、ホームヘルパー2級をお持ちの方
歓迎要件
★ブランクのある方もご安心ください。入社時研修の他、 先輩スタッフによるOJT があります♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ◎お祝い金として【支度金10万円】を支給！ 当ページからご応募で正社員（夜勤あり）として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします！ 入社支度金は、入社されてから1ヶ月経過後に5万円を、3ヶ月経過後に5万円を支給します。（1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給）
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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